Рубрика «управление персоналом» - 67

Как мы отказались от большого хакатона и стали делать выезды для отдельных команд - 1

Два года назад мы впервые решили собрать почти полсотни наших удаленных разработчиков и продактов вместе и познакомить друг с другом в приятной непринужденной обстановке. Так случился хакатон под Чеховым в Подмосковье, это было здорово, всем понравилось и все хотели еще. И мы продолжили собирать наших удаленных разработчиков вместе "вживую", только поменяли формат: теперь это не общий хакатон, а выезды отдельных команд. Это статья — о том, почему мы перешли на новый формат, как он у нас организован и какие результаты мы получили.

Читать полностью »

Впервые на Saint TeamLead Conf 2019 будет три потока докладов. Мы растём и развиваемся, а тематика конференции позволяет широко и глубоко освещать разные направления работы и развития тимлида. Традиционно будет 6 основных направлений: личное развитие, работа с командой, инструментарий тимлида, развитие осознанности, трансформационные изменения в процессах и людях и выстраивание технологического процесса. В прошлый раз я рассказывал о докладах, которые попали в секцию «Инструментарий тимлида» и «Развитие осознанности». Теперь анонсирую блок о работе в команде.

Работа с командой - 1

Управление маленькими командами — это основа работы лида, и мы регулярно уделяем внимание этой теме на всех конференциях серии. Saint TeamLead Conf в 2019 году не стала исключением. Этой осенью поговорим о «любимом» микроменеджменте, канбане, корпоративной культуре, «дружественном коллективе» и Data Science. Все подробности под катом.
Читать полностью »

Это будет небольшая история про большую лень.

Так сложилось, что задача поиска людей в команду упала на менеджера проекта. А роль менеджера проекта упала на меня. This is a story of my life...

image

Читать полностью »

Как тебе твой начальник? Что о нём думаешь? Душка и лапочка? Самодур? Настоящий лидер? Задрот конченный? Дебил рукожопый? О Боже, какой мужчина?

Я тут посчитал – у меня в жизни было двадцать начальников. Среди них были руководители отделов, заместители директора, генеральные директора, собственники бизнеса. Каждому, естественно, можно подобрать какое-то определение, не всегда цензурное. Некоторые ушли в гору, кто-то скатился вниз. Кто-то, возможно, в тюрьме сидит.

Из этих двадцати людей я искренне благодарен не всем. Только тринадцати. Потому что они – Козлы. Именно так, с большой буквы.Читать полностью »

3 сентября в Санкт-Петербурге, в конференц-зале Selectel проводим День CTO!

Организует праздник Дмитрий Симонов, создатель техдирского канала CTORECORDS

3 сентября — День CTO в Питере - 1

«Слёрм» берет на себя оргвопросы, Selectel предоставляет помещение, SimbirSoft оплачивает пиво и пиццу для гостей.

Приглашаем СТО, айти-менеджеров и всех, кто хочет таковыми стать!

Открытая трансляция, а потом запись будут на сайте https://cto-day.ru

Собираемся в 18:30, в 19:00 начинаются короткие доклады.
Будем разбирать, чем занят CTO, какими ресурсами он управляет, какие навыки, решения и действия от него требуются, с какими проблемами он сталкивается.

Вход свободный, по предварительной регистрации здесь: https://cto-day.ru
Трансляция открытая.

Спикеры — под катом.

Читать полностью »

Дайджест событий для HR-специалистов в сфере IT на сентябрь 2019 - 1

Вот и подошло к концу яркое, жаркое и наполненное впечатлениями лето, впереди сентябрь — пора back to school и back to work. И вот уже появились грустные мысли о том, что прошло очередное лето и что его не вернуть… Ну и не надо! Не оглядывайтесь назад, смело идите вперёд, развивайтесь и становитесь лучше, а мы вам в этом поможем — порекомендуем каким IT HR событиям уделить внимание в сентябре.

Следите за обновлениями поста, анонсы событий на вторую половину месяца могут быть добавлены позже.Читать полностью »

В этот раз на Saint TeamLead Conf мы решили собрать на целый поток больше докладов. В программе конференции для тимлидов будет три полноценных параллельных трека докладов, не считая традиционных митапов и воркшопов. Направления работы тимлида настолько разнообразны, что позволяют нам захватывать широкий набор тематик. Но мы с вами растем, и вопросы требуется прорабатывать глубже. Поэтому конференция тоже растёт и развивается, следуя потребностям отрасли.

Развитие осознанности на Saint TeamLead Conf - 1

Традиционно мы несем пользу в 6 основных направлениях. Их «говорящие» названия такие: личное развитие, работа с командой, инструментарий тимлида, развитие осознанности, трансформационные изменения в процессах и людях и выстраивание технологического процесса.
Читать полностью »

FunCorp Mobile Hiring Event - 1

Мы рады анонсировать наш четвёртый Hiring Event, приуроченный ко Дню программиста! На этот раз предлагаем принять участие iOS и Android-разработчиков. Кроме iFunny у нас развивается ряд новых проектов, поэтому мы решительно пополняем мобильные команды. Читать полностью »

Компьютерное зрение видит эмоции, пульс, дыхание и ложь — но как построить на этом стартап. Разговор с Neurodata Lab - 1

Наши отношения с компьютерным зрением не были такими шумными, пока оно не научилось творить чудеса с человеческими лицами. Алгоритмы подменяют людей на фото и видео, меняют возраст, расу и пол. Это и главное интернет-развлечение последних лет, и источник тревог. Сегодня приложения штурмуют чарты, завтра протестующие пилят столбы с камерами, распознающими лица. И, кажется, мы только в самом начале пути. Того, что компьютер может считать с нашего лица, будет все больше и больше.

В начале месяца мы посетили офис Neurodata Lab. Основное направление для компании — распознавание человеческих эмоций. Мы постарались выяснить как это делается и зачем нужно.

Neurodata Lab получила на «Моём круге» среднюю оценку 4,6 и среднюю рекомендацию 95% от своих сотрудников, которые выше всего оценили такие критерии, как профессиональный рост, интересные задачи, хорошие отношения с коллегами и то, что компания делает мир лучше.

Читать полностью »

Ценность ресурсного планирования для IT-компании сложно подвергнуть сомнению. Ресурсные планы есть у многих. А действительно работающей системой ресурсного планирования похвалиться могут совсем немногие. Почему же? Давайте разберёмся. image

Что такое действительно работающая система ресурсного планирования?

Давайте рассмотрим одну из самых распространённых моделей работы компании среднего размера по разработке программного обеспечения и не только. Не продуктовую. Обычно, в таковой мы имеем:Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js