Дисклеймер. Все, что описано ниже, мысленный эксперимент и собранный на коленке стенд «а что, если». Никакая реальная компания, команда или процесс найма здесь не описаны, любые совпадения случайны. IP‑адреса, домены и пароли в примерах вымышлены. Если решите повторить что‑то подобное на живых людях, сначала поговорите с юристом и предупредите кандидатов.
Рубрика «hiring»
Anti GhostGPT. Как ловить невидимых помощников на техническом собеседовании. VPN + DNS‑журнал вместо прокторинга
2026-10-27 в 15:35, admin, рубрики: ghostGPT, hiring, волчизм, наймFunCorp Mobile Hiring Event
2019-08-29 в 8:22, admin, рубрики: android, funcorp, hiring, iOS, Блог компании FunCorp, разработка мобильных приложений, Разработка под android, разработка под iOS, управление персоналом
Мы рады анонсировать наш четвёртый Hiring Event, приуроченный ко Дню программиста! На этот раз предлагаем принять участие iOS и Android-разработчиков. Кроме iFunny у нас развивается ряд новых проектов, поэтому мы решительно пополняем мобильные команды. Читать полностью »
Как приручить джуниора?
2019-08-09 в 21:43, admin, рубрики: hiring, junior, Блог компании Wrike, Карьера в IT-индустрии, менторство, управление персоналом, Учебный процесс в ITКак попасть в большую компанию, если ты джуниор? Как нанять достойного джуниора, если ты — большая компания? Под катом расскажу нашу историю найма начинающих ребят на фронтенд: о том, как мы прорабатывали тестовые задания, готовились проводить интервью и выстраивали менторскую программу для развития и онбординга новичков, а также почему не работают стандартные вопросы для собеседований.
Я, пытаюсь приручить джуниора
Читать полностью »
Мир! Труд! iOS! Да здравствует оффер за 1 день
2019-04-23 в 7:57, admin, рубрики: funcorp, hiring, iOS, Блог компании FunCorp, разработка мобильных приложений, разработка под iOS, управление персоналом
Мы рады анонсировать hiring event для iOS-разработчиков.
Всё просто: участник присылает нам тестовое задание до 13 мая, затем мы объявляем результаты участников и приглашаем авторов лучших решений к нам в офис 24 мая (где, собственно, и пройдёт наш hiring event).
В день мероприятия с каждым кандидатом мы проведём примерно 2-3 часа. За это время кандидат пройдёт четыре этапа собеседований (HR — Team — Lead — CTO). Далее определяем финалистов, которые получают оффер.
Задание, описание вакансии, тайминг и телеграм-чат поддержки мероприятия можно найти на странице ивента. Читать полностью »
Получи оффер за 1 день в backend-команду в день космонавтики
2019-03-26 в 14:34, admin, рубрики: backend, backend-программирование, hiring, java, php, Блог компании FunCorp, Программирование, управление персоналом
Всем привет!
FunCorp продолжает расширяться в Москве: мы открываем новое направление и ищем в backend-команду Senior PHP и Senior Java разработчиков.
Нам очень понравился формат однодневного Hiring event’a, который мы проводили для QA-отдела 16 марта, поэтому мы решили провести подобное мероприятие и для backend.
Итак, FunCorp Cosmic Hiring event пройдёт 12 апреля (пятница) в московском офисе. Ссылка на мероприятие.Читать полностью »
Как за 1 день QA-инженеру получить оффер в Москве (и дорого ли тут жить)
2019-02-22 в 11:10, admin, рубрики: funcorp, hiring, qa, qa automation, qa management, Блог компании FunCorp, Карьера в IT-индустрии, Тестирование веб-сервисов, Тестирование мобильных приложений, управление персоналом
Всем привет!
В последние годы российские компании перенимают западную практику «хайринг ивентов» (hiring event), когда кандидат проходит все этапы собеседования и получает финальный оффер за один день. С одной стороны, такой процесс требует большой единовременной мобилизации усилий ребят из разных команд, но с другой — даёт возможность быстрого большого найма. FunCorp организует такой Hiring event для QA-инженеров 16 марта в Москве, далее я расскажу об этом формате подробнее, а также коснусь вопросов стоимости жизни в Москве, чтобы заинтересованный читатель из других городов смог «прицениться».Читать полностью »