За последнее время мне довелось провести немало технических собеседований на позицию DevOps инженера, в связи с чем появилась идея формализовать полученные выводы в этой статье. Хочу поделиться своими наблюдениями, субъективным мнением, и задать самому себе вопросы, ответы на которые, возможно, мне помогут получить читатели данной статьи.
Рубрика «рынок труда в ит»
Я — айтишник, я не хочу много знать
2023-06-12 в 16:07, admin, рубрики: devops, Карьера в IT-индустрии, наём сотрудников, подбор кадров, получение знаний, рынок труда в ит, системное администрирование, собеседованиеИзменится ли стратегия прохождения ИТ-собеседований в 2022 году?
2021-11-29 в 8:35, admin, рубрики: IT-стандарты, глобализация, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, Лайфхаки для гиков, рынок труда в ит, собеседование в IT, Статистика в ITС чего начать?
Возраст ИТ молодеет, благодаря ежегодному росту популярности данной профессии. Не тяните с входом, если вас привлекает ИТ-сфера. В 16-20 лет куда легче освоить знания, чем после 30 лет.
Если вы ещё не определились, кем хотите быть в ИТ, то не бросайтесь сразу на курсы и вебинары, а лучше пообщайтесь со знакомыми, которые прошли определённые тренинги, чтобы избежать шарлатанов и низкопробных источников. С популяризацией ИТ, очень многие хотят нажиться на новичках.
Читать полностью »
Коллеги, вы меня огорчаете
2020-10-02 в 12:05, admin, рубрики: Go, golang, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), рынок труда в ит, собеседование в IT, управление персоналомВ июле и августе 2020 года я, с подачи Григория Петрова, проводил для компании Evrone технические интервью на позицию Senior Golang Backend developer. И, видимо, буду вынужден продолжать проводить, о чём ниже.
Задача формулировалась как «найти человека, который сможет задать и поддерживать высокий уровень профессионализма в применении языка Go». То есть, сформулирована она была по-человечески, перевод на канцелярит — мой. Под эту задачу я сформировал новый опросник вместо того, которым пользовался несколько лет — старый был с жестким закосом под DevOps. Методику, которой я пользуюсь для создания опросников и количественной оценки соответствия кандидатов, я излагал в своем докладе «Техническое интервью как инженерная задача» на конференции Saint TeamLead 2019.
И вот что я хочу сказать вам, коллеги: вы меня огорчаете.
Премии, льготы и бонусы в IT: результаты исследования Хабр Карьеры
2020-06-18 в 13:11, admin, рубрики: total rewards, Блог компании Хабр Карьера, грейдинг, Исследования и прогнозы в IT, исследования хабр карьеры, Карьера в IT-индустрии, кафетерий льгот, премии и бонусы, рынок труда в ит, совокупное вознаграждение, управление персоналом, хабр карьера
Работодатели конкурируют друг с другом за лучших сотрудников, предлагая в обмен на их труд не только зарплату, но также интересные задачи и современные технологии, возможности профессионального и карьерного развития, комфортные условия труда и крутую команду, разнообразные льготы и премии.
О льготах и премиях сегодня как раз и поговорим. Мы провели опрос среди IT-специалистов, в котором выяснили, кому какие премии платят и за что, насколько айтишники в итоге удовлетворены этими премиями.
Из полученных ответов мы сделали наглядные диаграммы и хотим поделиться полученными инсайтами.Читать полностью »
Как карантин влияет на рынок труда в IT
2020-04-16 в 12:12, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, Исследования и прогнозы в IT, исследования хабр карьеры, карантин, Карьера в IT-индустрии, мотивация, рынок труда в ит, удаленная работа, управление персоналом, хабр карьера
Каким будет мир после изоляции? Что будет с IT-индустрией? Что будет с каждым из нас, увеличатся или уменьшатся наши возможности, вырастет или упадёт доход, поменяются ли наши привычки и образ жизни? Что происходит прямо сейчас и можно ли уже увидеть контуры мира, который нас ждёт, когда всё это закончится?
На все эти вопросы мы захотели найти хоть какой-то ответ и запустили большой опрос по IT-специалистам. На данный момент мы собрали и проанализировали 2500 анкет. Сегодня покажем текущую ситуацию на рынке труда IT-специалистов в общем.Читать полностью »