Привет всем читателям, кого заинтересовал мой пост. Сегодня я хочу рассказать о своем опыте «прогулок» по собеседованиям. Не смог найти на хабре интересующую меня статью и решил написать её сам.
Не для кого не секрет, что практически все разработчики .Net ходят по собеседованиям несколько раз в год (а то и в месяц), причем это касается даже тех, кто полностью доволен своей текущей работой. Оно и понятно, нам всем интересно «чего же мы стоим» и получаем ли мы то, чего заслуживаем.
На данных момент я имею стаж в 3,5 года работы .Net разработчиком. Я не являюсь «ярым» любителем походов на собеседования, т.е. посещаю «другие» компании не чаще нескольких раз за год. За весь мой опыт таких мероприятий я ни разу не проявлял к данному вопросу должного внимания, считая вроде того, что я слишком ценен чтобы этим заморачиваться, пусть заморачиваются они. Но всему приходит конец. Я пересмотрел свою позицию, задавшись вопросами вроде:
Метка «собеседование» - 3
Удачное собеседование .Net разработчика. Шаблоны вопросов и ответов
2013-06-17 в 9:14, admin, рубрики: .net, Песочница, работа, собеседование, метки: .net, c++, работа, собеседование
Практика в Microsoft USA (резюме и телефонное интервью)
2013-06-03 в 7:25, admin, рубрики: human resources, internship, interview, job, microsoft, практика, работа, собеседование, Учебный процесс в IT, метки: internship, interview, job, microsoft, практика, работа, собеседование.jpg "Практика в Microsoft USA (резюме и телефонное интервью)")
Сначала я хотел назвать эту статью просто «Я хочу работать в Майкрософт», так как разница в подходе к поиску практики (internship) и рабочего места скорее количественая (для работы надо больше уметь и знать), нежели качественная. Поэтому, я думаю, что написанное мной будет также в равной степени интересно и тем, кто планирует найти вакансию разработчика в Майкрософт. Однако это название было бы не совсем честным по отношению к читателям, так как, в частности, я по ряду причин сейчас работаю не в Майкрософт.
Сначала я постарался совместить в одной статье и личные впечатления о процессе и практические советы для читателей Хабрахабра, что не привело ни к чему хорошему. Поэтому я постарался в самой статье описать только тот опыт, что я приобрел, а свои впечатления убрать под спойлеры.
Памятка юнге (набор советов для тех, кто собирается идти в игровую индустрию)
2013-05-17 в 3:50, admin, рубрики: development, game, game development, gamedevelopment, индустрия, Кем, памятка, портфолио, резюме, собеседование, Учебный процесс в IT, метки: development, game, gamedevelopment, индустрия, Кем, памятка, портфолио, резюме, собеседование.png "Памятка юнге (набор советов для тех, кто собирается идти в игровую индустрию)")
Что побудило меня написать это статью?
Первое. Зачем художнику рассказывать о тяготах жизни и о трудном пути, если у него вроде как все хорошо? Во-первых не так уж и хорошо (потому что всегда может быть лучше), а во вторых, для того чтобы идущие следом – не повторяли ошибок, стало быть не тратили свое драгоценное время. Сколько бы нам не было отпущено – все равно на все не хватит. Стоит постараться выделить важные вещи, и опустить незначительные.
Второе. На мой ящик пришло несколько писем с просьбами помочь советом в устройстве в игровую индустрию.
Третье, но далеко не последнее. Еще одним «чиркашом» для моей сегодняшней спички послужила эта статья. Имею свой особый взгляд на игровую индустрию, игровые конторы, не имеющий ничего общего с изложенной точкой зрения. Хочу предложить тем кто решился идти в игровую индустрию нечто более осязаемое. Конкретику. То, что может быть использовано для достижения цели. Не будет волшебных пилюлек, ласковых Розовых оттенков еще не разбитых очков, политеса и прописных истин. Там где Истины все же отметятся – зайдут по делу, выпьют чарку рому и пойдут дальше.
Поскольку я кое-что знаю об арте, графическом контенте и других горшочках с дегтем и медом, — излагать буду взгляд в первую очередь на игровую индустрию и поиск работы в ней со своей колокольни. Артовой. Отмечу также, что могу оказаться донельзя субъективным. Насколько мне помешал мой субъективизм – решать вам.
Условимся также, что конкретных имен и названий контор в статье не будет. Нам не нужны святые войны, замешанные на личной неприязни друг к другу и любви к томатам. Имеющие уши – услышат, глаза – увидят, а ноги – уйдут. Необходимая партия сыграна, вводная закончена. Время поднимать паруса, хотя начать, похоже, придется с пятой точки и дивана.
Две задачки для собеседования разработчиков
2013-05-16 в 14:28, admin, рубрики: sql, Алгоритмы, вопросы, задание, Программирование, собеседование, метки: вопросы, задание, собеседование Раньше мне часто приходилось собеседовать людей на различные позиции, большая часть из них были разработчики приложений и баз данных. Процесс этот довольно утомительный, т.к. программисты люди смелые, творческие, любознательные и целеустремленные.
В моей практике были всякие вопросы. В статье я выделю три основных типа и расскажу, на чем я в итоге остановился и почему.
Читать полностью »
Вариант эффективного интервью
2013-04-26 в 17:59, admin, рубрики: human resources, интервью, собеседование, метки: интервью, собеседованиеВолею судеб, мне приходится набирать web-программистов уже несколько лет. Прошерстив сотни резюме, проведя десятки собеседований, хочу поделиться текущей структурой интервью.
А ты записался добровольцем прошел собеседование?
Интервью состоит из трех частей, занимает 30-60 минут.
1. Рассказ программиста о себе.
2. Короткие вопросы на кругозор.
3. Решение задач
Рассказ программиста о себе.
В первую очередь прошу человек рассказать, как пришел к web-программированию. Когда начал, когда подсел на программирование :)
Очень спрашиваю про последнее место-два работы, что человек делал, за что отвечал, что в техническом и организационном плане там делал.
Нужно, чтобы человек расслабился.
Когда-то на этом этапе спрашивал про пять вариантов, почему люки круглые и прочие вопросы, но это давно отмерло, потому что не дает ничего :)
Как только становится понятно, что движет человеком и какой у него опыт, переходим к технической части.
Читать полностью »
Непрофильные вопросы на интервью
2013-04-25 в 18:34, admin, рубрики: hr-процесс, human resources, интервью, интервьюирование, собеседование, метки: hr-процесс, интервьюирование, собеседованиеИногда собеседования могут превратиться в скучную рутину и это может плохо сказаться на впечатлении от кандидата, и впечатлении кандидата о вас. Для меня собеседования всегда были возможностью узнать для себя что-то новое параллельно процессу оценивания знаний кандидата на ту или иную позицию. Кроме сугубо профильных вопросов и оценки человека, хочется еще и узнать его немного больше. Как правило, этим занимается HR-служба, но помимо общей характеристики бывает важно увидеть, как человек думает и ведет себя в вопросах «не о погоде».
Вот некоторые из вопросов, которые я задаю на интервью, чтобы его разнообразить.
Объясните ребенку, что такое обфускация кода, простыми словами, так, чтобы тот понял.
В качестве ребёнка выступаю я сам. Вместо «обфускация кода» может быть любое понятие, в зависимости от позиции. Этот вопрос помогает увидеть, может ли человек сделать сложное простым. Читать полностью »
Мой поиск работы C# программистом в Нью-Йорке
2013-03-11 в 12:00, admin, рубрики: банки, интервью, Нью-Йорк, собеседование, метки: c++, банки, нью-йорк, собеседование 
Я безработный! Теперь у меня будет время написать свою статью на Хабр! Эта мысль пришла ко мне значительно раньше страха перед предстоящими собеседованиями. Итак, мой контракт с инвестиционным банком в Нью-Йорке не был продлен, что явилось небольшой неожиданностью для меня. Мне предстояло съездить в давно запланированный отпуск и сразу по возвращению окунуться в процесс прохождения собеседований. После приятных мыслей о том, как много у меня теперь свободного времени на: домашний open source, Arduino и Хабр; стало приходить понимание, что прохождение собеседования — это отдельный навык, которого у меня нет. Я программист со стажем, работаю им со 2-ого курса, начинал с подработки на исследовательский институт, поработал 2 года в разработке игр, потом около 7 лет в компании, занимающейся аутсорсингом. Эта компания перевезла меня в Нью-Йорк и потом отпустила работать в тот самый банк. Последние серьезные собеседования я проходил 8 лет назад! Я постараюсь рассказать вам о том, каким я вижу процесс поиска работы С# WPF программиста в среде инвестиционных компаний Нью-Йорка. Здесь нет никакой морали — это просто моя история.
Читать полностью »
Вопросы на собеседовании по вакансии «программист-разработчик»
2013-02-20 в 5:16, admin, рубрики: интервью, Программирование, собеседование, метки: Программирование, собеседование Вне зависимости от роли и квалификации, на собеседовании я задаю кандидатам вопросы по трем группам.
1. Владение средой, о компетенции в которой заявляет специалист
2. Аналитическое мышление и опыт программирования
3. Адекватность и лояльность
Палю тему.
Читать полностью »
Тестовое задание для php-программиста
2013-02-08 в 7:31, admin, рубрики: web-разработка, Веб-разработка, собеседование, тестовое задание, управление проектами, метки: web-разработка, собеседование, тестовое заданиеГоспода, доброго времени суток.
Написал тестовое задание для php-программиста (junior). Код представляет из себя маленький сайтик с возможностью комментирования статей, в котором преднамеренно допущено множество различных тематических ошибок.
Разбираемся с hashCode() и equals()
2013-02-04 в 9:14, admin, рубрики: hashCode, java, собеседование, метки: hashCode, java, собеседование -i-equals().png "Разбираемся с hashCode() и equals()")
Я недавно начал заниматься программированием, и в этой области для меня много нового. Данная статья рассчитана на начинающих java-программистов, и, надеюсь, поможет в освоении излюбленной темы для собеседований “hashCode и equals”.
Хочу сразу предостеречь, что я не являюсь экспертом в данной теме и могу что-то не так понимать, поэтому, если вы нашли ошибку или неточность — свяжитесь со мной.
Читать полностью »