Был ли у вас опыт неудачных собесов? По-моему, вопрос риторический.
Вот и я не исключение, поэтому решил поделиться мыслями и советами, которые помогут и кандидатам и интервьюерам и даже рекрутерам.
Рубрика «поиск работы» - 4
Как (не) пройти собес с пользой
2025-03-21 в 6:27, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, интервью, истории, найм, поиск работы, рекрутинг, собеседование, советы, управление, управление людьмиКак сменить профессию после 30 и не пожалеть: пошаговое руководство
2025-03-18 в 12:35, admin, рубрики: карьера, поиск пути, поиск работы, полезное, смена профессииКо мне в работу нередко приходят молодые люди и девушки 30+, которые внезапно осознали, что их работа перестала приносить удовольствие. Кто-то устал от рутины, кто-то понимает, что зарплаты не хватает, а кто-то просто больше не видит смысла в своей деятельности. И тогда возникает мысль: «А что, если всё поменять?»
Но вместе с этой идеей приходят и страхи:
-
В другой сфере без опыта не возьмут.
-
Начинать с нуля поздно.
-
Придётся работать за копейки.
-
Я уже слишком стар(а) для этого.
Ну, и так далее.
Welcome to the club, buddy: зеленые флаги работодателей
2025-03-11 в 8:08, admin, рубрики: hr-процесс, карьера, поиск работыВ соцсетях часто обсуждают «красные флаги» — тревожные сигналы, которые указывают на проблемы в отношениях, дружбе и даже в рабочих условиях. Но давайте сменим фокус и поговорим о «зелёных флагах» работодателей — признаках, которые помогают определить здоровую рабочую среду в IT-компании.
Эта статья будет полезна как разработчикам, которые хотят выбрать достойное место работы, так и руководителям, стремящимся создать комфортные условия для команды. Разберёмся, какие маркеры указывают на адекватную корпоративную культуру, и что отличает работодателя, которому можно доверять.
Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы к тебе приходили HR от международных компаний
2025-02-24 в 7:16, admin, рубрики: linkedin, relocation, валютные удалёнки, карьера, международный рынок, поиск работы, релокация, собеседования, удаленная работа
О чем статья?
В этой статье я хочу рассказать о том, как я получаю в месяц по 3-5 приглашений на собеседования с международного рынка через профиль в LinkedIn и не трачу при этом много времени.
Тестовые джуна (Android)
2025-02-16 в 10:16, admin, рубрики: android, поиск работы, тестовые заданияВ 2022 г. осенью я решил, что я хочу поменять профессию и стать Android-разработчиком. К тому моменту я имел более 6 лет опыта работы в области охраны труда, в основном, на производственных предприятиях.
Мой друг в тоже время начал учиться на курсах Яндекс Практикума, также на Android-разработчика и объяснил как устроено обучение. Я начал обучение в Практикума в конце октября 2022 г. и закончил его в декабре 2023 г.
Это было непростое время. Я приезжал на работу каждый день к 7:00 и тратил 2 часа на обучение, после начинался мой рабочий день. После работы я приезжал домой, ужинал и остаток времени до сна я посвящал обучению.
«Я вам не просто кусок Гугла». Нейросеть как полноценный партнер в обучении
2025-02-11 в 15:16, admin, рубрики: gpt, информационная безопасность, карьера, поиск работы, учеба, учеба в ITСегодня с явлением нейросетей знакомы практически все, но к сожалению, лишь малая толика пользователей воспринимает их чем то большим, нежели более удобную форму поиска информации, чем старый добрый Гугл.
В этой короткой заметке я делюсь собственным опытом, как полноценное общение и сотрудничество с современной генеративной моделью GPT 4-o помогло мне (человеку всю жизнь занимашемуся сугубо писательским трудом) в изучении сложных технических тем в сфере Информационной Безопасности, а так же получении первого в моей ИБ-карьере оффера на позицию специалиста SOC.
«Джунам тут не место?»: как попасть в ИТ в 2025 году
2025-01-27 в 13:07, admin, рубрики: hr-процесс, джуниор, зарплата, начало карьеры в it, поиск работы, программисты, стажировка«Массовые увольнения в топовых компаниях», «Зарплаты упали», «Джуниоров не берем» — рынок ИТ в 2024 году побил все рекорды по противоречивым сигналам. Мы собрали за одним столом HR‑директоров, техлидов и рекрутеров ведущих компаний, чтобы они раскрыли реальную ситуацию: почему сеньоры по‑прежнему диктуют условия, как изменился процесс найма с приходом ChatGPT, и главное — остался ли шанс у новичков войти в профессию в 2025 году. Выяснилось, что рынок не просто трансформируется, а серьезно меняет правила игры.
Ищем работу в 2025 году: что происходит с рынком IT и как к нему адаптироваться
2025-01-08 в 16:00, admin, рубрики: CV, linkedin, Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, нетворкинг, поиск работы, работа за границей, резюме, собеседование, собеседованияНу что, 2025 год уже наступил и многие из нас, в новом году, задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье.
Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы найдёте работу за неделю, скорее поделюсь опытом и наблюдениями, которые позволят не тратить лишнее время на понимание, как всё устроено.
250 откликов за 20 минут: как я автоматизировал процесс ответов на вакансии
2025-01-08 в 13:24, admin, рубрики: chatgpt, large language models, ruvds_перевод, автоматизация, вакансии, поиск работы, порталы по поиску работы, резюме, собеседования
Будем откровенны: поиск работы — это отстой.
Это мучительный цикл многократного копипастинга одной и той же информации, внесения сотен мелких правок в резюме и написания сопроводительных писем, которые должны выглядеть, как мольба, но не слишком очевидная.
Обратим внимание на следующее: повторяющиеся задачи + структурированный процесс = идеальный кандидат для автоматизации.
Поэтому я поступил так, как поступил бы любой разработчик в здравом уме — создал систему автоматизации всей этой фигни. В конечном итоге я смог разослать 250 откликов на вакансии за 20 минут. (Ирония заключается в том, что я получил оффер ещё до того, как закончил создавать эту систему. Подробнее об этом ниже.)
В статье я расскажу, как я это сделал.Читать полностью »
