Рубрика «навыки» - 2

10 IT-умений, который принесут вам годовую зарплату более 130 тыс. долларов в США - 1

Вебсайт Dice.com опубликовал результаты анкетирования, проведенного осенью 2015 года в США, в котором участвовали 16 301 человек с IT-профессиями. В результате анкетирования был создан список средних зарплат для людей с определенными востребованными в данной индустрии умениями. Но не стоит забывать, что для получения хорошей работы с достойной зарплатой одних умений может оказаться недостаточно – нужен еще и опыт.
Читать полностью »

Введение

В этой статье я расскажу о привычках и о простом инструменте, который позволяет ими управлять.

Как мы знаем, привычки очень важны. Привычки во многом определяют определяют то, кем мы являемся и какой является наша жизнь.

Если спросить вас, «видите ли вы себя быть здоровым или нет», вы ответите «да, я вижу себя здоровым и в хорошей физической форме». Если спросить, «видите ли вы себя духовно развитым», вы, скорее всего, снова ответите «да». Известно, что если человек каждый день достаточно занимается физическими упражнениями, то его тело будет в хорошей физической форме. Если человек имеет привычку чистить зубы утром и вечером, то его зубы, скорее всего, будет здоровыми, что положительно влияет и на дыхание, и на меньшие траты на стоматолога, и на привлекательную улыбку.

В течение последних несколько лет я использую «Плюсики» для управления своими привычками.Читать полностью »

За что вам платят деньги на работе? - 1

В своей речи в 1935-ом году Иосиф Сталин выдвинул лозунг, ставший впоследствии крылатой фразой: «Кадры решают все». Историческая оценка автора фразы неоднозначна, но озвученный им принцип взят на вооружение. Спустя шестьдесят шесть лет семнадцать человек, среди которых были Бек, Кокбёрн и Фаулер, подписали Agile-манифест разработки программного обеспечения, первой ценностью которого значилось: «Люди и взаимодействие важнее процессов и инструментов».

Сейчас много написано о том, насколько важны люди для любого бизнеса, что нужно отбирать лучших и как это делать. Эти книги написаны специалистами по HR для других специалистов по HR или руководителей, подбирающих себе сотрудников. Но что это означает на практике для «простых людей» — специалистов, ищущих работу, желающих строить карьеру и развиваться профессионально?
Читать полностью »

image

Решив стать предпринимателем, я, в первую очередь, столкнулся с недостатком навыков и знаний. Я был не в состоянии быстро думать и говорить без подготовки, не умел продавать и плохо взаимодействовал с другими людьми. Этот список можно продолжить бесконечно… В этой статье Neil Patel расскажет, как развить в себе все необходимые навыки для ведения бизнеса.Читать полностью »

Совсем скоро 29.04.2015 в офисе B2B-Center пройдет бесплатная конференция сообщества SkillsWiki о профессиональном развитии.

Программа докладов:

  1. «Навыки .NET-разработчика глазами американских и российских работодателей» — Алексей Воронин, NVision Software Solutions.
  2. «За что вам платят деньги на работе?» — Алексей Косарчук, Positive Technologies.

Что интересного вас ждет на конференции? Вы узнаете, какие навыки требуются от .NET-разработчика на американском рынке. Вы сможете оценить, шагаете ли вы в ногу со временем. Только ли знания и навыки определяют уровень вашей заработной платы, или есть еще важные факторы, которые определяют вашу ценность с точки зрения работодателя? Как говорить с работодателем о вашем росте и повышении заработной платы.

Регистрация на бесплатную конференцию SkillsWiki: http://skillswiki.timepad.ru/event/193115.
Конференция SkillsWiki: .NET-разработчик глазами работодателей России и зарубежья - 1
Читать полностью »

Уверен, что разработчики часто задаются вопросом, какие их профессиональные навыки компании ценят больше всего. К примеру, при смене работы или, когда внезапно обнаруживают, что работают в компании так давно, что окружающий мир, скорее всего, ушел далеко вперед.

Этой публикацией я начинаю цикл аналитических статей по анализу необходимых и востребованных навыков для различных специализаций на российском и зарубежном IT-рынке.Читать полностью »

Несколько дней назад ребята из службы исследований HeadHunter решили немного развлечься и посмотрели, кто в мире IT считает себя самым ответственным, коммуникабельным, работоспособным, быстрообучаемым и самостоятельным. Другими словами, кто не смущается употреблять эти популярные, емкие, содержательные и «так любимые рекрутерами» характеристики в своем резюме.

Для сравнения мы взяли список профессий, названия которых работодатели наиболее часто вводят при поиске резюме в сфере информационных технологий. Проанализировано 87,5 тыс. резюме, размещенных или обновленных в первом полугодии.

Важно, от редакции: то, что люди говорят или не говорят о себе в резюме — не всегда значит, что они такие или не такие на самом деле :)

О своей ответственности тестировщики и бизнес-аналитики говорят в резюме вдвое чаще, чем программисты java и C++. Возможно, они считают, что в их профессии эти качества приоритетнее?
Самые работоспособные, ответственные и коммуникабельные

А как обстоят дела с коммуникабельностью?
Читать полностью »

Одним предложением об идее

Внедрение игровых RPG-механик в область активного отдыха (картинги, парапланы и т.д) и разнообразных мастер-классов и курсов (от кулинарных до сборки роботов), обучающих людей реальным навыкам.

Читать полностью »

Заниматься закупкой оборудования — это конечно не администрирование, но всё-равно принимать участие IT — специалисту приходится. С этим обязательно столкнетесь в маленьких, средних и даже крупных компаниях (холдингах). Я не претендую на что-то новое и оригинальное, но начинающим уверен будет полезно прочитать.
Читать полностью »

Думал начать с истории, как в детстве я хотел стать агрономом и как моя жизнь в какой-то момент резко переменилась и я понял свое предназначение… bullshit.
Короче. Все мы когда-то были сисадминами. Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js