Итак, ты наконец-то нашёл свою первую работу в офисе. Добрая айтишечка или что-то иное — не имеет значения.
Рубрика «удалёнка»
Как не пройти испытательный срок (лёгкий способ)
2026-07-16 в 15:31, admin, рубрики: junior, испытания конструкции, карьера, удалёнкаУдалёнка убивает тело медленно и без предупреждений: два года DevOps-подхода к себе
2026-06-11 в 9:01, admin, рубрики: здоровье, зож, калории, метрики, питание, продуктивность, трекинг, удалёнка, удаленка vs офисПривет! Сегодня поделюсь опытом двух лет работы с самым сложным legacy-проектом — моим собственным организмом.
Если бы мой организм был сервисом, я бы сказал, что он долго работал без мониторинга, с кривыми алертами и регулярными инцидентами по SLA.
Сразу оговорюсь: я DevOps-инженер, а не врач, диетолог или тренер. Это не инструкция «как правильно жить», а личный опыт: как я два года разбирался с удалёнкой, питанием, движением и собственными привычками через привычный инженерный подход — метрики, гипотезы, ошибки и постепенные фиксы.
Мой путь к качественному сну после перехода на удаленку: изучаю, тестирую, применяю
2026-04-14 в 12:54, admin, рубрики: здоровье, лайфхаки, сон, удалёнкаВсем привет. Меня зовут Ольга. Я работаю системным аналитиком в РТК ИТ.
Первый день без стресса: Чек-лист онбординга, который сохранит вам сотрудника (и нервы)
2026-02-22 в 5:40, admin, рубрики: hr-tech, адаптация персонала, онбординг, первый рабочий день, стартап, удалёнка, управление командой, чек-листВы нашли идеального кандидата: семь этапов интервью, тестовое на пять листов, оффер принят. Но расслабляться рано. Первый день - это «долина смерти» для лояльности. Если новичок полдня ждет пароль от почты или не понимает, в какой чат писать «Привет», он чувствует себя лишним. На своем опыте я составил список того, что нужно отправить сотруднику в первые часы, чтобы его первый рабочий день не стал последним.
Удалёнка слишком хороша и поэтому она должна умереть
2026-02-02 в 10:15, admin, рубрики: микросервисы, найм, офис, удалёнкаОбщеизвестен™ такой подход к проектированию решений и, в частности, решений микросервисных, как Domain-Driven Design. Его суть, для тех кто не слышал этот общеизвестный™ Читать полностью »
Откуда не ждали
Как только человечество не пробует применить языковые модели. Новостями о том как ИИ разносит рынок труда ИТ уже никого не удивишь. Недавно, например, вышла такая: Читать полностью »
Удалёнка есть, а жизни нет. Быть или не быть?
2025-10-26 в 10:17, admin, рубрики: worklifebalance, минусы удалёнки, офис, удалёнка, удаленка vs офисПривет!
Недавно долго думал о чём написать свою первую статью, так вот, решил поделиться dump-ом своего сознания после трёх лет работы из дома. Актуально ли это? Да, но решать каждый будет для себя сам. Это не диагноз, а технический отчёт о состоянии системы под названием «Я-удалёнщик». Если вы работаете в таком же формате и мотивация иногда глючит — возможно, мы дебажим одну и ту же багу.
Коммит в мечту
Сначала удалёнка казалась побегом из реальности в рай. Можно работать откуда угодно и когда угодно. Никаких ERROR: Утренняя пробка, WARNING: Босс в другом конце офиса или DEBUG: Снова опоздал.
Читать полностью »
Токсичный коллектив — рабочий ад или «и так сойдёт»?
2025-10-21 в 10:30, admin, рубрики: timeweb_статьи, коллектив, работа, токсичность, удалёнка
Советы бывалому: как дообустроить рабочее место на удаленке и сойти с ума
2025-10-01 в 10:13, admin, рубрики: вредные советы, второй монитор, рабочее место, удалёнка, удаленное рабочее местоЕсли ты удалёнщик со стажем и думаешь, что у тебя всё налажено — есть отдельный кабинет с шустрым компом, удобным креслом — ты ошибаешься! Следуй этим советам, чтобы добить свою продуктивность, испортить настроение и убедиться, что «обустроено» — это слишком скучно.
Исповедь удаленщика: истории разных специалистов о приключениях в IT
2025-08-30 в 16:15, admin, рубрики: диджитал, инсайты, удалёнкаВы встаете, наливаете кофе и садитесь за ноутбук. Трудитесь над задачей, соблюдаете дедлайны и каждый день радуетесь месту, в котором работаете. В этот момент улыбнулся один HR.
Всем привет, меня зовут Лена. Я — HR. У меня всего одна, но большая задача без дедлайна: подружить сотрудника с компанией.
Сегодня собрала истории ребят разных профессий. Они расскажут о пути в диджитал, перемещениях с фриланса в штат и поделятся годными советами, чтобы жизнь на удаленке была в кайф.
Поехали.
Исповедь продажника, который был мягким человеком
Арсений, Читать полностью »