Рубрика «вакансии» - 4

image

Все знают, что сейчас программирование — это супервостребованная и супероплачиваемая профессия. Но немногие знают, что вакансий для начинающих очень мало. Все работодатели хотят, чтобы к ним пришёл человек, который уже что-то умеет. Напишет код, который не надо выкидывать. Джуниорских вакансий (не требующих опыта работы) мало, и конкуренция здесь очень большая. С одной стороны, существует огромная потребность в программистах. С другой — в начале карьеры вы можете столкнуться со сложностями. Работодатели обращают внимание в первую очередь на тех, у кого в резюме уже есть строчка о прошлом месте работы. Если у вас её нет, будет сложно.

Из собственного опыта скажу, что я окончил хороший университет и ожидал, что меня сразу завалят предложениями о работе. Но моё резюме вызывало минимальный интерес. Я получил два приглашения на собеседования, и никто меня не отрывал с руками.

Итак, как же новичку получить первую работу?
Читать полностью »

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В декабре у нас было размещено 550 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 10 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

image
Читать полностью »

image

Головокружительная гонка за технологическими инновациями в эру цифровых преобразований делает сложными для компаний поиски талантливых людей с нужной смесью прекрасного опыта и умений. Но, по словам директора фирмы Burning Glass, изучающей рынок труда, Мэтта Сигельмана [Matt Sigelman], ещё сложнее найти человека, личные качества и лидерские навыки которого соответствуют его техническим навыкам.

«В IT, большинство людей уровня среднего и высшего менеджмента добились своего места из-за своих технических навыков, а не из-за личных качеств или управленческого таланта. Это значит, что некоторые вакансии очень сложно заполнить, поскольку они требуют технической смекалки, особого опыта и навыков руководителя. Если вы требуете, чтобы кандидат сидел разом на двух стульях – технология и управление – вы усложняете задачу заполнения вакансий, поскольку количество потенциальных кандидатов сразу уменьшается», говорит Сигельман.
Читать полностью »

Представляем новую услугу на «Моём круге» — доступ к базе резюме ИТ-специалистов. В первую очередь, эта услуга адресована тем, кто предпочитает не столько размещать вакансии и ждать на них откликов, сколько самостоятельно искать нужных специалистов и делать им предложения о работе лично.

Раньше получить доступ к базе резюме «Моего круга» можно было, только разместив вакансию. Для профессиональных рекрутеров это доставляло определённые неудобства: например, не все компании хотят размещать свои вакансии публично; на вакансии, размещаемые рекрутинговыми агентствами соискатели откликаются не так охотно, как на вакансии от прямых работодателей; есть много рекрутеров, работающих индивидуально, а не от лица рекрутингового агентства или компании и т.д.

Теперь эти неудобства можно будет легко преодолеть, получив доступ к базе резюме напрямую, без размещения вакансий.
image
Читать полностью »

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В ноябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

Отчет о результатах «Моего круга» за ноябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца - 1
Читать полностью »

Мы посчитали средние зарплаты по основным сферам ИТ-деятельности за последние полгода. Для этого мы изучили вакансии, которые работодатели размещали на «Моём круге» с мая по октябрь 2016.

В расчёт принимались только те вакансии, в которых была указана зарплата. Кстати, примерно каждая пятая вакансий без зарплат. А помните, мы в своё время писали, что вакансии с зарплатами получают почти на 40% откликов больше? Причём размер указываемой зарплаты неважен. В этот раз мы тоже решили это проверить, и выяснилось, что с тех пор разрыв только увеличился. Теперь у вакансий с зарплатами число откликов на 50% больше! Так что если вы размещаете вакансии, обязательно указывайте зарплату.

Итак, вот что мы получили по зарплатам в ИТ-отрасли по России в целом и по Москве в частности.

Зарплаты IT-специалистов в России за последние полгода, май-октябрь 2016 - 1
Читать полностью »

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В сентябре у нас было размещено более 700 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 10-11 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

Отчет о результатах «Моего круга» за октябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца - 1
Читать полностью »

Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы хотим поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: «Uber для автобусов», первый в мире Telegram-банк, онлайн-образование, пятизвездочный отель на берегу теплого моря и поиск друзей.

image

Hola приглашает Full-Stack JavaScript developer для удаленной работы. «Hola's mission is to make a better Internet — faster, more open and transparent». Компания ведет интересный блог на Хабрахабре, в котором постоянно проводит конкурсы по программированию в поисках талантливых разработчиков. У сотрудников есть возможность приезжать в Израиль всей семьей и несколько месяцев в году и жить в лучшем отеле на берегу моря (перелет и проживание за счет компании). Желающие могут переехать в Израиль и работать в офисе, где нет дресс-кода и куда можно привести даже свою собаку. Все сотрудники получают опцион компании. Очень хорошие условия и действительно интересная работа для самых талантливых!

Зарплата: от 5 500 до 6 000 USD, удаленно
Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000028197

Читать полностью »

Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы бы хотели поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: солнце Калифорнии, чувство неприязни костылей, использование коллективного разума для предсказаний, кольцо с тревожной кнопкой и онлайн-тренажер.

image

Critical Issue реализует модель Team Extension as a Service (TEaaS) — помогает крупным компаниям на американском рынке быстро и эффективно расширить команду разработки высококвалифицированными специалистами. Сейчас компания ищет Senior C/C++ Developer для участия в «масштабном международном проекте, цель которого обеспечить безопасный доступ к информации, для любого человека на планете». Успешному кандидату предстоит командировка в Сан-Франциско, после чего он может выбирать — работать удаленно, в Москве или перебраться в Калифорнию. Зима близко — самое время ехать греться под калифорнийским солнышком.

Зарплата: от 2 000 usd., Москва, можно удаленно
Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000028349

Читать полностью »

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В сентябре у нас было размещено более 650 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось 11-12 специалистов. Радуемся нашему очередному рекорду по откликам: в истекшем месяце у нас наблюдается рекордное количество откликов во всех основных сферах деятельности!

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

Отчет о результатах «Моего круга» за сентябрь 2016, и самые популярные вакансии месяца - 1
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js