Вместо вступления
Всем привет. Делюсь впечатлениями от обучения в школе скрам-мастеров от ScumTrek, под хабракатом шесть страниц текста моих мыслей и впечатлений по этому поводу. Велкам.
Рубрика «обучение» - 39
Про опыт обучения в OKademy
2017-03-21 в 8:28, admin, рубрики: agile, okademy, scrum, scrumtrek, Блог компании Mindbox, гибкие методологии, обучение, управление персоналом, управление проектамиСказ о маленькой стажировке в маленькой компании [Часть II]
2017-03-16 в 11:34, admin, рубрики: AngularJS, backend, java, TypeScript, Карьера в IT-индустрии, обучение, обучение программированию, стажировка, тестирование, управление персоналом, управление разработкойЭто вторая часть истории о маленькой стажировке в маленькой компании. В этой части рассказываю про то, как прошла стажировка 2013 года в действительности относительно разработанного ранее плана, здесь собраны наблюдения и результаты.
Первую часть можно прочитать по этой ссылке.
Читать полностью »
Сказ о стажировке в маленькой компании или как мы с Контуром конкурировали [Часть I]
2017-03-06 в 8:01, admin, рубрики: Блог компании СКБ Контур, Карьера в IT-индустрии, обучение, обучение программированию, стажировка, стажировка в скб контур, управление персоналом, управление разработкой, метки: стажировка в скб контурВ этом году я уже в третий раз буду наставником на контуровской летней стажировке, но первый опыт проведения стажировки я получил в маленькой компании до Контура. Сейчас, спустя почти четыре года, я хочу поделиться этим опытом и провести некоторые параллели с тем, как проходит стажировка в большой компании.
Надеюсь, прочитав этот текст, вы тоже решитесь на организацию стажировки. Буду рад, если мой опыт вам в этом поможет!
Под катом первая часть повествования, из которой вы узнаете, почему мы решили проводить свою маленькую стажировку, как мы её видели и планировали. По каждому пункту постараюсь привести сравнительные примеры, как на аналогичные вопросы отвечают в Контуре, — где-то мы были ограничены в ресурсах, в чём-то нам не хватало опыта, а по каким-то этапам стажировки наши подходы совпадали.
Во второй части расскажу о том, как всё получилось на самом деле, какие выводы мы сделали и чему научились.
Читать полностью »
Бесплатные учебные курсы по ASP.NET Core в виртуальной академии Microsoft
2017-03-01 в 12:41, admin, рубрики: .net, .net core, asp.net core, обучение, учебный курсКак только Microsoft объявила о том, что .NET станет opensource и сможет работать не только на Windows, но и на других операционных системах, что было весьма актуально в связи с наметившемся трендом на импортозамещение, переход на Linux и т.п., меня заинтересовал этот проект. Я стал искать информацию. И в Виртуальной Академии Microsoft нашел курс «What’s New with ASP.NET 5». Но проект еще только развивался. Вносились изменения. Версии не всегда были совместимы между собой. И я решил подождать пока процесс стабилизируется. Появится финальная версия. И, возможно, исправления к финальной версии, как это нередко случается.
В результате вместо ASP.NET 5 в итоге появились .NET Core 1.0 и ASP.NET Core 1.0. Существующий «полный» фреймворк .NET был ограничен Windows, а .NET Core стал кроссплатформенным и нацелен на работу в облаке. Я решил вернуться к его изучению и посмотреть, что сейчас мне могут предложить в Виртуальной Академии Microsoft.
И вот, что я нашел для себя.
Читать полностью »
Почему обучение — это новая прокрастинация
2017-03-01 в 12:06, admin, рубрики: gtd, Блог компании Everyday Tools, курсы, обучение, прокрастинация, развитие, самообразование, фрилансМир богатый онлайн-курсами, блогами, социальными медиа, бесплатными электронными книгами, подкастами и вебинарами, дает поистине грандиозную возможность расширить свои знания в любой сфере, какую только можно себе представить.
Благодаря технологическому прогрессу и мгновенному доступу в интернет любой человек теперь может учиться даже из дома. Было бы глупо не воспользоваться этой возможностью, чтобы улучшить свои знания и навыки.
Кроме того, отчасти вы даже вынуждены это делать, так как современный мир поднял планку выше, чем когда-либо прежде. Он буквально заставляет вас постоянно ускорять темп.
Читать полностью »
Становясь умнее, машины начинают обучаться почти так же, как мы
2017-02-28 в 20:44, admin, рубрики: будущее здесь, искусственный интеллект, мозг, Научно-популярное, нейросети, обучение, сознаниеИсследования показывают, что компьютерные модели, известные, как нейронные сети, используемые во всё возрастающем числе приложений, могут учиться распознавать последовательности в данных по тем же алгоритмам, что и человеческий мозг.
Мозг решает свою каноническую задачу – обучение – подстраивая множество своих соединений по неизвестному набору правил. Чтобы раскрыть эти правила, учёные 30 лет назад начали разрабатывать компьютерные модели, пытающиеся воспроизвести процесс обучения. Сегодня в растущем числе экспериментов становится видно, что эти модели ведут себя очень похожим на реальный мозг образом при выполнении определённых задач. Исследователи говорят, что эта похожесть говорит о базовом соответствии между алгоритмами обучения мозга и компьютера.
Алгоритм, используемый компьютерной моделью, называется машиной Больцмана. Он изобретён Джеффри Хинтоном и Терри Сейновски в 1983 году [на самом деле, в 1985 – прим. перев.]. Он выглядит весьма многообещающим в качестве простого теоретического объяснения нескольких процессов, происходящих в мозгу – развития, формирования памяти, распознавания объектов и звуков, цикла сна и бодрствования.
Читать полностью »
Нейронные сети: практическое применение
2017-02-22 в 14:23, admin, рубрики: Алгоритмы, глубинное обучение, машинное обучение, нейронные сети, обработка изображений, обучение, Перцептрон
Наталья Ефремова погружает публику в специфику практического использования нейросетей. Это — расшифровка доклада Highload++.
Добрый день, меня зовут Наталья Ефремова, и я research scientist в компании N-TechLab. Сегодня я буду рассказывать про виды нейронных сетей и их применение.
Сначала скажу пару слов о нашей компании. Компания новая, может быть многие из вас еще не знают, чем мы занимаемся. В прошлом году мы выиграли состязание MegaFace. Это международное состязание по распознаванию лиц. В этом же году была открыта наша компания, то есть мы на рынке уже около года, даже чуть больше. Соответственно, мы одна из лидирующих компаний в распознавании лиц и обработке биометрических изображений.
Первая часть моего доклада будет направлена тем, кто незнаком с нейронными сетями. Я занимаюсь непосредственно deep learning. В этой области я работаю более 10 лет. Хотя она появилась чуть меньше, чем десятилетие назад, раньше были некие зачатки нейронных сетей, которые были похожи на систему deep learning.
Читать полностью »
Как я научился кодить, создал веб-приложение и запустил его на Product Hunt за 2 месяца
2017-02-17 в 10:46, admin, рубрики: Блог компании Everyday Tools, карьера программиста, обучение, Учебный процесс в ITДва месяца назад я начал путь к созданию своего первого веб-приложения. Это очень простенькое веб-приложение, оно называется When To Surf и каждый день подсказывает серферам самое лучшее время для занятий серфингом. Сегодня я его запускаю.
UPD: после запуска я написал статью о результатах
Как прокрастинировать эффективно: 6 полезных онлайн-сервисов
2017-02-13 в 14:41, admin, рубрики: css, gtd, html, кино с субтитрами, обучение, повышение скорости печати, прокрастинация, Скорочтение, тренировка мозга
Прокрастинация — явление, жертвой которого становятся все, даже животные не могут ему противостоять. Несколько лет назад проблему ярко описал Тим Урбан на страницах своего блога Wait But Why. И раз уж прокрастинация неизбежна, стоит постараться извлечь пользу и из неё — я составил подборку из шести онлайн-сервисов (и их альтернатив), которые помогут научиться чему-то новому, даже когда работать нет никаких сил.Читать полностью »
Эффект Зейгарник на практике
2017-02-13 в 8:27, admin, рубрики: gtd, Блог компании Everyday Tools, обучение, обучение программированию, продуктивность, фриланс, эффект Зейгарник, эффективная работа, эффективность, эффективность работы, эффективность трудаЭффект Зейгарник может помочь повысить вашу работоспособность. Сначала я объясню, в чем заключается идея, а затем дам практический совет, как можно применить ее в обучении.
