Всем привет! Меня зовут Влад Носковец, и я уже несколько лет занимаюсь менторством, поэтому каких только историй не слышал от ребят про их собеседования :) И самый треш обычно происходит на этапе “святая святых” отбора в компанию – на встрече с дорогими рекрутерами.
Сразу скажу, что я лично знаю очень компетентных эйчаров, с которыми приятно работать, но такими качествами обладают далеко не все. Уж не знаю, где компании набирают неадекватных людей, но после разговора с некоторыми из них даже не понимаешь – просто добавить компанию в чс или сначала поблагодарить за то, что сразу показала свою суть и ценности.
