О том, можно ли нанять мобильного разработчика без тестового задания, надо ли проводить ему «экзамен» на знание всех ключевых слов из резюме и какие ошибки не стоит совершать, мы поговорили с Александром Черным, одним из спикеров нашей AppsConf.
Рубрика «собеседование» - 13
С обоих баррикад: про найм разработчиков мобильных приложений
2018-09-25 в 12:47, admin, рубрики: Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), Карьера в IT-индустрии, найм персонала, собеседование, управление персоналом, управление разработкой
Ищу senior’а без офиса и печенек: как у нас организован поиск сотрудников на 100% удаленку
2018-09-11 в 8:30, admin, рубрики: Блог компании Maxilect, дистанционная работа, интервью, Карьера в IT-индустрии, поиск работников, поиск работы в it, распределённые коллективы, распределенные команды, собеседование, собеседование вопросы, собеседование на работу, удалёнка, удаленная работа, удалёнщик, управление персоналом, фрилансНаем удаленного разработчика или тестировщика, с которым до начала работы не предусмотрено личных встреч, представляется серьезным риском. Присутствие кандидата создает иллюзию контроля над ситуацией. А куда же без него?
Приняв для себя идеологию удаленной работы вместе со всеми ее преимуществами, вроде доступа к лучшим кадрам по всей стране, «Максилект» встал перед выбором: либо оплачивать всем кандидатам приезд в офис, либо выстраивать процессы таким образом, чтобы в найме не оставалось места иллюзиям.
О том, как рекрутеры участвуют в оценке квалификации технарей, нужен ли senior’у диплом, при чем тут веб-камеры и какова на самом деле цена ошибки найма, рассказывает Максим Коротков, генеральный директор компании.
Читать полностью »
7 заблуждений начинающего проект-менеджера в геймдеве
2018-08-27 в 9:07, admin, рубрики: product management, project management, skills, Блог компании Plarium, команда разработки, коммуникация, менеджер проекта, менеджмент продукта, собеседование, управление персоналом, Управление продуктом, управление проектамиЧем геймдев похож на монастырь, что делают с ресами на плитках и почему PM должен готовиться к марафону? Руководитель PM-направления в краснодарской студии Plarium Даша Старицына открыла несколько секретов новичкам в этой сфере и рассказала, из-за каких заблуждений соискатели остаются за бортом игровой разработки.
Реалистичная практика найма инженеров
2018-08-20 в 10:25, admin, рубрики: гид кандидата, наём программиста, собеседование, управление персоналом
Наём инженеров может быть трудной, утомительной и обременительной процедурой. Кандидаты читают книги, как пройти интервью, что говорит о зрелости существующих методов. Мы нанимаем профессионалов для создания продукта, а не для повторной реализации старых алгоритмов. Я ещё не видел программиста, который каждый день пишет маркером на доске без доступа к интернету для проверки своих решений.
В этом блоге я расскажу о процессе найма, который мы разработали в Qstream.
Читать полностью »
Собеседование на английском: как пройти его не хуже сына маминой подруги
2018-05-31 в 11:05, admin, рубрики: английский язык, Блог компании Онлайн-университет Skillbox, изучение языков, Карьера в IT-индустрии, работа, собеседование, трудоустройство
Любые собеседования специфичны. Они отличаются от компании к компании; кроме того, если HR любит использовать нестандартный подход к делу, то у одного и того же специалиста не будет двух одинаковых собеседований. Пройти этот этап трудоустройства бывает очень непросто даже на родном языке — что уж говорить об иностранных.
Во многих случаях «иноязычные» рабочие интервью при успешном прохождении позволяют прорубить окно не только в Европу, но и во многие другие страны мира, включая те, что расположены за океаном. О том, как лучше проходить англоязычные собеседования, мы и поговорим в этой статье.
Читать полностью »
Новый тренд на IT-собеседованиях: целые дни неоплачиваемой домашней работы
2018-05-11 в 4:11, admin, рубрики: домашнее задание, интервью в прямом эфире, Карьера в IT-индустрии, собеседование
Собеседования для разработчиков программного обеспечения часто включают в себя домашние задания на несколько дней
В прошлом году компания с вакансией разработчика ПО предложила такой способ проверки моих способностей программиста: написать приложение по доставке заказов из вымышленного ресторана. Я была слегка шокирована. Разработка такого приложения с нуля требует существенного времени, а домашнее задание не оплачивается.
После долгой работы на выходных я так измоталась, что сдалась. Я сказала, что вакансия мне не интересна, но в реальности меня встревожил сам метод подобного собеседования.
Читать полностью »
Фронтенд как у сына маминой подруги
2018-04-26 в 9:06, admin, рубрики: Jenkins, jquery, React, Блог компании Яндекс.Деньги, веб-дизайн, верстальщик, верстка, никто не читает теги, работа, Разработка веб-сайтов, собеседование, управление персоналом, управление разработкой, фронтендПривет. Я Катя. Я пишу фронтенд в Яндекс.Деньгах.
Я расскажу, как работа в большой компании помогла мне вырасти из верстальщика в программиста. О том, как я перестала бороться с особенностями браузеров, и начала — с плохой архитектурой и низким rps. Пусть эта история сэкономит время талантливым разработчикам, которые штампуют лендинги вместо того, чтобы биться за настоящий фронтенд.
В этой статье я расскажу, что мы разрабатываем, как оптимизируем рабочие процессы и зачем развивать свои soft skills. На подходе вторая часть — она будет технической. В ней подробно расскажу про стек, почему их два и как мы дружили БЭМ с React (спойлер: будет много кода). Поехали!
Уехать из России и найти работу за рубежом: готовимся к собеседованию на английском языке
2018-03-29 в 12:56, admin, рубрики: english, job interview, puzzle english, английский онлайн, английский язык, Блог компании Puzzle English, изучение английского, изучение английского онлайн, изучение языков, собеседование
Многие учат английский для того, чтобы уехать работать за границу. Знать язык на уровне Upper-intermediate и владеть азами бизнес-переписки и ведения переговоров, конечно, хорошо. Только работа за рубежом начинается не с этого. Прежде, чем попасть в зарубежную компанию, нужно пройти собеседование, и как раз к нему наши соотечественники, даже будучи хорошими специалистами, оказываются не готовы. Почему? Потому что ни одно собеседование не идет по накатанной, кадровик или непосредственный начальник наверняка зададут дополнительные вопросы, предугадать которые нереально. Но все же можно составить план, по которому следует готовиться к собеседованию, и выучить полезные выражения, которые продемонстрируют, что вы действительно свободно изъясняетесь на английском и готовы к работе в международном коллективе.
Читать полностью »
Дискредитация специалистов или современные собеседования
2018-03-29 в 7:58, admin, рубрики: веб-аналитика, задачи, Карьера в IT-индустрии, разработка мобильных приложений, собеседование
Представьте, что вы — IT компания. Может большая или нет, но так получилось, что вам потребовался стажер. Ведь пора, наконец, растить новое поколение в духе вашей идеологии.
Но вот незадача — стажеры такие животные, которые не обладают навыками. И ранее ничего полезного они не делали. Как же не ошибиться в выборе? Что ж, это довольно просто. Если нельзя оценить по результату, то следует искать предпосылки к достижению этого результата…
Статья о серьезной проблеме рекрутинга, которую все почему-то считают нормой.
Читать полностью »
Цукерберг позвонил. Программист из Facebook о своем опыте прохождения собеседований в США и рабочем процессе в Facebook
2018-03-29 в 7:31, admin, рубрики: Facebook, radio-t, Карьера в IT-индустрии, карьера в сша, карьера программиста, кремниевая долина, работа в it, работа в США, силиконовая долина, собеседование, техническое собеседованиеСегодня я хочу представить вам интервью c программистом, а точнее программисткой из Кремниевой долины, голос которой многим из вас хорошо знаком. Ведущая самого популярного в России технологического подкаста Radio-T Ксения Покровская 5 лет живет в США, и почти 3 из них она занимается мобильной разработкой в Facebook.
В интервью мы поговорили о ее личном опыте поиска работы в США и рабочем процессе в Facebook.
— У меня классическое образования для программиста: я закончила факультет Программного Обеспечения в Московском Институте Электронной Техники. Выбор специальности не был просчитанным и до конца осознанным, я пошла учиться тому, что мне нравилось и получалось, и это была математика. Я пошла на факультет ПО, не имея компьютера. Заработала я на свой первый компьютер после первого курса – тогда и началось мое осознанное программирование.
Учебная программа в российских вузах была построена не очень эффективно, поэтому после его окончания достаточно сложно было сразу найти работу программистом.
Читать полностью »