В преддверии Нового 2024 года компания ООО «РТ Медицинские информационные системы»Читать полностью »
Рубрика «увольнения»
Разработчик единой медицинской информационной системы увольняет несколько десятков человек
2023-12-15 в 8:37, admin, рубрики: трудовые отношения, увольненияДочерняя компания Uber, занимающаяся доставкой продуктов, сокращает 11% персонала
2023-05-12 в 6:54, admin, рубрики: uber, кадры, увольнения, метки: uber, кадры, увольненияУвольнения в IT-секторе, похоже, продолжаются. Дочерняя компания Uber Technologies онлайн-магазин бакалейных товаров Cornershop сокращает 11% персонала, говорится в письме к сотрудникам главного исполнительного директора Оскара Хертонссона. Сокращение численности персонала затрагивает около 250 сотрудников Cornershop, которая работает в основном в Латинской Америке и Канаде, сообщил Хьертонссон в четверг в своей служебной записке. По словам представителя Uber, большинство сокращений рабочих мест сосредоточено в Чили.
Массовые увольнения в IT
2023-05-03 в 6:50, admin, рубрики: Блог компании М.Видео-Эльдорадо, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, найм в IT, персонал, работа в it, увольнения, управление персоналом
Мы живём в эпоху массовых увольнений. Новости про увольнения и сокращения вновь и вновь попадают в заголовки, и в последнее время они касаются IT-компаний. Увольнения в технологическом секторе, как правило, наиболее заметны. Поскольку у техно-гигантов много сотрудников, даже небольшой процент увольнений приводит к тому, что тысячи людей теряют работу. Цифры растут: согласно Layoffs.fyi, сайту отслеживающему увольнения в технологической отрасли, в 2022 году было уволено более 160 тысяч человек, больше чем в 2020 и 2021 годах вместе взятых. В 2023 году массовые увольнения происходят в 600 компаниях во всех секторах IT, от разработки приложений до криптографии и корпоративного SaaS. Общее количество увольнений в 2023 году на сегодняшний день уже превысило 185 тысяч человек (20 % из них инженеры-программисты).
Поскольку штаб-квартиры крупных технологических компаний находятся в США, почти 90 % увольнений произошло именно там. Такие массовые увольнения в сфере технологий не наблюдались со времён пузыря доткомов. Обоснование техкомпаний этим сокращениям и увольнениям следует общему сценарию, ссылаясь на нестабильность мировой экономики, замедление роста доходов и необходимость оптимизации на пути к прибыльности. Тем не менее, отслеживание увольнений помогает понять их причины, тенденции и последствия.
Читать полностью »
PayPal объявила о планах уволить 2000 сотрудников
2023-02-01 в 6:44, admin, рубрики: paypal, кадры, увольнения, метки: paypal, кадры, увольненияPayPal объявилаЧитать полностью »
«Как в „Черном зеркале“»: Стартап Bird уволил более 400 сотрудников во время вебинара Zoom
2020-04-04 в 9:44, admin, рубрики: BIRD, zoom, Карьера в IT-индустрии, онлайн-трансляция, стартапы, увольнения, управление персоналом, финансы в IT, электросамокаты
Фото: techcrunch.com
Утром 27 марта 406 сотрудников компании Bird, которые работали из дома две недели из-за коронавируса, получили оповещение о проведении вебинара в Zoom под названием «Обновление по COVID-19». Работники были уверены, что с ними хочет пообщаться основатель компании Трэвис Вандерцанден, бывший топ-менеджер Uber, который до этого отменил традиционную встречу Birdfams. Сотрудники Bird считали, что теперь глава компании хочет поделиться с ними информацией по поводу работы в условиях пандемии. Читать полностью »
Кадры: зачем в YouDo устроили массовые сокращения?
2020-02-13 в 10:14, admin, рубрики: youdo, Денис Кутергин, кадры, увольнения, метки: youdo, Денис Кутергин, кадры, увольненияВ YouDo уволили около 70 человек по разным направлениям, в том числе разработчиков, сообщили Roem.ru собственные источники. С учетом дефицита разработчиков на рынке -- интригующий шаг.
Основатель компании Денис Кутергин описал происходящее так:
В конце прошлого года мы провели частичную реструктуризацию и оптимизацию расходов, в соответствии с финансовым планом компании.
Стратегия развития проекта и его продуктовый курс не изменились.
Интересно вспомнитьЧитать полностью »
Mozilla сократила 70 сотрудников из 1000. Не исключены новые увольнения
2020-01-16 в 10:30, admin, рубрики: mozilla, бизнес-модели, оптимизация, сокращения, увольнения, финансовая модель, финансы в IT
Фото: Carissa/Flickr
Mozilla провела массовое сокращение сотрудников с целью оптимизации средств. Компанию покинут 70 человек из чуть более чем 1000 сотрудников, работающих по всему миру. Освободившиеся деньги хотят направить на приоритетные цели, в том числе защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей.
Не исключено, что компанию ждут новые сокращения: пока нет решения об оптимизации штата в Великобритании и Франции. Читать полностью »
Как правильно увольняться (инструкция)
2019-11-11 в 11:40, admin, рубрики: давайте соблюдать его, деньги, как правильно увольняться, Карьера в IT-индустрии, компенсация, работодатель, скиньтеэтустатьюбоссу, трудовой кодекс, увольнения, управление персоналом, управление разработкой
В понедельник обычно всё плохо и хочется уволиться. Вдруг вы сегодня поругались с боссом и вам предложили написать по собственному. Если всё так, смело читайте статью.
Привет! У всех у нас был этот опыт. Вас вызывает начальник. Вызывает в тот самый момент, когда вызывать не должен. Делает грустные глаза и говорит…
Знаешь , ты хороший парень, но… И обычно всё, что идёт до но неважно. Поэтому он просто говорит: «тебе надо написать по собственному, потому что… и тд.
Ниже инструкция, что делать, когда в первы (или n-й) раз возник такой разговор.
Читать полностью »
Кадровые перестановки в крупнейших ИТ- и медиакомпаниях России и мира за две недели
2016-04-16 в 17:10, admin, рубрики: Facebook, Google, mail.ru group, кадровые перестановки, кадры, Карьера в IT-индустрии, компании, маркетинг, Медиа, увольнения, управление персоналомДве прошедшие недели (4-15 апреля) были насыщены заметными кадровыми перестановками. Внимание общественности привлекли не только изменения в штате крупнейших ИТ-компаний и медиа-ресурсов России, но и компаний из США.
Кто-то ушел, едва начав работать на новой должности. А кто-то долго проработал на одном месте и ушел заниматься собственными проектами «для тех, кто с яйцами».
Кому-то захотелось выйти на «международную арену». Кого-то, к удивлению общественности, переманили с большой арены на более скромную.
«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений. Читать полностью »