Сегодня хочу рассказать вам про приложение Softfon. Главная идея – в привязке рабочего номера к мобильному устройству. Это не просто переадресация, это полноценный стационарный телефон в смартфоне. Даже видеотелефон.
Возьмем обычный офис. Скорее всего, в вашем арсенале два основных средства связи: телефон (или несколько телефонов) и электронная почта. Почта уже наверняка есть в вашем смартфоне, но из-за стационарки вы прочно привязаны к рабочему месту. А что если ваш рабочий телефон станет как почта – им можно будет воспользоваться в любом месте?
Читать полностью »
Рубрика «сотрудники» - 5
Softfon – офисный телефон в вашем смартфоне
2015-03-31 в 6:45, admin, рубрики: Аналитика мобильных приложений, Блог компании Интеллин, интеллин, офис, связь, сотрудники, управление персоналом10 типов людей, которые могут разрушить ваш бизнес
2015-02-06 в 11:31, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, классификация, клиенты, пользователи, Развитие стартапа, репутация, сотрудники, стартапы, управление персоналомЕсли вы хотите создать хороший бизнес, вы должны хорошо обдумать каких людей стоит впускать в него, а каких нет.
Эмоции и поведение могут передаваться через социальные сети примерно также как вирус гриппа. Хороший человек, которого вы впустили в вашу жизнь увеличивает ваши шансы на успех на 11%. В исследовании, опубликованном в 2010 году в трудах Королевского общества.
Об отчете этого британского общества Wired писал, что для удвоения несчастий достаточно всего лишь одного несчастного друга.
Выяснение того, кого избегать, а кого впускать не всегда будет легким. Небольшая практика поможет вам исключить из своего круга людей, которые могут утопить ваш бизнес.
Опишем 10 типов людей (сотрудников или клиентов), которых вам стоит избегать, если вы хотите достигнуть в бизнесе хоть какого-то веса:
1. Сирена
Сирены — это те удивительные люди, которые приходя в ваш бизнес, чуть более, чем полностью отвлекают вас от дел. Более чем у кого бы то ни было, у этих людей имеется способность выводить вас из состояния концентрации.
Читать полностью »
Четвероногий сотрудник Dell
2014-10-02 в 12:47, admin, рубрики: dell, Блог компании Dell, история, компания, Офисы IT-компаний, персонал, сотрудники Современные технологии практически избавили нас от необходимости использовать в работе служебных собак. Без них не обойтись разве что в силовых структурах и на таможне, но в обычном офисе четвероногих друзей не встретишь. Да и зачем они там? Тем не менее, в штаб-квартире Dell в Раунд-Рок, штат Техас, ежедневно появляется пес по кличке Коуч. И дело не в случайности или невнимательности охраны: Коуч приходит в офис Dell на работу.
Читать полностью »
Кадровый кризис или как мы искали программиста
2013-12-17 в 11:36, admin, рубрики: кризис, проекты, работа, сотрудники, управление проектами, метки: кризис, проекты, работа, сотрудникиПредыстория
Я работаю в веб-студии, расположенной на Юге нашей необъятной Родины. Параллельно с работой студии мы запустили 2 стартапа и соответственно рук стало не хватать. Решили взять 2-х программистов, чтобы ребята (или девчата) работали в паре.
Работа интересная, команда хорошая. В офисе тепло, уютно. За опоздания никто никого не ругает. Мы просто работаем всей командой, делаем действительно хорошие сервисы и получаем от работы удовольствие. Ну и зарплата для нашего города далеко выше среднего — 40-50 тыс. рублей в руки.
Читать полностью »
Жизнь управленца, кадр 2, жесткая воля
2013-07-31 в 5:25, admin, рубрики: команда, решение проблем, сотрудники, увольнение, управление, управление проектами, метки: команда, решение проблем, сотрудники, увольнение, управлениеПосле размещения первого своего поста, я получил то, что и ожидал.
Сообщество разработчиков высказало именно то, с чем я столкнулся когда только запускал свою вторую компанию.
В этом посте, я бы хотел поговорить о «воле» руководителя компании. Когда вы создаете компанию, вокруг вас соберется достаточно большое количество людей, которые будут считать себя «особенными», приближенными к вам и стараться защищать свои собственные интересы.
Мы уже говорили о том, что в компании разработчиков, всегда возникают неформальные лидеры, которые поддерживают свои позиции толкованием различных стандартов и рассуждениями о «чистоте» разработки, стандартизированности процессов и тд и тп. Я упоминал, что количество подобных людей должно быть строго контролируемо вами, и база знаний должна быть равномерно распределена между всеми участниками вашей команды.
Давайте рассмотрим что необходимо вам, как менеджеру, если вы хотите построить здоровый, живой и развивающийся коллектив. Особенность команды разработчиков в том, что это действительно команда. Скажем, в других компаниях может иметь место коллектив, офис, сотрудники, но команда обычно собирается там, где есть люди которые приносят большую пользу своими навыками и умениями и где легко можно определить тех, кто пытается плыть по течению, не внося свой вклад в коллективный продукт. Поэтому компании разработчиков обычно состоят из команд.
Читать полностью »
На пути к созданию безопасного (веб)ресурса. Часть 3 — офис, сотрудники
2013-02-25 в 14:49, admin, рубрики: exploit, hacking, mitm, social engineering, безопасность, информационная безопасность, офис, сотрудники, метки: exploit, hacking, mitm, social engineering, безопасность, офис, сотрудники resursa-chast-3-—-ofis-sotrudniki.png "На пути к созданию безопасного (веб)ресурса. Часть 3 — офис, сотрудники")
Типичная работа сотрудника глазами самого сотрудника и глазами отдела безопасности
Первые две части данной темы были посвящены преимущественно веб-ресурсам. Эта часть более общая и не имеет как таковой привязки к профилю проекта (все же за исключением пары пунктов). Она освещает возможные, популярные векторы атак на сотрудников и на техническое обеспечение офиса компании (p.s. изначально хотел написать про security-тестирование, но решил «перепрыгнуть» эту тему в силу разных причин).
Автор не несет никакой ответственности за незаконное использование описанных методик и/или инструментов.
Читать полностью »
Покажи мне свою бороду и я скажу кто ты
2012-11-26 в 9:26, admin, рубрики: human resources, сотрудники, метки: human resources, сотрудникиОдин давний опрос показал, что на Хабре многие имеют бороду. Читая новостные сайты, наткнулся на одну интересную статью, в которой автор исследует взаимосвязь бороды и сферы деятельности сотрудников технических компаний.Читать полностью »
Важнейшая мотивация
2012-07-31 в 11:15, admin, рубрики: human resources, мотивация, сотрудники, управление проектами, эффективность, метки: мотивация, сотрудники, эффективность 
Википедия дает какое-то сложное определение того, что такое мотивация. Я описал бы мотивацию более матафорично, на примере героя игры. Мотивация — это эликсир, после употребления которого у героя повышается уровень силы и стремления к новым свершениям. Чем выше уровень силы, тем сильнее пробивная или защитная мощь. Применительно к работе мотивация — это побуждение к действию, которое приводит к повышению силы сотрудника. Повышение силы сотрудника дает ему больше уверенности и энергии в решении задач, а также в борьбе с трудностями. Руководитель, который не следит за тем, чтобы у сотрудника был достаточный запас эликсира, рано или поздно столнется с падением стремления к новым свершениям.
Читать полностью »
Групповые сопротивления
2012-07-18 в 15:52, admin, рубрики: команда, менеджмент, Песочница, психология, сотрудники, метки: команда, менеджмент, психология, сотрудники Многие менеджеры в приватных беседах жалуются на сотрудников. Вроде бы и знающие специалисты, а работу не работают. Более того — часто отнимают время у тех, кто таки работает. Хоть увольняй.
Многие родители жалуются на что-то подобное в отношении детей. И тут уволить уже нельзя.
И сотрудники, и дети, часто действуют похожими способами. Реализация разная, а виды действий — схожие:
- Привлечение внимания
- Борьба за власть
- Месть и личные нападки
- Беспомощность
У каждого из этих видов есть свои формальные признаки и стандартные лекарства.
Читать полностью »
Рунетология(139): специальный выпуск «Зарплаты Рунета»
2012-03-21 в 7:42, admin, рубрики: game development, smm, заработок, зарплата программиста, зарплаты, подкасты, продажи, профессионализм, сотрудники, метки: game development, smm, заработок, зарплата программиста, зарплаты, продажи, профессионализм, сотрудники Алена Владимирская о зарплатах, компаниях, хантерах Рунета, о том, как нанимать сотрудников, где их искать и как сохранить ключевых работников, об относительных и абсолютных цифрах зарплат и востребованности специалистов и руководителей Рунета, а также о многом другом.
Читать полностью »