К нам в профсоюз обратился сотрудник «Ситилинка» и поделился своей историей трудового конфликта: в оффере одно, а в договоре другое; перестали платить часть зарплаты; игнорируют и не обсуждают проблемы; пытаются уволить. Дальше весь текст будет от лица автора.
Рубрика «увольнение»
«Ситилинк» и «Мерлион»: о чем стоит знать перед трудоустройством
2024-04-22 в 6:00, admin, рубрики: индексация заработной платы, Ситилинк, суд, трудовой конфликт, увольнениеИстория работы и увольнения в Super.web
2024-04-08 в 6:00, admin, рубрики: история, суд, трудовые отношения, увольнениеТрудоустройство и работа
Я не совсем новичок в IT, но так получилось, что карьеру именно backend-разработчика я начал с небольшой самарской веб-студии, которая гордо именует себя Super.webЧитать полностью »
Продолжение трудового конфликта в «Таргет Плюс» (Target AI)
2024-02-07 в 6:00, admin, рубрики: аттестация, сколково, трудовой конфликт, увольнениеВ середине января мы писали о трудовом конфликте в компании «Таргет Плюс», резиденте «Сколково»Читать полностью »
Профанация вместо инноваций: очередной трудовой конфликт из Сколково
2024-01-15 в 6:00, admin, рубрики: сколково, трудовые отношения, увольнениеВ середине ноября к нам обратился сотрудник компании «Таргет Плюс», участника проекта «Сколково»Читать полностью »
Почему OpenAI уволило Альтмана и что будет дальше с GPT
2023-11-20 в 10:27, admin, рубрики: gpt, microsoft, Альтман, бизнес, деньги, ИИ, мнение, нейросетевой апокалипсис, нейросети, торможение прогресса, увольнениеПоследние дни сеть сотрясает новость об увольнении Сэма Альтмана, руководителя коммерческого подразделения OpenAI. Спикеры наперебой упражняются в красноречии и нагоняют тумана, чтобы собирать трафик и по десять раз перепечатывать одни и те же новости под видом новых публикаций. Почему уволили Альтмана? Что за конфликты внутри OpenAI? Что происходит?
Человек, который не следил за этим увольнением с самого начала, справедливо подумает, что в рядах разработчиков произошел внутренний переворот, но на самом деле все немного проще и очевиднее, если знать один факт: OpenAI, компания-разработчик GPT, которая получила 13 млрд инвестиций только от Microsoft и которая продает подписку на ChatGPT за 20$ в месяц, формально до сих пор является частью некоммерческой организации. И из этого факта проистекают все проблемы, с которыми столкнулся Альтман. А дальше давайте разбираться вместе.
Читать полностью »
Отношение с IT. Часть 23. Нам нужно поговорить
2022-09-11 в 7:51, admin, рубрики: манипулирование людьми, манипуляция, права, права человека, уволить, увольнение, увольнение сотрудников, управление персоналомВсе персонажи и события вымышлены. Любое совпадение с реально живущими или когда-либо жившими людьми случайны.
- Сашуля, мне нужно с тобой поговорить.
В царственную переговорку заглянул директор по людям. Усевшись напротив, он спросил:
- Ты догадываешься о чем будет наш разговор?
- Нет.
Длинная, немного театральная пауза с громким печальным дыханием.
- Мы всем топ-менеджментом со вчерашнего вечера обсуждаем статью, что ты опубликовала …
Директор по людям выжидательно посмотрел, пытаясь угадать реакцию.
- Скажи, пожалуйста, зачем ты ее опубликовала?
Выгорание эволюционирует. Что такое «тихий уход» — новый тренд среди офисных сотрудников
2022-08-31 в 8:25, admin, рубрики: g-mate, getmatch, Блог компании GetMatch.ru — ГетМэтч.ру, выгорание, карьера, Карьера в IT-индустрии, Статистика в IT, увольнение, уход«Громкий уход» — это когда ты объявляешь всем, что увольняешься. Когда об этом знают по крайней мере твои работодатели. Но в последнее время резко начал набирать популярность так называемый «тихий уход» («quiet quitting»). Когда о том, что ты по сути перестал стараться, знаешь только ты.Читать полностью »
Как в декабре я устроился в $βΣ₱*, а в марте меня уволили одним днем
2022-03-29 в 6:30, admin, рубрики: it-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, кризис, лучший работодатель года, сокращение, сокращение штата, сокращения, увольнение, увольнение сотрудников, удаленная работаПривет. Сегодня хочу рассказать свою очень свежую и актуальную историю о том, как в конце декабря устроился на работу в одну известную российскую компанию (в направление создания гаджетов), проработал там с искренним удовлетворением и почти без отрицательных сторон 2 месяца (до 24 февраля), после чего н̶а̶ч̶а̶л̶с̶я̶ ̶с̶у̶щ̶и̶й̶ ̶к̶о̶ш̶м̶а̶р̶.
После чего начался сумасшедший месяц (или как говорят в этой компании, "Наш огромный корабль вошел в шторм, но успешно из него выйдет без потерь. Никаких сокращений не будетЧитать полностью »
JTBD: почему любимая работа вызывает отвращение?
2022-01-11 в 7:11, admin, рубрики: Анализ и проектирование систем, Блог компании ГК ЛАНИТ, Ланит, увольнение, Управление продуктом, управление проектамиОднажды для знакомства с новым и многообещающим проектом федерального значения меня отправили на стажировку разгребать инциденты на первой линии. Рядом со мной работали молодые ребята, вчерашние студенты. С первого взгляда было видно, что ребята какие-то зашуганные, с постоянной тоской в глазах. Я решил подбодрить одну из своих коллег и начал издалека. На мой вопрос о том, чего она хочет от этой работы, моя визави честно ответила: «Я хотела бы не думать каждый вечер о том, чтобы уволиться».