Генеральный директор «Мегафона» Иван Таврин в интервью РБК рассказал, почему он не воспользовался своим опционом на покупку HeadHunter.
Мудрые и близкие мне люди подсказали. И, несмотря на то, что тогда я не был согласен с их аргументами, Читать полностью »
По данным HeadHunter о зарплатах, на основе информации 110 компаний в Москве и Санкт-Петербурге, в первом квартале 2015 года зарплаты в IT-секторе выросли в основном у разработчиков, а понизились у безопасников и администраторов баз данных. Данные приводятся в сравнении с четвёртым кварталом 2014.
Самый высокий рост зарплат отмечен у программистов Python — 8,9%, на втором месте Java с 6,2%, на третьем — PHP (Читать полностью »
«Яндекс» выпустил мобильное приложение Яндекс.Работа для быстрого поиска вакансий, отклик на которые не требует резюме (работа на производстве, в сфере торговли или услуг). Приложение позволяет сразу позвонить потенциальному работодателю.
Приложение рассчитано на массовый сегмент и призвано конкурировать с газетами объявлений.
Данные для приложения «Читать полностью »
Mail.ru Group продолжает увеличивать выручку в сегменте игр и пользовательских платежей за услуги социальных сервисов, но прибыль от медийной рекламы идет на спад.Читать полностью »
Mail.ru Group объявила о продаже сайта интернет-рекрутинга HeadHunter за 9,85 миллиардов рублей в ноябре 2014 года. Согласно отчетности за прошлый год, проект все еще является частью Mail.ru Group, а в отношении сделки имеется неопределенность.
Компания Mail.ru Group сообщила о продаже 100% компании HeadHunter (сайт поиска работы hh.ru) за 9,85 млрд рублей консорциуму инвесторов под руководством «Эльбрус Капитал».
Mail.Ru Group владела бизнесом HeadHunter на протяжении 6 лет. За это время HeadHunter месячная посещаемость выросла с 4 до 14 млн уникальных посетителей, база резюме – с 3 до 14,5 млн, база вакансий — с 70 до 360 тыс. В этот же период HeadHunter вышел на рынки Беларуси (2010 год) и Азербайджана (2012 год), запустил рейтинг работодателей России, банк данных заработных плат, рекламный сервис Clickme и ярмарку вакансий онлайн.
В 2013 году выручка HeadHunter составила 2,8 млрд рублей, а EBITDA — 1,4 млрд рублей. За первые 9 месяцев 2014 года выручка и EBITDA составили 2,3 млрд рублей и 1,2 млрд рублей, соответственно.
Исходя из текущих операционных показателей можно сделать вывод, что стоимость продажи актива занижена. Это может быть связано не только с финансовым кризисом в России и падающим рынком найма, но и с кредитными обязательствами перед «Газпромбанком» — банк предоставил Mail.Ru Group кредит в размере 22 млрд рублей на покупку 48% акций социальной сети «Вконтакте» у фонда UCP.
Читать полностью »
Сегодня открылся новый, уже пятый ежегодный набор в школу программистов HeadHunter на сезон 2014-2015. Во время первой части обучения студентов ждут лекции наших специалистов, а во время второй у ребят будет возможность применить знания в командной разработке собственных проектов. Занятия будут проходить с ноября по май 2015 года в будни по вечерам в московском офисе технического департамента HeadHunter недалеко от станции метро «Алексеевская».
В этом году программа обучения покрывает весь стек используемых у нас технологий: начиная от Java и Python и заканчивая JavaScript и XSLT. Во второй части обучения студенты будут ежемесячно получать стипендию 15 тыс. руб., а лучшие студенты получат приглашение присоединиться к нашей команде.
Поступление состоит из трех простых этапов: нужно заполнить анкету, выполнить тестовое задание на Java или Python и пройти очное собеседование.
На этот раз мы хотели бы поделиться статьей Линкольна Мёрфи, написанной от первого лица. Она может оказаться полезной многим владельцам интернет бизнесов: из нее можно узнать, почему триггерная рассылка, как правило, эффективнее шаблонной, и какие типы е-мэйлов могут использоваться в последовательности электронных писем. Статью мы дополнили примерами наиболее удачных рассылок. О том, как заполучить е-мэйлы пользователей для формирования базы рассылки, — в материале "10 полезных советов: Под каким соусом собирать контакты посетителей сайта".
Под конец уходящего года мы решили продолжить удачную традицию и собрали для вас 10 самых интересных рекрутинговых роликов этого года. С их помощью работодатели (но не только) стараются заполучить новичков и профи в свою команду.
При отборе мы руководствовались двумя простыми критериями: видео должно быть общедоступным и выйти в 2013 году.
Подборка получилась очень разноплановая: в десятку вошли видео от кафешки Wildflower, «Билайна», онлайн-сервиса по поиску мест для хранения SpareFoot, хипстерский ролик от разработчика игр Wooga, hot-видео австралийского ночного клуба Marquee, воодушевляющий экшн от команды по гребле университета Санта-Барбары и патриотическая драма от МИДа США. Конечно, не обошлось без традиционно крутых роликов канадского спецназа и американской полиции.
А начнем, пожалуй, с самого нашумевшего видео года от Heineken. На этой же ниве недавно играл LG, но там было про телевизоры и в шутку, а тут про работу, футбол и по-настоящему.
На этой неделе вступил в силу закон, запрещающий публиковать вакансии с дискриминационными требованиями к соискателям вроде пола, возраста, национальности, наличия личного авто или родного языка.
Закон в одной вакансии — вот, что работодатели указывать могут, а чего там теперь быть не должно:
P.S. Всех клиентов мы попросили привести свои вакансии в соответствие с законодательством и нашими новыми правилами. Кстати, есть список профессийЧитать полностью »
