Метка «стажировка»

image
Если вам интересна информационная безопасность и вы с восхищением смотрите на CTF, но не знаете, кого спросить и с чего начать — пройдите стажировку в «Zero Security: A». Программа стажировки включает теоретическую и практическую подготовку. В процессе обучения инструктора из PentestIT проводят специализированные обучающие курсы-вебинары по всем направлениям тестирования на проникновение.

Закрепление полученных знаний на практике производится в специально созданной лаборатории тестирования на проникновение. Стажировка проходит под руководством опытного инструктора, который всегда ответит на возникающие вопросы.

В рамках стажировки «Zero Security: A» вы познакомитесь со специальными дистрибутивами (Kali, BackTrack Linux), освоите различный инструментарий для пентеста, изучите практически все его этапы: от разведки и сбора информации до закрепления в системе. Стажировка включает в себя уникальные занятия, в том числе по социальной и реверс-инженерии.
Читать полностью »

Не секрет, что вопросы успешной карьеры волнуют очень многих студентов. И хотя на рынке труда в области IT наблюдается нехватка специалистов, многие все равно думают о том, как найти самую лучшую работу. Специально для вас мы придумали конкурс, участвуя в котором ты приобретаешь полезные навыки и можешь попасть на стажировку в одну из лучших IT-компаний!

Добавь приложение к своему резюме

Кстати, как вы думаете, сколько времени тратит сотрудник HR на просмотр одного резюме?Читать полностью »

Привет.

Недавно деловой американский еженедельник Businessweek подготовил список самых щедрых компаний, которые выплачивают своим интернам неплохое жалование. Самые большие оклады у программистов и ИТ-специалистов, так что мы решили поделиться хабражителями ссылками на стажировки для ИТ-специалистов в данных компаниях, с указанием самых высоких ежемесячных зарплат для стажеров.

image

Итак, топ-25 составили:

25) Qualcomm: $4,604
24) Читать полностью »

Информация больше для программистов, ну и мало ли, вдруг кто еще захочет.
В прошлом году наш коллега ездил в Силиконовую долину по этой программе. Потратили только на билеты в США + виза + карманные расходы. Программа, перемещение, проживание — все за счет департамента науки и предпринимательства города Москвы. Ранее мы об этом уже писали. Детали как принять участие под катом.
Читать полностью »

Сегодня утром стартовал очередной, уже четвёртый по счёту набор в школу программистов HeadHunter.
Занятия будут проходить по вечерам, два раза в неделю с октября по апрель в московском офисе технического департамента, недалеко от метро Алексеевская. Преподаватели – наши специалисты, в числе которых blv, mikesub, tum0rc0re и ваш покорный слуга. Во время обучения студентам выплачивается ежемесячная стипендия – 15 тыс. рублей. Лучшим выпускникам будущей весной мы предложим присоединиться к нашей команде.

В этом году мы кардинально изменили программу обучения – студенты будут проходить обучение по двум независимым направлениям: фронтенд-разработка и разработка мобильных приложений. Каждый студент теперь сможет выбрать, по какому направлению он будет обучаться. При этом у всех студентов будет и общий курс лекций. Ещё больше внимания будет уделено решению практических задач — прежде всего мы хотим, чтобы выпускники были хорошо подготовлены к работе в бизнес-среде. Изменились и правила набора: вместо нескольких отборочных туров мы предлагаем потенциальным студентам выполнить тестовое задание, по результатам которого лучшие будут приглашены на собеседование. Так мы не теряем в качестве отбора, но значительно его ускоряем.

Читать полностью »

Привет!
Здесь уже было несколько статей про Технопарк: Технопарк Mail.Ru Начало, пост, вдохновленный технопарковской инфографикой, статьи про преподаваемые дисциплины (первая, вторая)…
Мне выпала честь рассказать о том, каков Технопарк с точки зрения студента.
 
image
Читать полностью »

Друзья, мне тут в руки попал рассказ Саши Куприна про его поездку на финал, знакомство с Яндексом, диплом и ночевки в офисе. С разрешения автора делюсь с вами!

Яндекс достаточно давно интересуется олимпиадными программистами. Будучи второкурсником, я слушал рассказы про ШАД Григория Кондакова, выступления Миши Левина. Получал футболки и брошюры на четвертьфиналах и полуфиналах чемпионата мира. Но, знаете, в то далёкое исключительно олимпиадное время совсем не волновали вопросы работы, а уж тем более дополнительного обучения. Ну, до поры, до времени.

На четвёртом курсе наша провинциальная команда (Orel STU) пробилась на финал ACM ICPC. Это был, мягко говоря, феерический успех – ведь мы никогда не срывали звёзд с неба, да и отбор был посерьёзнее, чем нынче. К нашей неугомонной радости случилась революция в Египте, которая стала причиной переноса финала из Шарм-Эль-Шейха в город Орландо солнечных штатов Америки.

А там-то и случился тот короткий разговор. Как-то вечером в chill zone мы болтали с Мишей Левиным о танцевальном агрегате, как вдруг подошёл на тот момент мне неизвестный Серёжа Чернышёв и, опознав по футболке участника финала, спросил: «В Яндекс к нам хочешь?» А чего отказываться? =)

Всё получилось как-то удивительно просто. Перекинулись парой писем. Уладили какую-то бюрократию — анкетку заполнить, даты согласовать. У меня оказался один формальный начальник и сразу несколько реальных.
Читать полностью »

Начало

Всем привет! Часто, пробегая утром глазами заголовки на Хабре, я вижу статьи о том, как кто-то уехал учиться зарубеж. И каждый раз я думаю, что пора уже перестать лениться и описать свою историю о том, как я уехал стажироваться в Facebook.
Читать полностью »

В компании InterSystems открывается новый цикл набора стажеров.
Мы рассматриваем кандидатов на две площадки – InterSystems Russia в Москве и InterSystems HQ в Кембридже, Массачусетс, США.
Ниже условия прохождения стажировки и подробности.
Читать полностью »

Стажеры в OpenSource
Давайте договоримся сразу, все нижеописанное исключительно случайный полет моей фантазии.
Цель поста — спросить совета у хабрасообщества касательно возникшей идеи и получить звиздюлей поддержку, а может и опыт практического применения.

В нашей компании на протяжении от 3 до 6 месяцев постоянно стажируется энное количество программистов ASP.NET. Стажировка предполагает выполнение под руководством куратора большого количества лабораторных заданий, которые совершенно никому не нужны и никак не используются после окончания разработки. И в один прекрасный момент у меня возникла мысль — а не подключить ли их к разработке какого-либо open-source проекта?
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js