Рубрика «зарплата» - 2

в 9:15, , рубрики: зарплата, зарплата в it, карьера, ндфл

С 1 января2025 года в России вступила в силу новая, более сложная шкала НДФЛ — налога, который ежемесячно удерживается из нашей заработной платы.

💳 Многие привыкли к фиксированной ставке в 13% и, обсуждая предложения о работе, мысленно вычитали ее, концентрируясь на том, сколько денег «получат на руки». Теперь же такие расчеты стали гораздо сложнее.

До 2021 года налог был единым для всех — 13%. С 2021 по 2024 год в России действовала прогрессивная шкала НДФЛ:

  • 13% для доходов до 5 миллионов рублей в год.

  • 15% для доходов свыше 5 миллионов рублей в год.

Читать полностью »

в 11:54, , рубрики: грейдинг, зарплата, команда, командная работа, командный дух, стартап, условия труда, ценности

Зарплата. Это слово само по себе вызывает реакцию «бей или беги» во многих людях. Но нам повезло работать в IT индустрии, где наш труд неплохо компенсируется. Так почему же этот вопрос вызывает в нас столько страха, хотя, очевидно, что все наши базовые потребности закрыты? Это потому, что компенсация — это не валюта, которой расплачиваются в обмен на наш труд, а скорее выражение нашей ценности для организации. В свою очередь, это заставляет нас серьезно задаваться вопросами о смысле нашей работы и самолюбии.

Читать полностью »

в 13:16, , рубрики: зарплата, карьера, карьера ИТ-специалиста

Вопрос о зарплатных ожиданиях задается всегда. При этом разные компании задают его на разных этапах воронки рекрутинга. 

Если вам не задавали этот вопрос, значит, вы просто не доходили до нужного этапа. Но рано или поздно вам придется на него ответить. И вполне вероятно, что отвечать придется, глядя рекрутеру прямо в глаза. А значит, что малейшее колебание будет замечено и отмечено (нас этому учат), и это не пойдет вам на пользу. 

Опыт показывает, что для большинства кандидатов этот вопрос является непростым. Если вас это не касается, супер, листайте ниже. Далее текст для тех, кому это актуально.

Читать полностью »

в 12:16, , рубрики: зарплата, кризис, курсы, курсы по программированию, курсы программирования

За что ругают курсы

Будучи сторонником капиталистических отношений между акторами рынка, в том числе рынка труда, я всегда недоумевал, зачем кто-то ругает все эти бесчисленные курсы, если они существуют в конкурентной среде, предоставляют качественные услуги, о которых во времена юности миллениалов можно было только мечтать.

Читать полностью »

в 5:42, , рубрики: зарплата, зарплаты, мгту баумана, мгту им н.баумана, МГТУ им. Н.Э.Баумана, мгту им.баумана, МГТУ имени Баумана

Я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес. Знаю, что среди пользователей Хабра много студентов и преподавателей МГТУ им. Баумана, возможно пост окажется интересным и для контингента других вузов. Пост про анализ данных, но при его создании использовались лишь базовые навыки Data Science. Подобный анализ по своему вузу любой пользователь Excel может провести самостоятельно, в конце статьи есть инструкция.

Читать полностью »

в 13:48, , рубрики: зарплата, зарплата в it, зарплата программиста, зарплата сотрудника, исследование зарплат, разница цен

В России настоящий фетиш на программистов. Жены айтишников — отдельный жанр в запрещенных социальных сетях, на офисы крупных технологических компаний снимают обзоры, государство раздаёт разработчикам плюшки покруче, чем социально незащищённым категориям граждан. И тут закономерно возникает вопрос, а это только у нас так?

Попробуем разобраться

Читать полностью »

в 7:23, , рубрики: зарплата, индексация заработной платы, рынок труда

Представьте, что в уголке экрана отображается зарплатный виджет. Как погодный, только зарплатный. И он вам показывает что-то типа: "Ваша з/п ~ 115% от рынка. Работайте спокойно." Или: "Ваша з/п ~ 75% от рынка. Пора обновить резюме".

Виджет обещать не буду.
Но приведу методику, которая позволит ответить на вопрос, насколько лично ваша зарплата соответствует рынку. С точностью до нескольких процентов. И хотя методика по технологичности на уровне каменного топора, опрос показал, что даже опытные коллеги не всегда ей пользуются.

Читать полностью »

в 9:11, , рубрики: зарплата, мотивация, мотивация персонала, мотивация сотрудников, оптимизация, ошибки, ошибки управления, управление людьми, эффективность, эффективность работы

Бизнес полон "эффективных менеджеров" и их "лучших практик". Переработки, стресс, политика кнута без пряника, урезания зарплат и премий, обманы и подлоги. Эти практики распространены очень широко, хотя нет никаких доказательств, что они работают. В этой статье я с помощью множества исследований доказываю, что "эффективный менеджмент" серьёзно проигрывает гуманному подходу в управлении людьми.

Читать полностью »

в 9:03, , рубрики: зарплата, оптимизация, оптимизация трудозатрат, ошибки, ошибки управления, управление, управление командой, управление людьми, Фонд оплаты труда

Оптимизация фонда оплаты труда (далее - ФОТ) в долгосрочной перспективе вредит компаниям, ухудшает их положение и усиливает кризисы.

Этот вопрос мы рассмотрим на основе изучении проблем в Boeing и Blizzard, с разбором жёсткого поведения Amazon в отношении сотрудников, с примерами лучших практик Генри Форда и General Electric, а так же ссылками на исследования, с описанием психологических аспектов и ключевых трендов. И рекомендациями: что с этим делать.

Цель данной публикации - описать ключевые аспекты и нюансы проблемы, чтобы любой мог прийти к финансистам, кадровикам или генеральному директору с ней со словами “Читать полностью »

в 6:09, , рубрики: зарплата, индексация, суд, трудовые отношения, трудовые права
123...10...10
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js