Тестировщики это просто крутые покемоны, такая мысль крутится у меня в голове.
Я не имею в виду то, что нужно собрать их всех. Речь скорее о том, что в большинстве случаев тестировщики могут эволюционировать во что-то в зависимости от методов прокачки.
Для людей, которые по какой-то причине не знакомы с этим прекрасным аниме или плохо помнят, в чём там была суть, стоит напомнить основные моменты. В мире мультсериала существуют животные, которых могут ловить люди и использовать в своих целях.
Ко мне в работу нередко приходят молодые люди и девушки 30+, которые внезапно осознали, что их работа перестала приносить удовольствие. Кто-то устал от рутины, кто-то понимает, что зарплаты не хватает, а кто-то просто больше не видит смысла в своей деятельности. И тогда возникает мысль: «А что, если всё поменять?»
Но вместе с этой идеей приходят и страхи:
В другой сфере без опыта не возьмут.
Начинать с нуля поздно.
Придётся работать за копейки.
Я уже слишком стар(а) для этого.
Ну, и так далее.
Всем привет! Меня зовут Олеся, я бизнес-аналитик с 8-летним опытом работы в различных продуктовых и аутсорс компаниях, работала в различных направлениях (telecom, retail, healthcare) и на различных позициях (Senior Business Analyst, BA team lead, Product owner).
В ноябре 2024 года я успешно прошла сертификацию CBAP от IIBA (Certified Business Analysis Professional). CBAP - «золотой стандарт» в мире бизнес-анализа, подтверждающий профессиональную экспертизу специалиста.
В соцсетях часто обсуждают «красные флаги» — тревожные сигналы, которые указывают на проблемы в отношениях, дружбе и даже в рабочих условиях. Но давайте сменим фокус и поговорим о «зелёных флагах» работодателей — признаках, которые помогают определить здоровую рабочую среду в IT-компании.
Эта статья будет полезна как разработчикам, которые хотят выбрать достойное место работы, так и руководителям, стремящимся создать комфортные условия для команды. Разберёмся, какие маркеры указывают на адекватную корпоративную культуру, и что отличает работодателя, которому можно доверять.
Телевидение внушило нам веру в то, что все мы станем миллионерами, звездами кино и рок & ролла. Все вранье. И мы начали это осознавать. © Бойцовский клуб
Сторисы и кружочки в мессенджерах, долго и очень упорно говорили всем вокруг, что есть всего две работы, где ты сможешь позволить себе купить смузи, которое нужно пить, свернув грязную зеленую бумажку трубочкой и это либо IT, либо успешный успех в арбитраже крипты/марафоне желаний, без труда и с прибылью уже сегодня «ироничный смех».
Наверно, так действует весна, но мы не можем пройти мимо «женской» ИТ-темы. Ну то есть темы присутствия прекрасных дам в числе айтишников или около них. Несмотря на традиционно доминирующее положение мужчин в сфере технологий, все больше женщин выбирают карьеру в программировании, аналитике, тестировании и других смежных областях. А благодаря политике государства мамы в декрете активно интересуются переобучением на цифровые профессии.
В этой статье я хочу рассказать о том, как я получаю в месяц по 3-5 приглашений на собеседования с международного рынка через профиль в LinkedIn и не трачу при этом много времени.
… Учитель бросил на меня свой презрительный взгляд и громко, чеканя каждое слово, сказал «Мда, Моисеев, английский это совсем НЕ ТВОЁ. Садись!» Я рухнул на стул, придавленный стыдом и насмешками одноклассников, и опустил глаза, чтобы ни с кем не пересекаться взглядом 😰
Это выдуманная история, которая лично со мной никогда не случалась, но в ней есть правда … правда моих учеников, которые прошли через это унижение в детстве и заработали травму, поставившую жёсткий блок на всём, что связано с английским языком.
А вот случай из практики АнастасииЧитать полностью »
Более 10 лет прошло с момента публикации моего поста на Хабре, в котором я рассуждал о том можно ли стать программистом после 30-ти. За это время многое изменилось в моей жизни, стране и в мире. Ковид, протесты 2020-го в Беларуси (я родом оттуда), война… Та статья была выдержана в оптимистическом ключе. А сейчас я хочу взглянуть на проблему глазами уже состоявшегося программиста. И более приземлённо что-ли. Если не сказать больше — пессимиста. Ну, возраст всё-таки даёт о себе знать, вы понимаете.
Хотите ворваться в разработку AI-решений? Мы в red_mad_robot запускаем интенсивный буткемп для джунов, где за 4 недели вы освоите востребованные навыки и получите практический опыт в разработке AI-продуктов под руководством экспертов red_mad_robot.
Два направления
NLP-инженер (работа с LLM, промпт-инжиниринг, трансформеры)
