ПРИЧИНА
Рубрика «productivity»
Борьба с лавиной информации
2025-12-26 в 13:50, admin, рубрики: burnout, devops, digital health, focus, information overload, productivity, software developmentНе просто ещё один органайзер: Как я создал универсальную платформу для управления знаниями и данными
2025-08-27 в 13:16, admin, рубрики: database, nocode, productivity, wiki, управлние данными
Всем привет!
Хочу поделиться историей создания проекта, над которым я работал последние несколько лет — foxBase (https://fox-base.ru).
Всё-в-одном: Чек-лист по работе с ИИ и ChatGPT
2025-07-20 в 16:03, admin, рубрики: AI, chatgpt, gpt, productivity, инструменты, карьера, карьера ИТ-специалистаЭта статья будет полезна
продактам, маркетологам, разработчикамвсем, кто ищет способ ускорить работу или облегчить её с помощью генеративного искусственного интеллекта.

Введение
Обзор OpenAI Codex на практике
2025-05-26 в 7:00, admin, рубрики: AI, CICD, codex, DevTools, github, llm, OpenAI, productivity, автоматизация, разработкаВсем привет!
Меня зовут Александр, я COO в SaaS-платформе аналитики данных. Последний год активно изучаю внедрение AI-решений в кросс-функциональные процессы. Делюсь полезными материалами, которые считаю стоят внимания. В основном про AI, изменение процессов, тренды и продуктовое видение.
У себя в телеграм-канале делюсь сжатыми и структурированными саммери статей.
Сегодняшний перевод — OpenAI Codex Hands-on Review
Лучшие практики для работы с агентным программированием от Anthropic
2025-04-20 в 7:00, admin, рубрики: Anthropic, bash, claude code, Git, productivity, автоматизация, агентное программирование, инструменты разработки, искусственный интеллектВсем привет!
Меня зовут Александр, я COO в SaaS-платформе аналитики данных. Последний год активно изучаю внедрение AI-решений в кросс-функциональные процессы. Делюсь полезными материалами, которые считаю стоят внимания. В основном про AI, изменение процессов, тренды и продуктовое видение.
У себя в телеграм-канале делюсь сжатыми и структурированными саммери статей.
Сегодняшний перевод статьи от Anthropic, создателя всеми известной нейросети Claude, но также создателя инуструмента для разработки Читать полностью »
Почему так трудно измерить влияние ИИ на производительность труда. Перевод колонки Bloomberg
2025-03-21 в 13:11, admin, рубрики: AI, bloomberg, productivity, ИИ, искусственный интеллект, производительность труда
Нам необходимы более точные данные, чтобы понять, помогает ли искусственный интеллект экономить время или, напротив, создает дополнительную нагрузку.
Переключение контекста — главный убийца продуктивности разработчика
2025-03-12 в 14:30, admin, рубрики: burnout, context-switching, flow state, productivity, time managementНовый перевод от команды Spring АйО расскажет вам о том, почему так вредно отвлекать разработчиков от их работы и как избежать большого убытка для компании из-за прерывания рабочего процесса сотрудников.
Вы когда-нибудь спрашивали себя, что является самым главным убийцей продуктивности для разработчиков? Их много, но один выделяется из общего числа, и его часто недооценивают.
Каждый раз, когда вы отправляете кому-то “коротенькое” сообщение через Slack, это стоит этому человеку 23 минуты продуктивной работы, и это лишь часть проблемы.
Путь одного IOS-приложения
2024-11-11 в 16:15, admin, рубрики: iOS, productivity, start-up, вопросы экспертам, продвижение приложенийРешил устроить день отдыха от кода и структурировать полученный опыт.
Обычно, в процессе перепросмотра возникают неожиданные мысли, которые будут полезны мне.
А сам материал будет полезен тем, кто только задумывается на тему своего индивидуального проекта, уже занимается им, или даже выпустил несколько релизов.
Наверняка, я делал что-то неверно и продолжаю делать, поэтому очень рассчитываю на комментарии более опытных людей, не важно в каком аспекте - дизайн, код, подход, что угодно.
Составил план на несколько статей:
Почему Notion
2021-02-06 в 19:51, admin, рубрики: agile, mindset, notion, planing, productivity, work, мозг, облачные сервисы, Софт, Управление продуктомПриветствую, Хаброзритель. В данной статье я хочу познакомить тебя с органайзером Notion, поделиться своим опытом использования. Также я дам несколько советов, идей, к которым я пришел со временем, учась планировать и использовать свое время, силы и мыслетоплево.
Некоторые мысли, конечно, не будут напрямую связаны с данной программой и не все советы я как-то выделил отдельно, не упусти их.
Надеюсь, что буду полезен и прошу под кат.
Что такое Notion?
Как работать вне офиса и не сойти с ума
2019-11-05 в 12:59, admin, рубрики: productivity, remote work, work-life balance, worker, workspace, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, управление персоналомВ последние годы полностью удаленные компании, такие как GitLab, Zapier и InVision, доказали, что культура удалённой работы — это не просто привилегия, но и явное преимущество для бизнеса. И развитие технологий лишь ускоряет этот переход. Мы можем мгновенно общаться в Slack или других мессенджерах, скоординировать глобальную видеоконференцию через Zoom и отслеживать всю нашу дорожную карту проекта в Asana.
Для сотрудников удаленная работа обеспечивает большую гибкость (позволяет больше времени уделять семье и/или личностному развитию, отсутствует необходимости перемещаться с работы домой или в другую локацию и наоборот), оставляет меньше отвлекающих факторов (рядом никто не общается по телефону, не ведёт разговоры, мешающие сконцентрироваться на задаче) и делает более короткими поездки на работу (или вовсе приводит к отсутствию поездок на работу). Для компаний культура удалённой работы облегчает найм, сокращает расходы на офис и, естественно, привлекает работников с самостоятельной мотивацией и самодисциплиной.
Несмотря на свои преимущества, удаленная работа имеет существенные недостатки. Между одиночеством и изоляцией, неоднозначностью целей организации, нечеткими границами работы и жизни при сложной скоординированность удаленная работа создаёт определённый набор проблем.
Однако, ни одна из этих проблем не является непреодолимой. Анализируя недостатки удаленной работы, мы можем продуманно структурировать наш рабочий день, чтобы смягчить или вовсе нивелировать эти недостатки.

