Рубрика «резюме» - 10

Специалисты Исследовательского центра портала Superjob.ru постоянно держат руку на пульсе рынка труда.
И мы хотим поделиться с Вами свежими цифрами о состоянии ИТ-отрасли и обсудить их с Вами.

Итак, ИТ-специалистам всегда рады в компаниях. Сегодня им адресовано 7% всех объявлений о работе, а с начала года спрос на этих специалистов вырос на 35%.

Каждая пятая вакансия в ИТ — молодому специалисту

Рис. 1. Динамика числа вакансий

Работодателей по большей части интересуют профессионалы с опытом работы, но молодые специалисты также востребованы. Им ориентировано порядка 18% всех вакансий отрасли.
При этом спрос на молодых специалистов с минимальным опытом или без опыта вырос в 2 раза.

Читать полностью »

Для:
Дамы и господа, материал расположенный ниже это попытка парня заработать на лекарство, причём буквально. Он мог бы слоняться по сети и попрошайничать копеечку, тряся фотографиями и справками. Но парень хочет барахтаться.
Я примерно представляю реакцию, и обсуждение того фигня Сиско или зе бест, нужны ли сетевые админы или вымирают. Тут о другом…
Инвалидов на обучение набрали 200 с лишним человек. Активность проявляли и проявляют от силы человек 20, остальные тихо слились. Вполне вероятно что как сетевые админы они не высокопрофессиональны. НО они активны, они обучаемы, они хотят работать. Конечно у каждого из них свои тараканы, но то что они не балласт это 100%.
Просто надо дать шанс попробовать себя в работе, а не только в теории. Пообщаться напрямую несколько минут, задать вопросы, получить ответы. Просто посмотреть человека… тем кто старается надо помогать.

Подробнее...

Практически год назад Тугеза объявила о совместной акции с транснациональной компаний Cisco Systems, Inc.
Задачей акции являлась помощь людям с ограниченными возможностями здоровья по получению ИТ-специальности в области сетей передачи данных.

Читать полностью »

Вопросы репортеров о том, где я учился, помогли вспомнить день, когда мне пришлось решать, солгать ли в моем резюме.

Я жутко хочу на это место

Свою первую работу в Кремниевой долине я получил благодаря прозорливости (с моей стороны) и отчаянию (со стороны первого работодателя). Мое резюме было коротко: четыре года в ВВС, конструирование аварийной защиты для ядерного реактора, стартап в Энн-Арбор (Мичиган) и, в общем-то, всё.

Во время работы во втором стартапе (Zilog) жизнь и карьера совершили интересный поворот. Меня нашел рекрутер (теперь он работает в маркетинге товаров) и захотел познакомить меня с руководством новой интересной организации, которая производила что-то под названием «рабочая станция». «Эта компания занимается развитием технологий, а твоя биография чудесна. Почему бы тебе не выслать мне резюме, я передам его.» Несколько дней спустя рекрутер перезвонил мне. «Стив, ты не заполнил графу образования. Где ты учился?»

«Я не закончил колледж,» — ответил я.

На другом конце трубки повисла тишина. «Стив, вице-президент отдела продаж и маркетинга раньше был руководителем технического отдела, он профессор информатики в Гарварде. До этого он работал в отделе передовых разработок исследовательского центра Xerox в Пало-Альто. Большинство в отделе продаж — бывшие инженеры. Я не могу представлять кандидата без диплома окончания колледжа. Сделай что-нибудь.»Читать полностью »

Информация будет особенно полезна тем, кто начинает свою карьеру. Обычно первое резюме пугающе пустое, кроме образования, практики и дипломной работы – в нём ничего нет. Практический опыт отсутствует, но есть энтузиазм и жажда знаний. Предлагаю вашему вниманию возможность не только получить знания, но и подтвердить их сертификатом, который можно будет приложить к резюме, добавив ему веса.

Тем, у кого резюме и так достаточно внушительное можно потешить самолюбие красивым сертификатом в рамке на стене.
Работодателю можно произвести впечатление на партнёров, клиентов – высокой образованностью своихЧитать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js