Рубрика «карьера» - 34

в 12:36, , рубрики: Блог компании 1cloud.ru, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера программиста, Развитие стартапа, Управление e-commerce, управление персоналом

Мы в 1cloud постоянно анализируем опыт экспертов в сфере ИТ. Например, совсем недавно мы рассказывали о том, что сделает работу начинающего программиста эффективнее и даже обсудили тему отпускных бонусов.

Сегодня мы решили затронуть тему карьеры. Один из общепринятых вариантов движения программиста по карьерной лестнице — стать тим-лидом, а затем менеджером.
Но далеко не все готовы управлять людьми. И если у руководителя группы есть более практические обязанности, то вот работа менеджера может быть очень слабо связана с программированием.

Что делать, если хочется вертикального роста, или если так думает ваш начальник? Постараемся разобраться в статье.

«Пятничный формат»: куда расти техническим специалистам - 1Читать полностью »

в 8:05, , рубрики: Блог компании Softline, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера в ИТ, карьера ИТ-специалиста, образование, обучение, управление персоналом

Привет.

Меня зовут Анна Лисовская, я ИТ-архитектор департамента развития корпоративных продаж. Идею этого поста мне подсказал бывший сокурсник, которому внезапно стало скучно в разработке. В один прекрасный день он решил, что больше не хочет писать код, начал искать возможности для развития в смежных ИТ-областях и атаковал меня вопросами об особенностях работы ИТ-архитекторов. Из беседы стало ясно, что даже коллеги-айтишники слабо представляют себе сложности и особенности профессии ИТ-архитектора. Не исключено, что заблуждения, в которых пребывал мой бывший сокурсник, достаточно расхожи.

Я собрала свой опыт и опыт коллег в пост в формате «ожидание/реальность». Такой формат мне видится наиболее полезным с точки зрения работы с ожиданиями относительно профессии ИТ-архитектора – часто среди айтишников эти ожидания либо не совсем верны, либо завышены. Много тонких моментов становятся очевидны только при полном погружении в профессию. Лучше узнать о них «на берегу» и поразмышлять, сможете ли вы с ними мириться. Хочется думать, что мои заметки будут полезными для других айтишников, которые намереваются переквалифицироваться в ИТ-архитекторы.

Что ловить в карьере ИТ-архитектора: ожидания VS реальность - 1
Читать полностью »

в 17:47, , рубрики: дискриминация по возрасту, информационные технологии, карьера, Карьера в IT-индустрии, профессиональный рост, Развитие стартапа, управление персоналом

После нескольких лет насмешек над предрассудками в области информационных технологий я — будучи белым мужчиной с совсем не седыми, густыми волосами — начинаю сталкиваться с предубеждением по отношению к моему возрасту. Это правда, дискриминация по возрасту реальна.

С 2008 года количество жалоб на дискриминацию по возрасту выросло до 25 000 в год. Можно возразить, что мы везде вынуждены «крутиться» сейчас и всегда найдётся кто-то, кто пожалуется на какую-то несправедливость. Конечно, ОК! Давайте не будем принимать во внимание жалобы. Просто посмотрим на средний возраст сотрудников известных IT-компаний. Фейсбук: 28. LinkedIn: 29. Гугл: 30. Чтобы увидеть объективно — средний возраст работника в США составляет 42 года. Это намного выше среднего возраста в названных выше компаниях. Даже сам Марк Цукерберг однажды публично высказался на каком-то мероприятии в Стэнфорде: «Я хочу подчеркнуть важность быть молодым и технически подготовленным. Молодые люди просто умнее.»
Читать полностью »

в 12:37, , рубрики: css, html, Блог компании HTML Academy, верстка, карьера, Карьера в IT-индустрии, образование, смена работы

Личный опыт: как нетехнарю стать фронтенд-разработчиком - 1

Фото: Flickr / Scott & Elaine van der Chijs / CC

Ранее в нашем блоге мы говорили о том, как изучение веб-технологий и вёрстки может помогать в работе представителям нетехнических профессий. Некоторые люди, начинающие глубже погружаться в мир веба, понимают, что хотят сменить род деятельности.

Это может быть страшно — сменить сферу деятельности и из нетехнаря превратиться в ИТ-специалиста. Однако вокруг нас всё больше примеров таких успешных трансформаций. В том числе — истории нескольких выпускников HTML Academy, которые не только получили новые знания, но и смогли найти работу для их применения на практике.Читать полностью »

в 22:23, , рубрики: администрирование linux-систем, карьера, Карьера в IT-индустрии, эмиграция

image

Приветствую, уважаемые читатели.
Хотел бы поведать вам историю моей эмиграции из Москвы в Европу. Когда-то давно мне попалась статья https://habrahabr.ru/post/291586/ и я проникся окончательной идеей уехать из России, но я не думал что это будет Латвия.

Читать полностью »

в 15:21, , рубрики: карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы

Полагаю, все мы пережили смену работы, как минимум, один раз. Могут быть разные причины сменить работу: новые возможности, более высокая зарплата, проблемы с коллегами и т.д.
Я называю их «спусковым механизмом» перехода. Когда он срабатывает, то уже трудно остановиться, и тогда имеются два возможных сценария:

  • Вы начинаете искать новую работу
  • Новая работа начинает искать вас

Рано или поздно наступает момент, когда вы получаете предложение настолько привлекательное, что надо быть сумасшедшим (или глупым), чтобы отказаться от него. Приняв предложение, вы внезапно вспоминаете о такой штуке, которую называют «собеседование при увольнении». Вы вспоминаете ваши хорошие отношения с вашим нынешним работодателем и начинаете поздно вечером писать заявление об увольнении.
Читать полностью »

в 6:17, , рубрики: Блог компании SmartProgress, Исследования и прогнозы в IT, карьера, книги, обучение, саморазвитие, успех, Учебный процесс в IT, финансы в IT, Читальный зал

You, Inc. Как развить личные и профессиональные навыки, продать их и выделиться из толпы - 1

Вокруг нас множество талантливых людей, но не каждый из них успешен. Я уверен, что вы встречали аспирантов, эрудиция которых поражает. Они молоды и умны, но кроме родного вуза о них нигде не знают.

Из этого примера видно, что знания не являются главным фактором успеха. Недостаточно просто изучить какую-либо тему. Важно еще правильно рассказать об этом другим.

Год назад я заинтересовался этим вопросом и выяснил, что построение и продвижение личного бренда не такой сложный процесс, как может показаться сначала. Он строится на простых правилах, о которых я и расскажу в этой статье.
Читать полностью »

в 5:45, , рубрики: future is now, Parallels, Блог компании Parallels, будущее, добровольский, карьера, Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, разработка, рунет, управление персоналом, фриланс

Чего не стоит ждать разработчикам в России? - 1

Вице-президент Parallels Николай Добровольский встретился со студентами Высшей школы экономики. В рамках открытой лекции он рассказал о компании и ответил на вопросы присутствующих. Одной из тем встречи стала эмиграция программистов за рубеж. Видео с открытой лекции доступно по ссылке. В статье под катом расширенная беседа, которая состоялась после общения со студентами.Читать полностью »

в 6:52, , рубрики: Блог компании SmartProgress, веб-дизайн, дизайн, карьера, Карьера в IT-индустрии, работа, развитие, саморазвитие, цель

От нуля к единице. Как я прошел путь от фрилансера до главного дизайнера за год - 1

Первое время мне нравился ритм жизни фрилансера. Но после очередного проекта, о котором я забыл, как только получил деньги, мне захотелось что-то в моей работе поменять. Я выписал свои навыки, стремления и выбрал для себя новый путь. Мне захотелось не просто получать деньги, но и сделать что-то значимое. Именно в тот момент я решил на время отказываться от будущих заказов и подготовил пошаговый план достижения цели — стать главным дизайнером продукта.
Читать полностью »

в 10:08, , рубрики: moikrug, moikrug.ru, Блог компании Мой круг, вакансии, вакансии для IT-специалистов, карьера, Карьера в IT-индустрии, Мой круг

Каждую неделю на «Моём круге» публикуются сотни вакансий. Мы хотим поделиться с вами некоторыми из них. Необязательно это вакансии с самыми высокими зарплатами, но в них есть что-то интересное — необычный проект, cutting edge технологии, комфортные условия работы. Наша цель — показать какой разной может быть работа в IT. В этом выпуске: «Uber для автобусов», первый в мире Telegram-банк, онлайн-образование, пятизвездочный отель на берегу теплого моря и поиск друзей.

image

Hola приглашает Full-Stack JavaScript developer для удаленной работы. «Hola's mission is to make a better Internet — faster, more open and transparent». Компания ведет интересный блог на Хабрахабре, в котором постоянно проводит конкурсы по программированию в поисках талантливых разработчиков. У сотрудников есть возможность приезжать в Израиль всей семьей и несколько месяцев в году и жить в лучшем отеле на берегу моря (перелет и проживание за счет компании). Желающие могут переехать в Израиль и работать в офисе, где нет дресс-кода и куда можно привести даже свою собаку. Все сотрудники получают опцион компании. Очень хорошие условия и действительно интересная работа для самых талантливых!

Зарплата: от 5 500 до 6 000 USD, удаленно
Подробнее: https://moikrug.ru/vacancies/1000028197

Читать полностью »

1...1020...333435...4050...56
Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js