Читать полностью »
Рубрика «управление персоналом» - 17
Чтобы найти хороших разработчиков, заставьте их читать чужой код
2022-05-11 в 7:03, admin, рубрики: job interview, Карьера в IT-индустрии, подготовка к собеседованию, Программирование, собеседования, управление персоналом, чтение кодаЧитать полностью »
Valve и кошмар утопической самоорганизации
2022-05-11 в 5:17, admin, рубрики: Valve, valve corporation, valve software, иерархия, руководство, самоорганизация, самоорганизующиеся команды, самоорганизующиеся системы, управление, Управление медиа, управление персоналом, управление проектами, управление разработкой, Управление сообществом, утопияДобро пожаловать в Равномир.
Вообразите компанию, где все равны, а менеджеров нет. То место, где каждый может расположиться где угодно и выбирать себе занятие по душе. Коллектив, где работники не только все вместе ездят в отпуск каждый год, но и устанавливают жалованье друг другу.
Вы только что представили себе Valve.
— BBC, Valve: Как отказ от начальства преумножил силы фирме игроделов
В 1884 году Эдвин Эбботт написал рассказ «Равномир» (англ. FlatlandЧитать полностью »
Не верьте улыбкам южноазиатов
2022-05-07 в 18:41, admin, рубрики: CeBIT, азия, германия, китайцы, управление персоналом, управление проектамиГде работать в ИТ в 2022: Selectel
2022-04-29 в 8:15, admin, рубрики: selectel, Блог компании Хабр Карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера програмиста, управление персоналом, хабр карьера
Наша рубрика «Где работать в ИТ» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях.
В этом выпуске мы расскажем вам о компании SelectelЧитать полностью »
Иррационально свободный
2022-04-28 в 19:16, admin, рубрики: Биографии гиков, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, черт знает что, Читальный залЗаявление Николая произвело эффект разорвавшейся бомбы. Целую неделю весь офис только о нём и говорит. В курилке, на кухне, в переговорках и высоких кабинетах. Восхищаются, поливают грязью, пытаются анализировать, думают, как бы его уволить. Но все, без исключения, пытаются узнать побольше об этом парне. Понять, как он стал таким.
Чего же такого он там ляпнул?
Заградотряд
2022-04-21 в 4:54, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, черт знает что, Читальный залВот вы как программистов удерживаете в компании? Хорошо платите? Создаёте комфортные условия? Интересные задачи и проекты? Перспективы? Обучение?
И как, получается? Сидят, не уходят? А сколько денег и усилий затрачиваете? Стоит оно того? Наверняка стоит. Но можно и по-другому. Дёшево и бесчеловечно.
Например, используя заградотряд.
Модель удержания программистов в одной известной на локальном рынке компании рассказал друг, который сумел оттуда сбежать. Как он это сделал – расскажу в конце.
Компания
Люди работают не так много, как вы думаете
2022-04-16 в 9:40, admin, рубрики: Блог компании М.Видео-Эльдорадо, ит, Карьера в IT-индустрии, М.Видео, менеджмент, персонал, разработка, тайм-менеджмент, управление персоналом, Читальный зал, Эльдорадо
Как ты расслабляешься? Да я особо и не напрягаюсь. Именно этот анекдот хотелось привести в преамбуле к данной переводной заметке. Это прямо манифест лени as is. Весьма любопытное столкновение западной и восточной культуры. Нам в Читать полностью »
В чем разница между исключительным правом и неисключительной лицензией?
2022-04-15 в 19:01, admin, рубрики: авторское право, интеллектуальная собственность, исключительное право, лицензия, отчуждение, служебные произведения, Терминология IT, управление персоналом, управление проектами, управление разработкой, Читальный зал, юристыВ праве есть два понятия, которые звучат похоже, но сильно отличаются. Это исключительное право и исключительная лицензия. Сейчас разберемся, в чем разница на примере ПО.
Итак, исключительное право - это возможность самому использовать ПО как угодно, а еще разрешать или запрещать его использовать всем другим.
Крепостное право в ИТ
2022-04-11 в 19:34, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, черт знает что, Читальный залЯ уж и забыл про крепостных в ИТ, но сегодня обратился знакомый и всколыхнул воспоминания пятилетней давности. Симптомы один в один: деревенский ИТ-директор решил сменить работу, но никак не может найти предложение с зарплатой, даже близко похожей на текущую. Потому что никому не нужны крепостные крестьяне.
Крепостными становятся, обычно, ИТ-специалисты, работающие в штате клиентов. Соответственно, это ИТ-директора, программисты (обычно 1С) и сисадмины. Есть ли такое в ИТ-компаниях – не знаю, тут интересно вас послушать.
Кратко напишу, что это за дичь.


