Эта статья для работодателей и сотрудников. Для тех, кто хоть раз устраивался на работу.

– Что для вас важно на работе?
– Чтобы хорошо платили.
Это уже давно лишь стереотип, разбившийся о современность.
Конечно, сотруднику хочется иметь достойную зарплату и развитие. Но сегодня компании предлагают нечто большее – от социальных льгот до целых зон для отдыха. Соответственно повышаются и запросы.
Зачем это нужно работодателю? Если перед ним не просиживающий штаны полуспециалист, а действительно ценный работник – чтобы удержать. Сделать так, чтобы он работал именно в этой компании.
Как этого добиться?
Читать полностью »




