Рубрика «тренды» - 15

Trend Watching: 10 главных трендов 2013 годаКак обычно в конце года масса изданий публикует подборки различных трендов, кто-то пишет свои идеи и домыслы, кто-то предсказывает аля Нострадамус. А есть компании, которые на этом зарабатывают, чьи предсказания покупают и они сбываются.

Например, Trend watching, компания которая занимается поиском и анализом закономерностей. Их клиентами являются, как очень крупные бизнеса, так и небольшие команды. На первый взгляд результаты аналитики могут показаться странными и необычными, но следуя теории длинного хвоста, вполне могут стать идеями для создания нового сервиса или продукта. Ведь эти тренды, фактически синоним уже готового запроса аудитории.

Вашему вниманию 10 самых важных пользовательских трендов от компании Trend Watching на ближайшие 12 месяцев:
Читать полностью »

image

В своем недавнем интервью ресурсу Gamasutra Кен Чиу (Ken Chiu) и Энил Дарни (Anil Dharni), возглавляющие американское подразделение GREE, поделились видением дальнейшего развития мобильной игровой индустрии. С оригинальным переводом можно ознакомиться на сайте App2Top.ru.
Читать полностью »

Заметки после встречи с Сергеем БелоусовымВ пятницу прошел финал очередного конкурса Web Ready, одному из победителей — Qbaka респект (был бы программистом, наверное бы восхищался еще больше). Победителей в номинации mobile комментировать не буду, а вот коротким конспектом после совместной пресс-конференции и презентации Сергея Белоусова поделюсь с удовольствием.

К слову, это мнение не только предпринимателя, но еще инженера и представителя венчурного фонда.

Абсолютно согласен с Сергеем по поводу важности отслеживания трендов. Он сравнивает их с ветром, который дует в паруса стартапа. Я бы добавил аналогию с пульсом.

«Если ваш стартап развивается без учета трендов, то скорее всего вы что-то делаете не так.»

Итак, мне запомнились следующие:
Читать полностью »

    Этот пост является продолжением: Иллюзия эффективной разработки: управление

    Все мы учились программированию, практически все из нас проходили стадию задания вопросов на форумах, в конференциях, бывало и в коллективе. Условно всех отвечающих можно разделить на 2 группы: те, которые знают ответ на ваш вопрос и те, которые знают как правильно. Они — пророки стандарта, они — апостолы правого дела, они и только они смогут безбожно затянуть ваш проект, прикрываясь совершенной архитектурой и вылизанностью кода. Они — мировая закулиса мира ИТ, которая, сама того не ведая, определяет, что будет в тренде в следующие несколько лет.
    Если вам надоело читать, то просто скажу, что суть этого поста в том, чтобы вы думали своей головой. Или думали своей головой и держали мысли не высказанными, если планируете долго и продуктивно работать на текущем месте. Всем остальным добро пожаловать под кат.
Читать полностью »

Представляем вашему вниманию обзор интересных digital событий и публикаций за неделю.

Лучшее из мира digital #21Читать полностью »

После написания поста об алгоритме IT собеседования, мы в комментариях обсуждали, что постоянно кому-то нужно что-то доказывать, выполнять глупые тестовые задания и т.д. Область в которой мы работает растет и развивает очень быстро. Классические институты не успевают менять свои программы, да и преподаватели уже не в курсе происходящего.

Соответственно, мы не можем просто по корочке авторитетного института принять специалиста, исключения разве что PMI, PMP, PM и т.д. сертификаты, которые могут сказать, что человек учился в авторитетной компании, которая входит в международную сеть руководителей проектов и гарантирует качественное образование и выдает сертификаты только тем, кто в полном объеме освоил все знания.

Я даже скажу больше, что такое едва ли появится в ближайшее десятилетие, а значит нужно менять подход к самому себе. В данном посте я хочу высказать свою точку зрения по данной проблеме и очень рассчитываю начать большое конструктивное обсуждение возможных вариантов добавления себе ценности для работодателя.

Я — Бренд или как поднять себе ценность?

И так, всех заинтересованных — прошу под кат.
Читать полностью »

После написания поста об алгоритме IT собеседования, мы в комментариях обсуждали, что постоянно кому-то нужно что-то доказывать, выполнять глупые тестовые задания и т.д. Область в которой мы работает растет и развивает очень быстро. Классические институты не успевают менять свои программы, да и преподаватели уже не в курсе происходящего.

Соответственно, мы не можем просто по корочке авторитетного института принять специалиста, исключения разве что PMI, PMP, PM и т.д. сертификаты, которые могут сказать, что человек учился в авторитетной компании, которая входит в международную сеть руководителей проектов и гарантирует качественное образование и выдает сертификаты только тем, кто в полном объеме освоил все знания.

Я даже скажу больше, что такое едва ли появится в ближайшее десятилетие, а значит нужно менять подход к самому себе. В данном посте я хочу высказать свою точку зрения по данной проблеме и очень рассчитываю начать большое конструктивное обсуждение возможных вариантов добавления себе ценности для работодателя.

Я — Бренд или как поднять свою ценность?

И так, всех заинтересованных — прошу под кат.
Читать полностью »

В картинках с пояснениями.

Обычно топология социальной сети изображают как-то так:
Развитие технологий социального взаимодействия в сети
Что за профанация?! Пора с этим покончить!
Читать полностью »

Друзья, у нас планируется большое событие — осенний Форум Технологий Mail.Ru Group (те, кто не был с нами этой весной и в прошлом году, могут почитать про Форум тут). Проходить он будет 17 октября в Москве, в информационно-выставочном центре «ИнфоПространство».

Программа Форума активно формируется, будут западные звезды, интересные доклады наших специалистов, постараемся избежать повторений, но при этом осветить основные тренды рынка.

Собственно о них, о трендах, и пойдет речь ниже. Хотелось бы поразмышлять вместе с вами, чему стоит уделить больше внимания. Буду рад предложениям в комментариях. Все, кто такие предложения считает здравыми — плюсуйте в комментариях лучшие. Основные мысли и идеи я пометил тегами в квадратных скобочках, используйте их в ответах, пожалуйста.

Читать полностью »

Тренды мобильного веба и два подхода к построению мобильных приложений

Одним из сильнейших трендов современного веба является мобильный веб — специальное представление сайтов для всего многообразия мобильных устройств, смартфонов, планшетов и так далее.

В этой статье рассматриваются современные тренды мобильного веба. Как быстро растет мобильный веб? Что ожидать от мобильного веба через пару лет? Как мобильное представление сайтов влияет на бизнес и интернет-магазины? Как обстоят дела с мобильными сайтами сегодня?

Целью статьи ставится так же ответить на вопрос о способах создания мобильных сайтов. Я рассмотрю два основных направления в процессе создания мобильных сайтов и то, как эффективные инструменты Visual Studio 2012 и ASP.NET MVC позволят вам реализовать любые задачи стоящие перед мобильным представлением сайтов.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js