Недавно мы писали о том, какие вопросы задаем на собеседовании кандидатам на вакансии в “Максилекте”. Теперь я хочу взглянуть на проблему с другой стороны “баррикад” – с позиции наемного работника. Хотя сегодня я руковожу компанией, за свою жизнь мне пришлось поучаствовать не в одном десятке собеседований на работу. Я даже когда-то описывал свой опыт в статьях, рекомендуя не только отвечать на вопросы, но и задавать их самостоятельно. И опыт показывает, что некоторые вопросы дадут вам даже больше информации, чем вы ожидаете. О них и поговорим.
Рубрика «устройство на работу»
Испытание для компании: задаем правильные вопросы на собеседовании
2019-07-23 в 8:41, admin, рубрики: Блог компании Maxilect, вопросы для собеседования, вопросы на собеседовании, Карьера в IT-индустрии, собеседование, управление персоналом, устройство на работу
Восемь ошибок, которые я допускал, когда был джуниором
2019-04-12 в 10:47, admin, рубрики: Блог компании Everyday Tools, джуниоры, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, начало карьеры, поиск работы, устройство на работу, Учебный процесс в ITВ начале карьеры разработчика часто бывает страшновато: перед тобой встают незнакомые проблемы, многому нужно научиться и приходится принимать сложные решения. И в некоторых случаях мы в этих решениях ошибаемся. Это вполне естественно, и грызть себя по этому поводу не стоит. А вот что стоит делать, так это запоминать свой опыт на будущее. Я — разработчик-сениор, который допустил в свое время уйму ошибок. Ниже я расскажу о восьми самых серьезных из них, которые совершил, когда был еще новичком в разработке, и поясню, как их можно было избежать.
Публичные собеседования на позицию веб-разработчика в прямом эфире
2016-03-29 в 9:17, admin, рубрики: Блог компании «Hexlet», джуниор, интервью, карьера, Программирование, работа, разработка, собеседование, устройство на работу, хекслетПривет!
Мы в Хекслете делаем не только практические курсы по программированию, но и готовим людей к карьере программиста. Например, недавно запустили полную программу обучения «Профессия PHP-программист», куда входят основы программирования, частично книга СИКП, веб, базы данных, деплой, управление конфигурацией и многое другое, что мы считаем важным для настоящего разработчика. По завершению учебной программы мы помогаем людям получить первый опыт и устроиться на работу.
Важный аспект последнего шага это подготовка к собеседованиям. Мы знаем, что собеседования могут быть пугающими и сложными, поэтому решили предложить нашему активному сообществу (которое живет, в основном, в большом слак-чате) идею: публичные собеседования в прямом эфире!
Сразу нашлось несколько кандидатов, и наш технический директор Кирилл toxicmt Мокевнин провел три собеседования в прямом эфире. Сегодня публикуем видеозаписи этих собеседований. Все кандидаты претендуют на позицию джуниор-программиста.
Собеседование 1: Денис Кривощеков
Занимается фрилансом, изучает Ruby on Rails.
Ласло Блок. Выигрышное собеседование за 6 шагов
2015-03-17 в 0:23, admin, рубрики: Google, gtd, Карьера в IT-индустрии, резюме, собеседование, управление персоналом, устройство на работу 
Предлагаю вашему вниманию перевод статьи вице-президента «Google» по работе с персоналом.
За последнее время со мной произошло несколько удивительных вещей. Во-первых, издатель прислал мне экземпляр моей новой книги Work Rules! Во-вторых, после моего интервью с Томом Фридманом один генеральный директор крупной компании поинтересовался у меня, как применить некоторые методы, описанные мною в интервью. И в-третьих, новый сотрудник компании в которой я работаю (Google) остановил меня в одном из кафе нашего кампуса и сказал мне, что читал все мои статьи о резюме и требованиях Google, и в результате был принят на работу.
Давайте предположим, что у вас, как и у моего нового друга имеется отличное резюме, в котором вы избегаете ошибок, которые мешают другим 60 процентам резюме стать результативными.
Читать полностью »
Опыт работы эникейщиком-системным администратором в бюджетной организации
2014-08-14 в 7:09, admin, рубрики: cisco systems, всё равно никто не читает теги, информационные технологии, ит-инфраструктура, Карьера в IT-индустрии, проблемы мотивации, системное администрирование, устройство на работуЭто история о том, как я устраивался на свою первую серьезную работу, о коллективе, приобретенном опыте и разбитых мечтах
Подобие СКС в серверной
Предыстория
Так получилось, что в начале 3 курса обучения в университете я решил, что пора устраиваться на работу. Мой выбор пал на одну бюджетную организацию. Это была первая серьезная работа в крупной компании. О данной вакансии я узнал от бывшего одноклассника, который работал там на должности, далекой от IT.
Читать полностью »
Как дизайнеру следует наниматься на работу. Вредные советы
2013-05-19 в 15:51, admin, рубрики: human resources, веб-дизайн, вредные советы, дизайн, Дизайн в IT, дизайнер, устройство на работу, метки: вредные советы, дизайн, дизайнер, устройство на работуПрочитал 50 писем от соискателей, поплакал, посмеялся, и родилось вот это…
- Не читайте вакансию, не тратьте время на ерунду. Хорошего человека всегда найдут, куда пристроить. Если не подходите под эту вакансию — откроют ради вас новую.
- Если вы вдруг случайно прочитали требования к кандидату, не обращайте внимания на все те глупости, которые там написаны. Удача улыбается смелым, а наглость — второе счастье!
- Обязательно высылайте резюме. Иногда одно маленькое резюме может рассказать о дизайнере больше, чем все его работы.
- Читать полностью »
Особенности поиска и устройства на работу программистом
2012-07-24 в 11:48, admin, рубрики: разработка, рекрутинговые агентства, собеседования, устройство на работу, хедхантеры, метки: рекрутинговые агентства, собеседования, устройство на работу, хедхантеры Ни для кого не секрет, что программисты сейчас востребованы, и найти работу программисту с опытом не составляет труда. Спрос нынче больше предложения.
В этом посте я хочу описать свой опыт и наблюдения, которые я сделал после прохождения нескольких собеседований. Буду рад, если его прочитают не только соискатели, но и работодатели.
Небольшой дискламмер. Я программист и пишу с точки зрения программиста. Я сейчас не ищу работу. Я не представляю и не рекламирую ни одну из компаний, упомянутых в этом посте. Я получил оффер примерно от 6 из 9 компаний, где проходил собеседование. Я не вижу ничего плохого в том, чтобы открыто писать названия некоторых компаний, потому что они сами не делают тайны из своей деятельности и открыто публикуют свои вакансии. От моих рук ни один хедхантер не пострадал
Читать полностью »
Особенности поиска и устройства на работу программистом. И что плохого в современных хедхантерах
2012-07-24 в 11:48, admin, рубрики: разработка, рекрутинговые агентства, собеседования, устройство на работу, хедхантеры, метки: рекрутинговые агентства, собеседования, устройство на работу, хедхантеры Ни для кого не секрет, что программисты сейчас востребованы, и найти работу программисту с опытом не составляет труда. Спрос нынче больше предложения.
В этом посте я хочу описать свой опыт и наблюдения, которые я сделал после прохождения нескольких собеседований. Буду рад, если его прочитают не только соискатели, но и работодатели.
Небольшой дискламмер. Я программист и пишу с точки зрения программиста. Я сейчас не ищу работу. Я не представляю и не рекламирую ни одну из компаний, упомянутых в этом посте. Я получил оффер примерно от 6 из 9 компаний, где проходил собеседование. Я не вижу ничего плохого в том, чтобы открыто писать названия некоторых компаний, потому что они сами не делают тайны из своей деятельности и открыто публикуют свои вакансии. От моих рук ни один хедхантер не пострадал
Читать полностью »