Привет! Меня зовут Наташа, я менеджер продукта в SelectelЧитать полностью »
Рубрика «управление персоналом» - 2
Как презентовать себя так, чтобы наняли: мнение менеджера продукта
2025-08-29 в 12:24, admin, рубрики: selectel, собеседования, управление персоналомЕдиная BPMS против Excel-таблиц: автоматизация управления EPCM-проектами
2025-08-28 в 7:25, admin, рубрики: bpm-системы, автоматизация аналитики, автоматизация бизнес-процессов, проектное управление, согласование документов, табель, управление персоналом, филиалы, централизация данных, электронный документооборотМногие инжиниринговые компании работают по модели EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management). При таком подходе в рамках одного проекта объединены проектирование и техническое сопровождение, управление поставками материалов и оборудования, координация субподрядчиков и контроль качества работ. Сегодня покажу, как автоматизировать все эти процессы на базе BPMS. Это решение также подойдёт девелоперам, системным интеграторам, крупным архитектурным и проектным бюро.
«Всех уволю!?» — скрытые причины массовых сокращений в зарубежном технологическом секторе
2025-08-27 в 10:14, admin, рубрики: beeline cloud, массовые увольнения, сокращения в it, управление персоналомBeeline Cloud продолжает рассказывать про тренды в ИТ: одной из неутешительных тенденций на Западе (и в первую очередь в США) становятся массовые увольнения технических специалистов в ИТ-компаниях и отделах, связанных с разработкой.
Разбираемся, что происходит, и почему на сцену снова выходит «могучий ИИ»: действительно ли алгоритмы могут оптимизировать фонд оплаты труда или AI-решения пытаются сделать козлом отпущения и прикрыть ими другие проблемы ИТ-сектора?
Рынок найма глазами инженера
2025-08-15 в 13:01, admin, рубрики: github, ruvds_перевод, кадры, найм в IT, Программирование, собеседования, управление персоналом
Политика найма в большинстве компаний оставляет желать лучшего. Они просто тратят своё и наше время (я как-то проходил собеседование из 9 этапов!). Они охотятся на передовых программистов и при этом даже Читать полностью »
Шесть беспощадных правил тимлида
2025-07-03 в 6:16, admin, рубрики: управление, управление персоналом, управление проектами, управление разработкойЯ пишу код дольше, чем существуют ваши любимые мемы, и руковожу командами с тех пор, как Agile был ещё словом без манифеста. Ниже — дистиллят опыта, отфильтрованный через цинизм Макиавелли.
1. Доверие — валюта, которую печатают потом и баг‑фиксами
Команда, которая тебе верит, простит некрасивый код. Команда, которая не верит, не простит опоздание на daily.
Как чеканить доверие
-
Говори правду, даже если она выглядит как баг‑трекер на 500 тикетов.
-
Стань стеной: принимай удар от «можем за неделю?» и возвращай заказчику счёт‑фактуру на реальность.
Айти-ипотека в России: что с ней не так
2025-04-28 в 19:42, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, Управление сообществом, финансы в ITАйти- -ипотека в России: что с ней не так
Личный опыт и анализ проблемы
Введение: надежды vs реальность
Ранее я всерьёз задумался об IT-ипотеке и смотрел объекты. А сейчас читаю новость об «устранении лимитов» — и вместо радости чувствую раздражение. Мне в моменте казалось, государство наконец повернулось лицом к IT-специалистам. И готова не только брать с них, но и что-то дать.. Но августовские изменения в программе оценку поменяли
Разберу, что не так с нынешними условиями.
Пожизненная кабала: обязательства конца ипотеки
Как скрестить консалтинговый подход и методологии из IT для найма персонала в строительные компании
2025-04-20 в 14:43, admin, рубрики: hr в it, mece, scrum, подбор персонала, поиск персонала, управление наймом, управление персоналомВ строительстве принято работать долго на одном месте, а искать сотрудников — по знакомству. Я пришёл с другим бэкграундом: консалтинг, управление IT-командами, структурные подходы. И понял, что можно взять лучшие практики из этих сфер и применить их к найму в строительстве. Что, если подойти к подбору как к бизнес-задаче — с гипотезами, итерациями и ретроспективами? Попробовал. Получился процесс, в котором всё можно оценить по времени и результату. Найм из случайности превратился в управляемый процесс.
Прокачиваем эффективность обсуждений на максимум: простые хаки и личный опыт
2025-03-25 в 11:57, admin, рубрики: selectel, встречи, управление персоналом, Управление продуктом, фасилитация
Привет! Я Аля — старший продакт-менеджер выделенных серверов Selectel. Мой стандартный рабочий день состоит из нескольких встреч. Конечно бывало так, что некоторые обсуждения повторялись раз за разом. Конечно в такие моменты мы с командой думали, что в следующий раз точно уделим больше времени на подготовку к синку и ведению заметок на встрече. Конечно так получалось не всегда.
Думаю, многие из вас сталкиваются с проблемой бесконечных дискуссий, когда кажется, что все обсудили, но вопрос все равно всплывает. Под катом поделюсь опытом и расскажу, как мы повысили эффективность встреч и при этом сократили их количество. Без сложных трансформаций и инструментов. Читать полностью »
Хватит выгорать! Инструкция для руководителей. Часть 2. Бережливое лидерство
2025-03-14 в 9:01, admin, рубрики: лидерство, менеджмент, управление, управление командой, управление людьми, управление персоналомРуководящие должности - неприятное место для работы. В прошлой части вы могли это убедиться по полной: ментальные расстройства, синдром самозванца, потеря баланса в жизни, невозможность отвлечься от работы и так далее.
И ранее мы с вами рассмотрели, как руководитель может добиваться таких же или даже лучших результатов, но намного меньше при этом выгорать.
Эти практические подходы сами по себе уже могут принести много пользы руководителям любого уровня. Но зачем ограничиваться только ими, если можно улучшить работу с сотрудниками, а следом - добиться ещё большего оздоровления?