Сегодня прошёл Учредительный съезд профсоюза журналистов (назвали его Профсоюз ПЖ). Нас, учредителей, было 26 человек. Через три месяца Съезд Профсоюза.
Было много прений, поправок, голосований — это и есть азы низовой демократии. Хотелось бы побольше таких профессиональных, Читать полностью »
Рубрика «профсоюз» - 2
Журналисты Slon Magazine, «Медиазона», «Znak.com», «Такие дела», РБК, «Новой газеты» создали профсоюз
2016-03-20 в 15:49, admin, рубрики: slon.ru, Znak.com, Александр Артемьев, Александр Горохов, Екатерина Винокурова, запуск, кадры, Кирилл Петров, Максим Солопов, Медиа, Медиазона, Новая газета, онлайн-медиа, Павел Никулин, Павел Пряников, профсоюз, РБК, СМИ, Такие дела, Текучка, метки: slon.ru, Znak.com, Александр Артемьев, Александр Горохов, Екатерина Винокурова, запуск, кадры, Кирилл Петров, Максим Солопов, медиа, Медиазона, Новая газета, Онлайн-медиа, Павел Никулин, Павел Пряников, профсоюз, РБК, СМИ, Такие дела, ТекучкаПуть в светлое будущее. Создание и автоматизация профсоюза, зачем нужен профсоюз и причём тут Камбоджа
2015-11-13 в 15:03, admin, рубрики: 1С, бизнес-модели, Владимир Путин, деловые линии, Камбоджа, Медиа, профсоюз, Санкт-Петербург, светлое будущее, технокоммунизм, управление персоналом 
1. Анонс (в наушниках звучит музыка техно-оперы Виктора Аргонова)
Здравствуйте! Меня зовут Владимир, и я хочу жить в высокотехнологичном будущем. В этом материале рассказано про создание и автоматизацию работы профсоюза как части большого пути к светлому будущему человечества (как это видится автору, да простят читатели мою возможную самонадеянность). Цель этого материала, отвлёкшись от размышлений о том, кто лучше играет в шашки в мокрых футболках: Анна Семенович или Вера Брежнева, — дать ещё один импульс людям хотеть или уметь эффективно отстаивать свои трудовые права и вообще не быть по жизни желеобразными. А компаниям дать дополнительное понимание, что профсоюз — это не просто большое благо, а необходимость для любой компании, даже если это компания специализируется на продажах трусов-слоников с большим выбором размеров хоботка. Также рассказано о том, как жизнь в Камбоджи даёт понимание важности развития профсоюзного движения, и о том, как только одна мысль о создании профсоюза может помочь улучшить условия оплаты труда программистов в целом городе. Об основах автоматизации профсоюза речь идёт в 4-ой части после предысторий, которые рассказывают, зачем вообще это нужно.
Это первый материал из большой серии материалов про путь в светлое будущее через реальные дела здесь и сейчас и про то, как автоматизация поможет человечеству в этом пути.
Читать полностью »
Почему на Западе таксисты бастуют против Uber, а у Яндекса это еще впереди
2015-10-22 в 12:58, admin, рубрики: gett, uber, аналитика, Европа, кейсы, колонка, Монополии, Москва, Нам пишут, профсоюз, Стратегия, такси, Таксометр, Текучка, яндекс, метки: gett, uber, аналитика, Европа, кейсы, колонка, Монополии, Москва, Нам пишут, профсоюз, Стратегия, такси, Таксометр, Текучка, яндекс, яндекс таксиХронологически эту колонку следовало бы написать перед моей предыдущей, поэтому, если вы ее читали, рассматривайте нынешний материал как ретроспективный анализ медийного рынка такси.
В этой статье попытаемся ответить на два вопроса:
- почему «Яндекс.Такси» так быстро и успешно взлетел?
- почему на Западе таксисты против Uber бастуют, против «Читать полностью »
Вопрос к компании: почему сотрудники инновационного работодателя Workle вынуждены судиться с ним при сокращении?
2015-04-29 в 16:31, admin, рубрики: workle, кадры, Нам пишут, профсоюз, метки: workle, кадры, Нам пишут, профсоюзНа сайте Измайловского районного суда зарегистрирован иск по трудовому спору Макаровой Е.В. к ООО «Воркл» (Workle.ru) (Выручка ООО «Воркл» в 2013-м году — 75 млн рублей, убыток — 112 млн рублей — Roem.ru).
В целом сотрудникам очень настойчиво рекомендуют уходить, Читать полностью »
Блоку-НЕТ! Отступать некуда — позади оффлайн
2014-03-28 в 8:21, admin, рубрики: 428884-6, 428889-6, 428896-6, блогосфера, блокировка, интернет, информационная безопасность, Медиа, письма, платежные системы, почта, противодействие, профсоюз, сеть, слежение за пользователями, цензура, электронные деньги, метки: блокировка, интернет, платежные системы, сеть, слежение за пользователями, цензура, электронные деньги 
Здесь сложно найти человека, которому нравятся последние законотворческие инициативы в отношении Сети, но конструктивных предложений на тему того, что с этим делать звучит чрезвычайно мало. Давайте, всё же попробуем разобраться, как легально действовать в сложившейся ситуации, чтобы не дать шанс расправить крылья оголтелой цензуре, не дожидаться повального бегства специалистов из страны и жжёных покрышек в Москве. В комментариях горячо приветствуется конструктив.
Профсоюз IT?! Интервью с представителем «Новопроф»’а
2013-09-27 в 14:51, admin, рубрики: новопроф, профсоюз, трудовой кодекс, трудовые права, я пиарюсь, метки: новопроф, профсоюз, трудовой кодекс, трудовые права 
Последнее время на Хабре появилась серия постов, пропагандирующих знание своих прав по ТК вообще и профсоюз для работников IT сферы в частности. Занялся этим нелегким делом хабравчанин inout.
Мне стало интересно, я списался с ним и выяснил, что на самом деле до отдельного профсоюза дело еще не дошло. В Санкт-Петербурге была просто организована первичная ячейка про крылом МП «Новые профсоюзы» (aka «Новопроф»).
У кого возник мой тогдашний вопрос «А в Москве?», отвечаю: в Москве аналогичной ячейки пока нет.
Любопытство повело меня дальше… И теперь представляю вам интервью с представителем «Новопрофа». Если интересно, добро пожаловать под кат. Вопросов было достаточно много, кому букв покажется много — в конце мой краткий вывод, ну и небольшой опрос по теме.
Читать полностью »
Что нужно знать о трудовых правах каждому работнику. Часть 2
2013-09-09 в 21:56, admin, рубрики: Dura Lex, заработная плата, профсоюз, профсоюз работников IT сферы, работа, трудовой кодекс, трудовой конфликт, трудовые права, метки: заработная плата, профсоюз, профсоюз работников IT сферы, работа, трудовой кодекс, трудовой конфликт, трудовые праваВ первой статье «Что нужно знать о трудовых правах каждому работнику» мы рассказали и дали несколько рекомендаций, как обезопасить себя при устройстве на работу и увольнении с неё. Кроме того, запустили небольшое исследование*, на которое откликнулось немало читательов. Вторая часть посвящена вопросам, так или иначе связанным с заработной платой.
Все мы работаем, и в том числе для того, чтобы радоваться перечислению заработной платы на банковские карточки. И очень огорчаемся, когда оповещения задерживаются или сообщают нам о приходе не тех сумм, на которые мы рассчитывали. Заработная плата, пожалуй, самая важная часть трудовых отношений для работника и, даже если мы готовы терпеть нарушения в ходе работы или в условиях труда, то мириться с нарушениями в выплатах заработной платы, как правило, не хочется.
Читать полностью »
Что нужно знать о трудовых правах каждому работнику
2013-08-27 в 20:22, admin, рубрики: Dura Lex, профсоюз, профсоюз работников IT сферы, работа, трудовой кодекс, трудовой конфликт, трудовые права, метки: профсоюз, профсоюз работников IT сферы, работа, трудовой кодекс, трудовой конфликт, трудовые праваПосле опубликования статьи «Борьба за свои права…» мне написало много айтишников, что, если честно, стало приятной неожиданностью. Но, помимо вдохновляющих слов поддержки и советов, читатели также делились своими похожими ситуациями, в которых нарушались их трудовые права. Ситуации самые разные: от неуплаты заработной платы до неоформления в штате фирмы. Но все они были схожи в одном: они случались и зачастую заканчивались плачевно из-за низкой юридической грамотности работников в вопросах трудовых прав. Вот лишь один пример такой ситуации:
Andrey: у меня была точно такая же ситуация с банкротством конторы, сейчас я уже вижу, где поступил неправильно. Нас так же кормили «завтраками», или, как мы их называли, «микроплатежами», когда срок переносится на неделю, потом ещё на неделю. В итоге сказали, что банкротят. Также предложили написать заявление на отпуск без содержания на 3 месяца. Это основное условие получения текущей зп. Только нам выплачивали не всю зп. Остаток должны были выплатить по договору с головной американской конторой. Какая у меня была ошибка:
1) я написал заявление на увольнение по собственному желанию
2) я написал заявление на отпуск без сохранения зп
3) поверил, что головная контора выплатит долгЭто всё стало понятно после суда. По договору был срок полгода, когда должны выплатить остатки зп. Когда стало понятно, что я ничего не получу, пошли в суд. Суд посчитал недоказанным, что мы фактически работали во время фиктивного отпуска.
Поэтому у нас родилась идея* на основе реальных историй трудовых конфликтов собрать советы и рекомендации, как вести себя, на что обращать внимание при ведении трудовой деятельности. Мы планируем сделать серию статей на тему трудовых прав. Первая статья посвящена вопросам устройства и увольнения с работы. В самом обзоре сказано много общеизвестных и очевидных вещей, но, как показывает практика, именно на таких «очевидных» вещах чаще всего и допускаются ошибки при решении трудовых вопросов. Мы надеемся, что эта статья поможет в будущем избежать возможных неприятностей на работе.
Читать полностью »
Борьба за свои права или как я создал профсоюз программистов
2013-06-06 в 7:09, admin, рубрики: новопроф, Песочница, профсоюз, метки: новопроф, профсоюзМесяц назад работодатель заявил о закрытии фирмы. Неприятно, конечно, после того, как на протяжении нескольких месяцев мы все вместе «в одной лодке» претерпевали финансовые трудности. Но владелец фирмы на то и владелец, что имеет право. Не беда, подумал я, на рынке на программистов повышенный спрос, найду более стабильную компанию. По-настоящему неприятный сюрприз ждал позже, когда работодатель отказался производить причитающиеся мне выплаты, связанные с увольнением. Вот тут и пришла в голову мысль: с какой стати кто-то будет оптимизировать издержки за мой счёт и что с этим можно сделать?
