Главный научный сотрудник компании Coca-Cola Рона Аппельбаум(Rhona Applebaum) покинула свой пост из-за подозрений в возможном влиянии на результаты кампании по борьбе с ожирением. Выяснилось, что Coca-Cola финансировала некоммерческую организацию Global Energy Balance Network (GEBN), ставящую своей целью борьбу с эпидемией ожирения в США, а сама Аппельбаум использовала своё положение для того, чтобы в отчётах GEBN роль кока-колы как причины негативного влияния на здоровье была уменьшена.
Читать полностью »
Рубрика «увольнение» - 4
Coca-Cola пыталась изменить общественное мнение по поводу вредности своей газировки
2015-11-25 в 8:31, admin, рубрики: Coca-Cola, Здоровье гика, ожирение, увольнениеДистанционный работник – мечта работодателя
2015-10-12 в 14:34, admin, рубрики: Блог компании ФрешДок, дистанционная работа, дистанционные работники, законодательство, Законодательство и IT-бизнес, кадры, Карьера в IT-индустрии, трудовое право, трудовой договор, трудовой кодекс, увольнение, удаленная работа, управление персоналом, фриланс 
Как правильно оформить сотрудника? Сегодня работодатели привыкли выбирать между трудовым и гражданско-правовым договорами. Между тем, уже пару лет как появилась возможность взять на работу «дистанционного работника». Этот вариант имеет свои весомые преимущества: сотрудник не обязан постоянно сидеть в офисе, но остается на «коротком поводке» трудового договора. Давайте разберемся, подойдет ли такой вид сотрудничества именно вам, и поймем, как избежать возможных проблем.Читать полностью »
Эллен Пао покинула пост CEO Reddit
2015-07-11 в 8:52, admin, рубрики: reddit, Социальные сети и сообщества, увольнение, Эллен Пао Вчера стало известно о том, что Эллен Пао покинула пост главного исполнительного директора (CEO) известного социального агрегатора Reddit по обоюдному согласию с советом директоров компании. Вместо неё руководством будет заниматься один из сооснователей Reddit — веб-разработчик и основатель нескольких других сервисов Стивен Хаффман, В соответствующем посте об уходе Эллен Пао о неё отзываются в благодарном ключе, говоря, что она своими действиями "… способствовала росту компании".
Читать полностью »
Инфографика: стоит ли тебе увольняться?
2015-06-25 в 8:27, admin, рубрики: Блог компании icanchoose.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, Медиа, поиск работы, принятие решений, работа, увольнениеНе можете принять решение? Есть простой способ. Просто ответьте для себя на некоторые вопросы в нашей инфографике. Станет проще. Мы обещаем!
Каждое маленькое решение влечёт за собой большие. Не боимся пускаться в авантюры. Иногда можно!
Готовы? Поехали.
Microsoft реорганизует ключевое подразделение и увольняет Стивена Элопа
2015-06-17 в 19:36, admin, рубрики: microsoft, Стивен Элоп, структурные изменения, увольнение Руководство Microsoft серьёзно изменило внутреннюю структуру компании и объявило об уходе Стивена Элопа — бывшего главы подразделения Microsoft Business Division, но который, однако, наиболее известен тем, что работал на должности генерального директора Nokia до её продажи. Точная дата ухода Элопа не обозначена: должен пройти некий «переходный период» прежде чем это произойдёт. Вместе с ним компанию покинут Кирилл Татаринов (глава подразделения Microsoft Business Solutions) и исполнительный вице-президент по продвижению и стратегии Эрик Раддлер.
Читать полностью »
Как я уволил половину команды
2015-06-09 в 5:34, admin, рубрики: Alconost, gtd, Блог компании Alconost, Inc., Карьера в IT-индустрии, команда, массовые увольнения, Развитие стартапа, советы, сотрудники, увольнение, управление персоналом Увольнение часто становится неприятной и болезненной проблемой не только для сотрудника, а и для его руководителя. Когда же дело доходит до массовых увольнений — тушите свет… или танцуйте и ешьте сладкое. Именно так поступил CEO и сооснователь Close.io. А потом написал об этом статью. А потом мы в Alconost ее перевели.
Одна из самых сложных вещей, какие мне приходилось делать в роли CEO, — это расставание с половиной команды. У нашего стартапа были времена, когда не хватало рук для удовлетворения спроса; мы нанимали десятки и десятки специалистов по продажам, обучали их… А потом бизнес пошел на спад и выдалась пара действительно тяжелых месяцев.
Читать полностью »
Китайских врачей уволили за селфи во время операции
2014-12-25 в 13:57, admin, рубрики: селфи, увольнение, Это интересноГромкий скандал разгорелся в Китае — причиной стали опубликованные в местной соцсети селфи, на которых группа врачей одной из частных больниц запечатлела себя в операционной рядом с пациентом, находящимся без сознания.
Как стало известно, некоторые из них уволены, а другие — наказаны серьёзными штрафами.
Прибыль Rovio уменьшилась вполовину, будут уволены 110 сотрудников
2014-12-08 в 18:30, admin, рубрики: angry birds, Rovio, игры, смартфоны, увольнение Финская компания Rovio, наиболее известная своим мобильным приложением Angry Birds, объявила, что в связи с «реорганизацией» уволит 110 своих сотрудников, а также закроет гейм-студию в финском городе Тампере. Ранее компанию должны были покинуть 130 человек из штата примерно в 800 сотрудников.
Читать полностью »
Руководство по созданию стартапов, часть 8: нанимаем, управляем, повышаем и увольняем исполнительных директоров
2014-09-26 в 22:55, admin, рубрики: повышение, продвижение, стартап, увольнение, управление проектами
Одна из самых важных вещей, которые должен сделать основатель стартапа – создание первосортной команды управляющих. По этой теме можно книгу написать, но в статье я дам основные советы по поводу найма, управления, повышения и увольнения ИД в стартапе, основанные на моих наблюдениях и опыте.
Определения: ИД – это лидер. Тот, кто выполняет функцию и несёт ответственность за систему внутри компании, которая вносит свой вклад в успех или неудачу. Разница между ИД и менеджером в том, что область деятельности ИД обширнее в плане организации, принятия решений и их исполнения. Менеджер может спросить, что ему делать. ИД должен знать это сам.
Читать полностью »
Стив Балмер подал в отставку с поста генерального директора Microsoft
2013-08-23 в 16:47, admin, рубрики: microsoft, балмер, увольнение, метки: microsoft, балмер, увольнение 
Сегодня Microsoft сделала неожиданное заявление. Генеральный директор корпорации, отработавший на посту пять с половиной лет, уволится в течение следующих 12 месяцев. Стив Балмер будет оставаться главой компании, пока специальный комитет не назначит нового CEO.
В пресс-релизе компании Балмер сказал: “Всегда тяжело найти верный момент для такого хода, но сейчас правильное время. Мы приступили к реализации новой стратегии и у нас удивительное высшее руководство (Senior Leadership Team). В начале я предполагал, что увольнение случится в середине трансформации нашей компании в девайсную и сервисную. Нам нужен CEО, который будет работать в этом направлении более долгое время”.
Читать полностью »