Метка «Superjob» - 2

HeadHunter запустил чат-ботов для работодателей, чтобы помочь автоматизировать прием большого количества заявок от кандидатов. Об этом «Роем!» сообщают представители компании.

Боты общаются с кандидатами в мессенджерах Viber, Telegram и Facebook Messenger, рассказывают о вакансии, отвечают на вопросы и спрашивают у соискателей то, Читать полностью »

Основатель SuperJob.ru Алексей Захаров рассказал об эффективности управления людьми в интернет-компании в передаче «Бизнес завтрак» на радио MediaMetrics.

На вопрос о его роли в своей компании Захаров ответил, что он «пугает сотрудников и доставляет разного рода неудобства, Читать полностью »

Апелляция LinkedIn на решение Таганского районного суда Москвы отклонена, что даёт право Роскомнадзору внести крупнейшую в мире деловую соцсеть в реестр запрещенных сайтов, передают РИА «Новости». По мнению Роскомнадзора, LinkedIn обрабатывал персональные данные третьих лиц без их согласия, Читать полностью »

Superjob обновил инструмент «Мои связи» в мобильном приложении, рассказали в компании. При включении функции приложение автоматически устанавливает, кто из списка телефонных контактов пользователя имеет открытые анкеты на сервисе Superjob, и показывает все совпадения. На начало октября общее число пользователей мобильных приложений Superjob превысило 3 млн человек. Как сообщил представитель компании, Читать полностью »

Сервис поиска работы Superjob провёл исследование удовлетворенности россиян своими зарплатами — за прошлый отчётный период брались данные 2010 года. Всего не удовлетворены размером заработной платы 85%. Меньше всего россияне были удовлетворены своим доходом 10 лет назад (12% в 2006 году). 6 лет назад тех, кого устраивал размер зарплаты, было 16%, отмечает компания.

На удовлетворённость заработком влияет множество факторов. Например, Читать полностью »

HeadHunter добавил к существующему с ноября 2015 года поиску по сети «ВКонтакте» соцсети «Одноклассники» и LinkedIn. В сети «ВКонтакте» работодателям будут доступны 15 млн профилей, в «Одноклассниках» — 2 млн, в LinkedIn — примерно 570 тыс.

Авторизованный работодатель, дойдя до конца поисковой выдачи резюме, Читать полностью »

Крупные российские компании начинают активно использовать ИИ для подбора персонала, хотя пока только на стартовые позиции и под присмотром HR-менеджеров. Например, недавно о подобном проекте объявил «Вымпелком». Компания HeadHunter достаточно давно использует машинное обучение в своем бизнесе, и об этом опыте, а также о новых акционерах компании и точках роста на HR-рынке «Роем!» поговорил с директором по развитию Борисом Вольфсоном и руководителем направления анализа данных Леонидом Кулигиным. 

Читать полностью »

Онлайн-рекрутинг остается одновременно и самым технологически продвинутым, и самым консервативным сегментом кадрового рынка. С одной стороны, ведущие компании осваивают самые передовые технологии — от Big Data до ботов-рекрутеров. С другой — большую часть доходов игроки продолжают получать от найма малоквалифицированного персонала, а не от поиска топ-менеджеров, Читать полностью »

Сервис «Superjob для студентов» представил рейтинг технических вузов России 2016 года по уровню зарплат выпускников, занятых в ИТ-отрасли. Первое место в рейтинге удержал Московский физико-технический институт. Второе место поделили МИФИ и МГТУ (третье место в прошлом году). На третье место с пятого поднялись МГУ и Пермский государственный национальный исследовательский университет.

Читать полностью »

Динамика спроса и предложения

За год с января 2015 по январь 2016 число вакансий в сфере информационных технологий снизилось на 24%. Одновременно на столько же выросло число резюме.

Больше всего — почти в 2 раза — сократился спрос на IT-специалистов, связанных с сотовыми, беспроводными и сетевыми технологиями. В то же время вырос спрос на специалистов по работе с CRM-системами (+39%), специалистов мобильной разработки Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js