Рубрика «ошибки управления»
Как менеджеры становятся причиной ИТ-катастроф
2025-12-01 в 13:01, admin, рубрики: ruvds_перевод, ошибки проектирования, ошибки управления, сложные системы, управление проектами
Ошибки собственников в продажах: почему отдел держится на одном человеке и чем это заканчивается
2025-11-30 в 12:16, admin, рубрики: отдел продаж, ошибки управления, продажиПочти в каждом третьем SMB повторяется одна и та же картина: продажи живут не на системе, не на процессе, а на одном единственном менеджере. На человеке, который «лучше всех продаёт», «знает всех клиентов» и «тащит уже сто лет».
Снаружи движение есть: звонки идут, сделки закрываются, выручка не падает. Но внутри — это не отдел продаж. Это хрупкая конструкция, где один человек заменяет собой весь процесс. Достаточно ему устать, заболеть или просто выключиться, и бизнес проваливается в туман.
Почему так происходит: корневые ошибки собственника
1. Отсутствие системы
Работает в моменте — разоряет на дистанции, или Как исчез самый большой капитал США XIX века
2025-11-15 в 7:15, admin, рубрики: Династии, история бизнеса, история США, кейсы бизнеса, наследование, ошибки управления, предпринимательство, психология управления, управление капиталом, Финансовая грамотность
Не пора ли уволить вашего CTO?
2025-11-13 в 9:01, admin, рубрики: CTO, организация, организация работы, ошибки, ошибки управления, управление, управление командой, управление людьми, управление проектамиВ начале этой осени я наткнулся на Всероссийский рейтинг IT-брендов работодателей 2024 от Хабра. Увидел, что у меня были знакомые руководители разных уровней в 15 компаниях из первых 30. Скинул им ссылку на отчёт и получил от 12 человек крайне любопытные реакции. Чаще всего в духе "неожиданно" или даже "странно". Дальнейшее общение показало две вещи.
Как переработки плодят ещё больше переработок и гробят бизнес
2025-07-23 в 9:01, admin, рубрики: ошибки, ошибки управления, переработки, Стратегия, топ-менеджмент, управлениеВ предыдущих публикациях я доказывал выгоду для бизнеса от спокойной и хорошо организованной работы, пользу партнёрских отношений с сотрудниками, вред переработок; показывал, как обойтись без них и делать даже больше; описывал, как культурно‑исторический опыт влияет на нашу любовь к переработкам и прочей корпоративной шизе.
В этот раз мы с вами рассмотрим, как переработки ухудшают работу сотрудников всех уровней, из‑за чего хаос и проблемы только нарастают, а следом — увеличиваются и переработки.
Agile умер: из-за своего сострадания к product- и project-менеджерам (с) Фридрих Ницше
2025-01-25 в 11:33, admin, рубрики: agile, ошибки управления
Agile — бог управления проектами последних лет. И неужели он умер? Или многочисленные прожект- и продакт-менеджеры убили его? Разбираемся, почему прозрачность Agile зачастую приводит к хаосу и анархии, а не гибкости и высокой ценности продукта.
Почему всё, что не Agile, плохо продается
Почему оценить стоимость датасета не так просто, как кажется на первый взгляд
2024-11-01 в 19:48, admin, рубрики: computer vision, команда разработки, машинное зрение, нейросети для бизнеса, оценка проектов разметки, оценка проектов сбора данных, оценка трудозатрат, ошибки управления, разметка данных, сбор данных
Представьте, что вы получили заказ на разметку датасета из 1,000 изображений. Вы берете 20 картинок из сета, проводите тесты и получаете примерную стоимость 1 изображения. В итоге вы оцениваете проект, основываясь на количестве изображенийЧитать полностью »
Падение Boeing, или стратегия — умение сказать «нет»
2024-09-05 в 9:01, admin, рубрики: Boeing, ошибки, ошибки в бизнесе, ошибки управления, Стратегия, стратегия бизнеса, управление, управление людьмиСередину 60-х годов прошлого века можно назвать одним из самых сытых и богатых периодов для США. Страна без разрушений и серьёзных потерь выиграла во Второй мировой войне, выдала много кредитов другим странам в самой разной форме и купалась в плодах своей победы. Значительный рост экономики, серьёзные темпы восстановительного роста, прибыли во всех отраслях, высокие зарплаты для сотрудников и огромные премии для руководства. Что ещё можно пожелать?
Гуманизм против «эффективного менеджмента». Почему заботиться о людях выгодно
2024-05-23 в 9:11, admin, рубрики: зарплата, мотивация, мотивация персонала, мотивация сотрудников, оптимизация, ошибки, ошибки управления, управление людьми, эффективность, эффективность работыБизнес полон "эффективных менеджеров" и их "лучших практик". Переработки, стресс, политика кнута без пряника, урезания зарплат и премий, обманы и подлоги. Эти практики распространены очень широко, хотя нет никаких доказательств, что они работают. В этой статье я с помощью множества исследований доказываю, что "эффективный менеджмент" серьёзно проигрывает гуманному подходу в управлении людьми.
Работа руководителя — а она правда тебе нужна?
2024-05-16 в 16:12, admin, рубрики: карьера программиста, менеджмент, ошибки управления, повышение, проблемы роста, проблемы управления, руководитель, руководство, тимлид, управление
У руководителей, как и у обычных специалистов, бывают самые разные проблемы: с хардами, софтами, мотивацией и прочим.
Самая неприятная ситуация возникает, когда личные ценности и майндсет человека сильно расходятся с работой, которую ему приходится выполнять. Если работа не подходитЧитать полностью »