В эволюции человека, с сопутствующими видами, есть достаточно любопытный момент. По какой-то причине, примерно 2 миллиона лет назад размеры нашего тела и мозга резко выросли. Это опровергает концепцию эволюции, как медленного и устойчивого прогресса через небольшие изменения. А может ли что-то устойчивое идти скачками?
Рубрика «адаптация»
Нормально ли то, что наше тело и мозг резко увеличились 2 миллиона лет назад?
2026-06-24 в 7:41, admin, рубрики: адаптация, адаптивность, антропогенез, антропология, преимущества, рост мозга, рост тела, течение эволюции, эволюционные изменния, эволюцияПочему сильный сотрудник в новой компании может не давать результат (и это не его вина)
2026-05-11 в 5:39, admin, рубрики: адаптация, база знаний, найм, наставничество, процесс найма, рост продуктивности, эффективность трудаПривет! Я IT-лидер с 15-ю годами управления сложными процессами, проектами и командами 100+ человек. Сочетаю в себе профиль: tech + business + people + transformation. Основной мой трудовой путь сосредоточен в телекоме и производстве. У меня накопилось достаточно систематизированных знаний, чтобы поделиться ими с широкой аудиторией.
Это моя первая статья — делюсь анализом ситуации в найме «звезд».
Покупка профессионала из другой компаний — это не приобретение готового решения.
Эволюция человека резко ускорилась после начала земледелия
2026-04-17 в 7:36, admin, рубрики: адаптация, антропогенез, биоинформатика, биология, генетика, днк, естественный отбор, история человека, неолит, эволюцияСчиталось, что культура стала нашим надежным щитом от естественного отбора. Но 15 тысяч древних геномов доказывают обратное: когда мы распахали поля и построили города, наша ДНК включилась в яростную гонку на выживание.
Прямая связь между стрессом и зависимостью. И можно ли её отключить
2026-04-03 в 3:25, admin, рубрики: адаптация, адптивность, алкоголь, зависимость, лабильность, мозг, привычки, продуктивность, ригидность, СтрессПочему напряженный рабочий день создает чувство, что мне буквально необходимо выпить? Причем это ощущается как потребность, а не право на выбор. Исследователи обнаружили ранее неизвестный, но вполне конкретный механизм в мозге, который объединяет центры стресса с механизмами формирования привычек.
Почему новорожденные дети стали такими зависимыми в процессе эволюции?
2026-03-25 в 11:34, admin, рубрики: адаптация, взросление, дети, младенцы, мозг, развитие мозга, социальные группы, социальные процессы, социум, эволюцияОбычно под словом «эволюция» подразумевается развитие или приобретение прикольных и полезных качеств. И если мы, люди, столь развиты и продвинуты, то почему наши новорожденные дети сильно проигрывают новорожденным детёнышам зверей? Новое исследование оспаривает беспомощность младенцев как биологическую слабость. В отличие от потомства животных, человеческие дети обладают высокоразвитой сенсорной системой (прекоциальные) в сочетании с ограниченной двигательной системой (альтрициальные). Такое сочетание определяет не только природу человека, но и формат нашего социума.
Как адаптироваться на новой работе
2026-03-24 в 9:15, admin, рубрики: адаптация, адаптация к изменениям, адаптация персонала, адаптация сотрудников, новая работа, первая работа, погружение в проект, погружение в средуО чём статья?
О том, как быстро погрузиться в новую работу, отдел, команду, проект, да и в любую новую среду.
Для кого эта статья?
-
Для стажёров и джунов
-
Для тех, кто считает себя негибким, неадаптивным, «жёстким» по отношению к изменениям и всему новому
-
Для тех, кто погружается в новую среду и не знает, как подойти к этому процессу
! Важно ! Я пишу про свой личный опыт и про то, что работает для меня. Кому-то некоторые мои советы могут не приглянуться и не подойти. Это ок.
План статьи:
-
Почему я про это пишу?
-
На чём основывается адаптивность?
Почему корпоративное обучение не работает!?
2025-12-21 в 15:15, admin, рубрики: hr-процесс, адаптация, андрагогика, наставничество, обучение, процесс, результатУверен, что многие представители бизнеса сталкивались с подобной ситуацией…
Вы решили провести обучение в своём подразделении: определились с темой, заявили участников, заполнили заявку в отдел развития персонала или привлекли внешнего специалиста с высокой экспертизой, арендовали зал, оплатили кофе-брейки, организовали обед, сделали приветственное слово, возможно даже присутствовали на тренинге и казалось бы, всё прошло просто прекрасно. Сам тренинг был разработан и проведен корректно, тренер отработал на 101%. Но вот обучение завершилось и вы с командой вернулись в привычный рабочий ритм.
Биохакеры от природы. Как медведи дважды нарушили базовое правило эволюции
2025-12-03 в 20:02, admin, рубрики: адаптация, археология, зубы, медведи, моляры, строение челюсти, травоядные, хищники, челюсть, эволюцияПревед! Медведь – самый обычный представитель млекопитающих, но в его эволюционной истории скрыты два радикальных отклонения от стандартной схемы роста и адаптации. Впервые учёные выяснили, когда и как древние медведи хакнули эволюцию и вторгались в суверенитет природы. И сделано это было из жесткой необходимости.
Почему лучшие сотрудники увольняются на четвертом месяце
2025-11-25 в 6:44, admin, рубрики: адаптация, адаптация персонала, адаптация сотрудников, обучение, онбординг, Онбординг новых сотрудниковDisclaimer: Я разрабатываю платформу для создания рабочих инструкций и он-бординга новых сотрудников, поэтому регулярно общаюсь с HR‑специалистами и руководителями о проблемах адаптации. Для этой статьи провел дополнительные интервью с HR‑директором компании с опытом массового найма (500-1500 человек в год) и специалистом по адаптации из крупного ритейла. Имена изменены по их просьбе.
Для начала представим себе ситуацию: Екатерина работает менеджером по продажам четвертый месяц. Испытательный срок прошла успешно – руководитель доволен, коллеги отзываются хорошо. Показатели в норме.