Рубрика «карьерный рост» - 4

Оригинал данного поста размещен в разделе «Career Center» на SAP Community Network. Тем не менее, думаю, что данные советы могут оказаться полезны хабрасообществу, поэтому в данном переводе я позволил немного отойти от SAP-ориентированности оригинала.

Еженедельно множество людей задают мне вопросы о том, как сделать карьеру. Я собрался с мыслями, и хочу донести до Вас десять советов о том, как войти в наш мир и разбогатеть, работая в нем:

  1. Поставьте на первое место свою карьеру, а не деньги
  2. Сфокусируйтесь на той области, которая „по слухам“ востребована
  3. Не имейте никакого представления о том, как ведется бизнес в той области, на которой Вы решили остановиться
  4. Работайте исключительно на проектах внедрения функционала [разработки с нуля, — прим. пер.], так как проекты поддержки существующих решений — путь в никуда
  5. Уделяйте настолько много времени получению соответствующих сертификатов, насколько можете себе позволить
  6. Запомните, что вы работаете только с девяти до пяти, так как Вам есть чем заняться не только на рабочем месте
  7. Не концентрируйтесь на «поглотителях времени», будь то социальные сети, конференции или даже Хабрахабр, до тех пор, пока вы должны зарабатывать деньги
  8. Чтобы разбогатеть копите свои знания, как будто это последняя вещь, которую Вы хотели бы отдать кому-либо
  9. Запомните, что путешествия — не для Вас. Удаленная работа — идеальный вариант
  10. Пусть все знают вашу занятость на ближайшее время, чтобы люди могли планировать свои проекты, основываясь на ней

Читать полностью »

Вступление

Целевой аудиторией являются молодые специалисты, которые только начинают свой путь в сфере ИТ. Хочется помочь людям обойти ошибки, которые допустил сам в процессе карьерного роста. А так же получить конструктивную критику от других хабра-пользователей.
image
* картинка взята с этого сайта
Читать полностью »

Карьера в IT — как достичь максимума?В мире, где всё больше вещей делается удалённо, отдаётся на аутсорс или заказывается у фрилансеров, даже традиционная работа в штате компании, с офисом и окладом, всё чаще воспринимается просто как относительно долгосрочная сдача самого себя в аренду. Каждый квалифицированный профессионал сегодня — практически независимая боевая единица, «мини-стартап» самостоятельно решающий, кому и как лучше продавать свои услуги, и как оптимизировать свою производительность.

Как и для любого стартапа, для IT-специалиста важно не только превосходное качество предоставляемого продукта или услуги, но и способность показать себя, обратить на себя внимание. А ещё — способность трезво оценить свои сильные и слабые стороны, соизмерить их с потребностями рынка и вовремя сманеврировать, иногда даже начать всё с чистого листа. Музыкант и звукорежиссёр, вдохновлённый интернет-бумом конца 90-х, начинает делать веб-сайты и в конце концов создаёт CodeIgniter. Сисадмин устаёт патчить Apache и пишет с нуля Nginx. С-программист решает использовать JavaScript, чтобы связать в единое целое свои наработки в событийно-ориентированных сетевых приложениях и создаёт Node.js. Таких примеров можно найти множество.Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js