
Массовый средний класс появился относительно недавно — после промышленной революции. И сейчас он Читать полностью »

Массовый средний класс появился относительно недавно — после промышленной революции. И сейчас он Читать полностью »
Команда AI for Devs подготовила перевод статьи о том, как ИИ меняет саму суть программирования. Автор сравнивает LLM с компиляторами и утверждает, что роль разработчиков постепенно смещается от написания кода к управлению архитектурой и обучению ИИ. Как думаете, это угроза или эволюция профессии?
В последнее время я много пользуюсь ИИ-ассистентами программирования. Могу подтвердить — Claude CodeЧитать полностью »
Допускаю, что подобных статей было, есть и будет много, но все же постараюсь сделать ее достаточно уникальной, может, даже полезной:)
В процессе поиска первой работы, да и сейчас, спустя почти год коммерческого опыта (хотя, пожалуй, это совсем немного), меня порой вводят в ступор вопросы о различиях между бизнес- и системным аналитиком, главенстве иерархии Product Owner и Project Manager и некоторые иные.
Звук — вещь неоднозначная. Одни слушают музыку через EarPods, а другие — работают над созданием музыкальных произведений на профессиональной аппаратуре. Для третьих звук играет роль дополнения к спорту или лайфхака для хорошего самочувствия, а для четвертых — это не более чем математика.
С экосистемой звука связано множество специальностей, и в каждой он играет свою роль. В этом материале мы рассмотрим, как воспринимают звук те, кто с ним работает.

В своей очередной лекции у нас в офисе автор одной из сильнейших российских шахматных программ, специалист по методам машинного обучения и основатель портала 22century.ru Сергей oulenspiegel Марков рассказал о ближайших и отдалённых перспективах автоматизации в различных областях экономики. А мы в свою очередь как всегда подготовили пост по мотивам выступления.
Какие именно технологии создают предпосылки для замены людей в тех или иных профессиях? Какие конкретные проекты последних лет являются важными вехами на пути к полной автоматизации различных видов работ? ConvNet, LSTM, DNC, что дальше? Куда именно мы бежим всё быстрее? Жив ли бионический подход? Ходжкин, Хаксли, гигантские аксоны кальмара — каким он будет дивный новый мир?..
Читать полностью »
Засилье разнообразных профессий так или иначе связанных с вебом продолжает угнетать. Каждый день придумываются новые способы делать то, что давно уже делается, придумываются все новые и новые фреймворки. Но абстракция в разработке повышается и ответственность разработчиков систематически растет. В итоге современные названия веб-профессий больше становятся похожими на хитрый маркетинговый ход, а не на действительно существующие специализации. В более взрослых отраслях, чем IT, уже давно осели такие дивные непонятные профессии с названиями вроде «коуч-эксперт», «консалтинговый менеджер» или какой-нибудь «клининговый тьютор». Веб-отрасль постепенно постигает та же горькая участь.
Are you an explorer? Get a #Mars Explorers Wanted Poster from @NASA, free for download https://t.co/AdJUo6kymq pic.twitter.com/sOk8giVuXT
— Be a Martian (@NASABeAMartian) 14 июня 2016 г.
NASA выпустило серию красочных постеров, посвящённых будущим жителям Марса и тем профессиям, которые понадобятся на Красной планете. В прошлом году с практически аналогичной идеей выступила компания Илона Маска SpaceX, обставив всё так, как будто путешествия на Марс и к экзопланетам — совершенно обычное занятие. Стилистика новых постеров NASA выдержана в более современном ключе, к тому же некоторого реализма добавляет тот факт, что агентство действительно ищет астронавтов для полёта на Марс и даже сообщает такие бытовые подробности как требования к кандидатам и их будущая зарплата.
Читать полностью »

Привет!
В 2014 году мы совместно с несколькими министерствами и ведомствами дали старт мониторингу трудоустройства российских вузов, результаты которого были опубликованы в 2015 году на портале http://graduate.edu.ru/.
Мониторинг проводился среди выпускников 2013 года (у них было достаточно времени, чтобы найти работу). Сейчас идет работа над мониторингом выпускников 2014 года и мы решили рассказать вам о целях и результатах прошлогоднего проекта. Если вам интересно узнать, как размер зарплаты и успех трудоустройства зависит от вуза, специальности и региона, добро пожаловать под кат.
Читать полностью »
Какой самый большой бич в работе фрилансеров и аутсорсинговых компаний? – Заказчик отказывается платить за выполненную работу. Хуже этой гнили быть ничего не может.


Люди часто путают понятия фриланса с удалёнкой, аутсорсинг с аутсаффингом, тиффани с бирюзой, белый цвет с айвери и т.д., в т.ч и мы. Особенно последнее. Чтобы не вызывать реакции фэйспалма, международная фриланс-платформа для специалистов языковой сферы 2Polyglot.com решила расставить все точки над “Ё”.
Читать полностью »