Рубрика «мотивация» - 2

Как не сойти с ума? IT рынок переполнен

2025-10-08 в 18:35, admin, рубрики: JAVA-разработчик, история успеха, карьера в программировании, конкуренция на рынке труда, личный опыт, мотивация, опыт без коммерческого опыта, переход в IT, поиск работы в it, самообразование

Сегодня я хотел бы поделиться опытом поиска работы Java-разработчиком в РФ.

Начну с того, что кратко расскажу о себе и своём стремлении стать разработчиком, подкрепляя это реальными фактами.

Читать полностью »

Все о мотивации и даже больше. Гайд по использованию

2025-10-05 в 13:15, admin, рубрики: выгорание, мотивация, научная работа, Научно-популярное, научные исследования, научные статьи, научпоп, психика, психолог, психология

Цель данной статьи максимально полно и понятно изложить суть мотивации, чтобы у вас сложилось более ясное представление. Определения из учебников и мои личные определения могут отличаться, так как с некоторыми моментами я не согласен. В конце приведу материал, который может помочь на практике применить знания из статьи.

Что такое мотивации и откуда она берется?

Определение из Википедии:

Мотива́ция (от лат. movēre «двигать», в другом источнике от Читать полностью »

Как ИИ меняет поиск людей и построение социальных связей

2025-10-05 в 4:47, admin, рубрики: мотивация, обучаемость, ценности

Сегодня - о новом подходе к поиску людей и построению социальных связей через искусственный интеллект.

В качестве примера в этой статье я использую наш проект Linkeon. Воспринимать его как единственно возможное решение, конечно, не стоит.

Проблема: поверхностность современных социальных сетей

Современные социальные сети и сервисы знакомств решают задачу соединения людей через примитивные критерии: возраст, внешность, геолокацию, общие интересы. Но эти критерии не отражают глубинные ценности и намерения людей.

Читать полностью »

С чего ты взял, что IT — это не твое?

2025-09-21 в 15:46, admin, рубрики: айти, алгоритмическое мы, карьера, мотивация, новичкам, обучение, Программирование, разрабо, старт в it

Небольшая ремарка
Сфера айти обширна, но в этой статье речь будет идти о людях, желающих попробовать себя именно в роли разработчика. Бухгалетр, работающий в айти компании, тоже находится с сфере айти, но для него этот текст будет бесполезным.

Особый склад ума

Читать полностью »

Путь от провальной продажи LED-масок до агентства по Tg Ads. История о 12 холодных звонках, силе ниши и одном MacBook

2025-09-20 в 14:00, admin, рубрики: telegram, агентство, биография, карьера, личный опыт, мотивация, поиск клиентов, фриланс

Привет!

Меня зовут Артемий Можжухин. Эта статья — не история о том, как я "ворвался в IT" или "заработал миллион за месяц". Это честный рассказ о моем пути. О пути, который начался с прогоревшего товарного бизнеса на светодиодных масках в 2017 году, прошел через сотни часов в Photoshop за копейки, 12 холодных звонков ради первого серьезного клиента и, в конечном итоге, привел к созданию сфокусированного агентства по Telegram Ads.

Здесь не будет сверхъестественных прорывов. Будут ошибки, маленькие победы, важные инсайты и та методология, которую я выстрадал на практике. Надеюсь, мой опыт будет полезен тем, кто ищет свой путь в digital.

Читать полностью »

Как ежемесячный «ретроспективный день» оживил старый код и вернул мотивацию

2025-09-11 в 10:35, admin, рубрики: личный опыт, менеджмент, мотивация, ретро

Время от времени я замечаю: кодовая база растёт, фичи «накладываются» друг на друга, а старые модули пылятся в уголках репозитория. Измученный бесконечными исправлениями «на коленке», я переставал понимать архитектуру и терял драйв. Пока не придумал проводить раз в месяц специальный «ретроспективный день» — полное погружение в прошлые фичи, рефакторинг и технический долг. Вот как это изменило мою работу.

Похожие посты выходят ежедневно в моем Telegram канале!

Многие конторы ставят трекеры, чтобы наблюдать за работой сотрудников – кто-то скриншотит экраны каждые 3 секунды, кто-то следит за простоем курсора мыши. Многие верят, что именно так можно повысить эффективность. Откуда они вообще это взяли? И так ли это? Рассматриваю вопрос мониторинга с точки зрения науки о поведении людей на работе – организационной психологии. Делаю обзор исследований, шучу сомнительные шутки, обсуждаю альтернативы.

Читать полностью »