Раньше мне часто приходилось собеседовать людей на различные позиции, большая часть из них были разработчики приложений и баз данных. Процесс этот довольно утомительный, т.к. программисты люди смелые, творческие, любознательные и целеустремленные.
В моей практике были всякие вопросы. В статье я выделю три основных типа и расскажу, на чем я в итоге остановился и почему.
Читать полностью »
Рубрика «собеседование» - 33
Две задачки для собеседования разработчиков
2013-05-16 в 14:28, admin, рубрики: sql, Алгоритмы, вопросы, задание, Программирование, собеседование, метки: вопросы, задание, собеседованиеВариант эффективного интервью
2013-04-26 в 17:59, admin, рубрики: human resources, интервью, собеседование, метки: интервью, собеседованиеВолею судеб, мне приходится набирать web-программистов уже несколько лет. Прошерстив сотни резюме, проведя десятки собеседований, хочу поделиться текущей структурой интервью.
А ты записался добровольцем прошел собеседование?
Интервью состоит из трех частей, занимает 30-60 минут.
1. Рассказ программиста о себе.
2. Короткие вопросы на кругозор.
3. Решение задач
Рассказ программиста о себе.
В первую очередь прошу человек рассказать, как пришел к web-программированию. Когда начал, когда подсел на программирование :)
Очень спрашиваю про последнее место-два работы, что человек делал, за что отвечал, что в техническом и организационном плане там делал.
Нужно, чтобы человек расслабился.
Когда-то на этом этапе спрашивал про пять вариантов, почему люки круглые и прочие вопросы, но это давно отмерло, потому что не дает ничего :)
Как только становится понятно, что движет человеком и какой у него опыт, переходим к технической части.
Читать полностью »
Непрофильные вопросы на интервью
2013-04-25 в 18:34, admin, рубрики: hr-процесс, human resources, интервью, интервьюирование, собеседование, метки: hr-процесс, интервьюирование, собеседованиеИногда собеседования могут превратиться в скучную рутину и это может плохо сказаться на впечатлении от кандидата, и впечатлении кандидата о вас. Для меня собеседования всегда были возможностью узнать для себя что-то новое параллельно процессу оценивания знаний кандидата на ту или иную позицию. Кроме сугубо профильных вопросов и оценки человека, хочется еще и узнать его немного больше. Как правило, этим занимается HR-служба, но помимо общей характеристики бывает важно увидеть, как человек думает и ведет себя в вопросах «не о погоде».
Вот некоторые из вопросов, которые я задаю на интервью, чтобы его разнообразить.
Объясните ребенку, что такое обфускация кода, простыми словами, так, чтобы тот понял.
В качестве ребёнка выступаю я сам. Вместо «обфускация кода» может быть любое понятие, в зависимости от позиции. Этот вопрос помогает увидеть, может ли человек сделать сложное простым. Читать полностью »
Мой поиск работы C# программистом в Нью-Йорке
2013-03-11 в 12:00, admin, рубрики: банки, интервью, Нью-Йорк, собеседование, метки: c++, банки, нью-йорк, собеседование 
Я безработный! Теперь у меня будет время написать свою статью на Хабр! Эта мысль пришла ко мне значительно раньше страха перед предстоящими собеседованиями. Итак, мой контракт с инвестиционным банком в Нью-Йорке не был продлен, что явилось небольшой неожиданностью для меня. Мне предстояло съездить в давно запланированный отпуск и сразу по возвращению окунуться в процесс прохождения собеседований. После приятных мыслей о том, как много у меня теперь свободного времени на: домашний open source, Arduino и Хабр; стало приходить понимание, что прохождение собеседования — это отдельный навык, которого у меня нет. Я программист со стажем, работаю им со 2-ого курса, начинал с подработки на исследовательский институт, поработал 2 года в разработке игр, потом около 7 лет в компании, занимающейся аутсорсингом. Эта компания перевезла меня в Нью-Йорк и потом отпустила работать в тот самый банк. Последние серьезные собеседования я проходил 8 лет назад! Я постараюсь рассказать вам о том, каким я вижу процесс поиска работы С# WPF программиста в среде инвестиционных компаний Нью-Йорка. Здесь нет никакой морали — это просто моя история.
Читать полностью »
Вопросы на собеседовании по вакансии «программист-разработчик»
2013-02-20 в 5:16, admin, рубрики: интервью, Программирование, собеседование, метки: Программирование, собеседование Вне зависимости от роли и квалификации, на собеседовании я задаю кандидатам вопросы по трем группам.
1. Владение средой, о компетенции в которой заявляет специалист
2. Аналитическое мышление и опыт программирования
3. Адекватность и лояльность
Палю тему.
Читать полностью »
Тестовое задание для php-программиста
2013-02-08 в 7:31, admin, рубрики: web-разработка, Веб-разработка, собеседование, тестовое задание, управление проектами, метки: web-разработка, собеседование, тестовое заданиеГоспода, доброго времени суток.
Написал тестовое задание для php-программиста (junior). Код представляет из себя маленький сайтик с возможностью комментирования статей, в котором преднамеренно допущено множество различных тематических ошибок.
Разбираемся с hashCode() и equals()
2013-02-04 в 9:14, admin, рубрики: hashCode, java, собеседование, метки: hashCode, java, собеседование -i-equals().png "Разбираемся с hashCode() и equals()")
Я недавно начал заниматься программированием, и в этой области для меня много нового. Данная статья рассчитана на начинающих java-программистов, и, надеюсь, поможет в освоении излюбленной темы для собеседований “hashCode и equals”.
Хочу сразу предостеречь, что я не являюсь экспертом в данной теме и могу что-то не так понимать, поэтому, если вы нашли ошибку или неточность — свяжитесь со мной.
Читать полностью »
Добрый день, Вы на собеседование? Садитесь…
2013-01-29 в 21:35, admin, рубрики: javascript, mysql, php, web-разработка, собеседование, метки: web-разработка, собеседование За свою относительно недолгую профессиональную деятельность я прошел пять собеседований на должность веб-разработчика. В статье я проанализирую разные подходы к этому процессу и поделюсь своим мнением насчет оптимального варианта.
Читать полностью »
Игру Portal 2 используют для тестирования кандидатов на вакансию
2013-01-27 в 11:50, admin, рубрики: human resources, Portal 2, собеседование, метки: Portal 2, собеседование 
Довольно молодая компания WibiData, специализирующаяся на системах управления данными, придумала очень интересный способ тестирования кандидатов на собеседованиях. Они предлагают проходить специальные уровни в игре Portal 2. Как пишет игромания, глава компании Кристоф Бисцилия признался, что на идею его навел случай, когда юноша с помощью мода Portal 2 сделал девушке предложение. «Многослойные головоломки Portal 2, по моим ощущениям, тренируют те же отделы мозга, которые работают у программистов и тестеров», — объяснил Кристоф.
Читать полностью »
Собеседование на должность разработчика, или 7 заповедей некомпетентного интервьюера
2013-01-26 в 1:02, admin, рубрики: жизнь, Программирование, собеседование, метки: жизнь, Программирование, собеседование Когда я был моложе, мне казалось, что люди работают не ради того, чтобы превосходить кого-то в чем-то, руководить кем-то или зарабатывать больше денег. Мне казалось, что все люди имеют свое любимое дело, что им просто нравится быть пожарными, врачами, инженерами, художниками. Они делают что-то полезное для общества, у них есть идея, они строят свой мир вокруг этой идеи, и конечно же разбираются в том, что делают. Эти люди искренне рады таким же как они. Они добры и счастливы. Многие из нас стали разработчиками именно потому, что чувствовали эту энергию в людях, которые готовы копаться в сложных системах, разбираться в проблемах и стоить вокруг себя мир из сложных системных архитектур и взаимодействий не смотря ни на что.
Читать полностью »