Итак, после апреля 2012 года для меня настала пора самостоятельного ведения проектов. Это значит не только полная самостоятельность, но и полная ответственность за все, что происходит с проектом. Май и июнь прошли в трудах и заботах, иногда были дни, когда приходишь с утра, садишься за компьютер – поднимаешь глаза – а там уже полседьмого вечера и надо закругляться. К слову сказать, у seo-специалиста, если он умеет правильно распределять свое рабочее время и уделять внимание всем своим проектам, практически не бывает переработок. Исключение составляют авралы, если вдруг завтра с утра внезапная встреча с клиентом и нужен вот_прям_щас отчет.
Читать полностью »
Метка «карьера»
Карьера seoшницы: часть 5, летне-трудовая
2014-10-18 в 13:05, admin, рубрики: Песочница, метки: seo, карьера, рекламное агентствоКак самые теневые сотрудники играют ключевые роли
2014-10-15 в 22:30, admin, рубрики: Песочница, метки: карьера, менеджмент продуктаПривет, уважаемые пользователи!
В данной публикации хотел бы поделиться своим опытом работы. Некими секретами профессии.
Я работаю в первых рядах техподдержки одного из провайдеров беспроводного интернета, чье название останется в тайне. Я думаю, самые догадливые уже догадались, что речь идет о первом эшелоне этой самой поддержки — контакт-центре. Горячая линия и все такое.
Читать полностью »
Магистратура или работать?
2014-06-16 в 12:22, admin, рубрики: карьера, магистратура, Учебный процесс в IT, метки: карьера, магистратура Всем привет. Согласно статистике, на хабре присутствует довольно много людей, которые, являются студентами, а также хотят построить свою карьеру в сфере разработки софта. Поэтому я решил написать статью, в которой немного порассуждаю о плюсах работы и магистратуры, а также попытаюсь оценить каждый из этих вариантов.
Читать полностью »
Отгремела «самая общительная конференция тестировщиков» SQA Days 15
2014-05-19 в 13:24, admin, рубрики: Блог компании Лаборатория тестирования, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера тестировщика, карьерный рост, конференции, конференция, обучение, тестирование, тестировщики, метки: карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера тестировщика, карьерный рост, конференции, конференция, обучение, тестирование, тестировщикиSQA Days-15 уже позади, но впечатлений как у организаторов, так и у участников невероятно много. Ведь эта конференция открыла новые имена, разложила по полочкам многие темы в области тестирования, поделилась последними российскими и зарубежными трендами сферы и стала причиной множества лестных отзывов.
Тот, кому лень читать текст, может посмотреть обзорное видео конференции:
Но если вы не смогли побывать на ней, лучше найти пару минут на то, чтобы узнать, что думают об SQA Days-15 участники.
Читать полностью »
Почему компании отказываются от лучших сотрудников?
2014-03-31 в 12:02, admin, рубрики: карьера, Карьера в IT-индустрии, управление командой, метки: карьера, управление командойВесной 2006 года Кевин Систром стоял за кофемашиной в кафе Caffé del Doge в Пало-Альто, когда к стойке подошел основатель Facebook Марк Цукерберг. Годом ранее Цукерберг уже ужинал с Систромом — он предложил ему уйти с последнего курса Стэнфорда, чтобы разработать фотосервис для Facebook. Кевин тогда отказался. Оставшись в Стэнфорде, Систром разработал приложение Instagram, которое Цукерберг недавно приобрел за $1 млрд. (Сумма поражает, особенно если знать, что у стартапа нет не только выручки, но и модели ее получения. В компании Instagram, возраст которой еще не достиг двух лет, по-прежнему лишь 14 сотрудников.) В итоге Цукерберг все же захватил Кевина в ряды армии Facebook, с чем его и поздравляем.
Если в истории с Систромом Цукерберг сделал ставки и не прогадал, то с сооснователем WhatsApp Брайаном Актоном все сложилось иначе. В 2009 году его не взяли на работу в Facebook, а в 2014 компания покупает WhatsApp за $16 млрд. Как же так получается, что большие и инновационные компании отказываются от перспективных сотрудников (будем называть их гуру или «звездами»), за которых в будущем будут гоняться с утроенной скоростью, предлагая просто сумасшедшие деньги? Ориентация на метрики, а не на результат.
Читать полностью »
А что выбрали бы вы?
2014-03-14 в 9:55, admin, рубрики: зарплата, карьера, Карьера в IT-индустрии, метки: зарплата, карьераВчера за обедом у нас разгорелась интересная дискуссия. Представьте что вы устраивайтесь на работу в компанию вашей мечты и ваш будущий босс задает вам прямой и честный вопрос — Уважаемый… у меня к вам предложение и две опции на выбор. Мне нужен сотрудник на которого я могу положится и я готов платить вам зарплату выше рыночной, регулярно пересматривая ее чтобы вы были довольны. Но мне часто будет нужно чтобы вы работали в ненормированном графике, возможно даже на выходных.
Не служил — не переживай!
2014-02-23 в 15:56, admin, рубрики: армия, веб-аналитика, карьера, математика, метки: армия, карьера 
Проведя небольшой опрос в нашей IT-компании, я получил довольно интересные результаты. Подавляющее большинство молодых людей до 35-ти лет не служило в армии и мало кто об этом жалеет. Было бы интересно узнать, это у нас такой не патриотичный коллектив, который ничего не занимал у родины или просто здравый смысл не позволяет терять год жизни.
Если не вдаваться в крайности и отбросить фразы «не служил — не мужик» и «в армии служит только быдло из деревни, которому не хватило на военник», то у нас может получиться очень интересный хабра-опрос.
Читать полностью »
Архитектура карьерного роста
2014-01-20 в 7:43, admin, рубрики: аттестация, иерархия, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьерный рост, профессионализм, управление проектами, метки: аттестация, иерархия, карьера, карьерный рост, профессионализм 
С понедельничком (говорят — самым депрессивным в году)!
После публикации этой статьи, многие заметили, что я шустрый карьерист, и у меня начали просить совета на тему: как обеспечить карьерный рост в IT-индустрии. Во избежание повторения одних и тех же советов разным людям в личных сообщениях я и пишу эту статью, делясь в ней историей своего собственного карьерного роста и основными наблюдениями, которые я сделал за 13 лет опыта работы в больших и не очень компаниях.
Сразу предупрежу, что не претендую на изложение универсальной теории карьерного роста сферического коня в вакууме, и большинство замечаний искривлено призмой моего восприятия. То, что неоднократно работало в моем случае, необязательно сработает в вашем.
Как стать женой программиста или «Попробуй-повтори»
2014-01-12 в 9:41, admin, рубрики: карьера, Карьера в IT-индустрии, отношения, Программирование, метки: карьера, отношения, Программирование Разговаривают две девушки:
— А что он из себя представляет?
— Очень общительный и доброжелательный…
Даже не скажешь, что программист!
Мысль будет хаотичная, без какой-либо структуры. Из личного опыта.
Долго зрела в голове мысль написать такое творение, да вот только то времени не хватало, то работа висела на шее неподъемным грузом, то домашние дела и прочее. Почему в заголовке звучат слова «Как стать женой…»? Да потому что стать ПРОСТО женой нелегко, а связать свою жизнь с программистом – дело весьма сложное, хлопотное и не все девушки согласятся. Читать полностью »
Добавь приложение к своему резюме
2013-12-19 в 13:59, admin, рубрики: imagine cup, Windows 8, windows phone, Блог компании Microsoft, карьера, стажировка, метки: imagine cup, Windows 8, windows phone, карьера, стажировкаНе секрет, что вопросы успешной карьеры волнуют очень многих студентов. И хотя на рынке труда в области IT наблюдается нехватка специалистов, многие все равно думают о том, как найти самую лучшую работу. Специально для вас мы придумали конкурс, участвуя в котором ты приобретаешь полезные навыки и можешь попасть на стажировку в одну из лучших IT-компаний!
Кстати, как вы думаете, сколько времени тратит сотрудник HR на просмотр одного резюме?Читать полностью »