Задолго до того, как в лексикон вошли слова «инновация» и «startup», существовали истории, которые развивались по канонам стартапа или технологической инновационной компании. Такими реальными примерами являются внедрение способа книгопечатания подвижными литерами (Иоганн Гуттенберг, 1448-1455), открытие X-ray и выход на рынок с созданием новых ниш (Вильгельм Рёнтген, 1895-1919), или выдуманный Мэри Шелли персонаж Виктор Франкенштейн, который экранизирован много раз, но фильм 2015 года (20th Century Fox), на мой взгляд, очень хорошо описывает развитие технологического стартапа коммерциализующего инновационную разработку. В данной статье, я рассмотрю фильм, как историю технологического стартапа с его ошибками, постановкой проблематики, рынками, созданием прототипа и т.д. Все картинки для привлечения внимания взяты из общедоступных источников (Кинопоиск).
Далее присутствуют спойлеры из фильма, необходимость раскрытия ката читатель выбирает на свое усмотрение.
Рубрика «команда» - 10
Виктор Франкенштейн (фильм, 2015), как экранизированный пример технологического стартапа
2015-12-02 в 18:57, admin, рубрики: инвестор, команда, опыт, Развитие стартапа, стартапы, управление проектами
Наш долгий путь к команде мечты
2015-11-12 в 11:50, admin, рубрики: hr-процесс, Блог компании Зарцын и партнеры, Законодательство и IT-бизнес, Карьера в IT-индустрии, команда, команда стартапа, коммерческая тайна, консалтинг, отношения с коллегами, подбор кадров, подбор персонала, работа в команде, Развитие стартапа, управление проектами, юристы, юристы для ITКогда вы создаете свой бизнес, вы начинаете болеть этой идеей и вам кажется, что так должны делать все. Особенно это касается ваших сотрудников. Думаете что они тоже ДОЛЖНЫ сидеть до ночи, любить клиентов да и просто любить работать. Ведь они прикасаются к великому и прекрасному детищу.
Но сразу набрать команду мечты, которая будет слаженно и эффективно работать, очень трудно (вернее, почти невозможно).
Поделимся своим опытом и проблемами, с которыми столкнулись мы при формировании dream team.
Киберспортивная организация Natus Vincere распускает свой состав в дисциплине Dota 2
2015-10-16 в 12:38, admin, рубрики: dota 2, дисбанд, игры, киберспорт, команда, Новость, роспуск 
Команда NaVi по праву считалась лучшим коллективом СНГ и одним из лучших коллективов мира в дисциплине Dota 2 на протяжении многих лет. Однако, после того, как чемпионы первого The International и вице-чемпионы второго и третьего «чемпионата мира» в своей дисциплине не смогли показать достойных результатов на четвертом TI, команду стала преследовать череда неудач.
Портал организации, navi-gaming.com, приводит следующие слова операционного директора Natus Vincere:
«После затянувшейся серии неудач, которые постигли нашу команду, с тяжестью на душе мы вынуждены пойти на меры по полному дисбанду текущего состава. От лица всех фанов и персонала Na`Vi я хочу поблагодарить ребят за их труд и эмоции, которые они нам дарили на протяжении этого времени. Однако рано или поздно время старых героев проходит, и судьба бросает нам новые вызовы, которые мы должны принять и доказать всем, что Na`Vi — это команда чемпионов».
Scrum. Из хаоса к порядку и высокой продуктивности
2015-10-05 в 11:15, admin, рубрики: agile, gtd, scrum, внедрение scrum, команда, Развитие стартапаПро то, что такое Scrum и с чем его едят написаны миллионы статей. Однако большинство из них предполагают, что до скрама существует некий вакуум, либо наоборот жесткая среда с ведением процессов по PMBOK и др. Множество авторов пишут про «нулевой спринт» в начинающимся проекте, про подбор идеальной команды, про выбор длины спринта, однако в свое время я не нашел большого количества статей про внедрение Agile методологий в существующую среду, в которой до этого не было методологий, но уже были сложившиеся традиции.
Два с половиной года назад, когда мы с командой (точнее её тогда еще не было) начинали разрабатывать наш продукт, мы не задумывались о методологиях, процессах и прочих, казавшихся нам тогда не нужными, бюрократических вопросах. Время шло, продуктов становилось больше, команда росла. Постепенно, все начали понимать, что образовывается некий хаос, который все сложнее контролировать, а главное, который серьезно ограничивает наши возможности. На самом деле, незаметно для нас ситуация приближалась к критической.
Под катом длинная реальная история внедрения Scrum в процес разработки, который переживал не лучшие времена. Надеюсь эта история будет вам интересна и, возможно, поможет вам решиться или решить какие-то проблемы.
Читать полностью »
10 шагов к построению отличной команды
2015-09-23 в 7:30, admin, рубрики: gtd, Блог компании MBA Consult, исследования, команда, командная ответственность, командная продуктивность, командная работа, командный дух, командообразование, корпоративные ценности, продуктивность, продуктивность на работе, продуктивность персонала, управление проектами 
Хорошая команда — это не просто группа хороших людей.
Исследования показывают, что составляющие понятия «продуктивная команда» не всегда очевидны, а иногда бросают вызов общепринятым представлениям. Поговорим об этом?Читать полностью »
Как получить повышенный эффект для продвижения проекта
2015-09-22 в 12:47, admin, рубрики: 2polylgot, polyglot, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, команда, личный опыт, мотивация, Повышение конверсии, полиглот, Развитие стартапа, советы и рекомендации, стартап, управление проектами, Читальный залКак стимулировать команду? Развлечь и одновременно мотивировать работников, не отвлекая их от работы. У нас получилось усилить конверсию и убить одним выстрелом нескольких зайцев.
Как сформировать команду руководителей
2015-09-15 в 6:37, admin, рубрики: tech ready, web ready, Карьера в IT-индустрии, команда, найм сотрудником, Развитие стартапа, управление персоналомЕсли пришло время признать тот факт, что вы не в состоянии справиться с развитием собственного бизнеса в одиночку, прочтите это руководство. Оно поможет определиться с тем, кого вам стоит взять в свою команду, как найти достойных кандидатов и как их нанять.
На ранних этапах развития собственного бизнеса, предприниматели, как правило, предпочитают справляться с большинством задач самостоятельно. Неудивительно, ведь поначалу данный подход является наименее затратным и наиболее удобным. Однако по мере роста компании, вам все чаще придется разрываться между сотней дел. В итоге, вы обнаружите, что у вас просто нет времени на то, чтобы контролировать и операционную деятельность компании, и продажи, и бухгалтерию, и исполнение обязательств, и маркетинговую деятельность, и при этом надеяться на развитие бизнеса. Читать полностью »
5 важнейших характеристик, которыми должны обладать руководители стартапа
2015-08-31 в 9:54, admin, рубрики: web ready, Карьера в IT-индустрии, команда, персонал, Развитие стартапа, стартап, управление персоналом, метки: Web&Tech ReadyВ одной из своих прошлых статей я уже писал о ключевых факторах успеха любого стартапа, а также о том, как важно иметь надежный бизнес план и модель. Я бы хотел добавить, что создателю стартапа еще более важно иметь сплоченную команду для реализации намеченного плана. Ниже приведу пять основных характеристик, на которые необходимо обратить внимание при отборе кандидатов для работы в вашей команде. Читать полностью »
5 способов повышения личной и командной продуктивности
2015-07-23 в 15:33, admin, рубрики: gtd, команда, повышение эффективности, эксперименты 
О повышении продуктивности сегодня написано не мало. Гуру тайм-менеджмента рассказывают о том, как «уложить больше дел в свой рабочий день», эксперты по мотивации делятся секретными практиками, которые помогут избавиться от прокрастинации и лени; компании делают гаджеты и ПО для повышения продуктивности работы.
Не буду пытаться объять необъятное и расскажу о собственных приемах повышения продуктивности. Они «обкатаны» не только на мне: небольшая команда единомышленников образовалась в рамках IT-отдела, а также к нам прибились любопытные маркетолог и HR.
Читать полностью »
Истории с языками (выпуск 1)
2015-07-16 в 10:43, admin, рубрики: 2polyglot, polyglot, PR, pr проект, startup, Блог компании SVAM-SYSTEMS, интернет-маркетинг, команда, полиглот, Развитие стартапа, стартап, Читальный залРаботая над проектом и углубляясь в изучение проблем, мы сталкиваемся с множеством нюансов. Чтобы лучше понимать ситуацию, мы решили спрашивать об этом у известных людей.
